Stagiair HRM & organisatieontwikkeling

Wil jij als HRM-student ervaring opdoen binnen een organisatie die midden in de samenleving staat? Bij de gemeente Weert krijg je de kans om HR in de volle breedte te leren kennen. Je werkt mee aan actuele thema’s zoals organisatieontwikkeling, procesverbetering en vitaliteit en levert een waardevolle bijdrage aan onze organisatie. Je krijgt daarnaast de mogelijkheid om mee te kijken met werkzaamheden van HR-adviseurs en HR-medewerkers. Zo ontdek je waar jouw interesse ligt én ontwikkel je jezelf in de praktijk. 

Wij zijn op zoek naar een stagiaire HRM projecten die ons team komt versterken en actief wil bijdragen aan uiteenlopende HR-vraagstukken. Je loopt stage (met mogelijkheid tot afstuderen) in de periode van september 2026 tot en met juni 2027 en werkt gemiddeld 32 uur per week. Je krijgt goede begeleiding én de ruimte om zelfstandig aan de slag te gaan met HR-projecten en vraagstukken die er echt toe doen.

We doen het samen!

Bij de gemeente Weert geloven we in samenwerken en elkaar versterken. Je komt terecht in een betrokken HR-team waarin je wordt begeleid, maar ook ruimte krijgt om zelfstandig te werken. Samen werken we aan een organisatie waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en prettig kunnen werken. Jouw frisse blik en ideeën zijn daarbij meer dan welkom. 

Jij maakt het verschil door:

• Bij te dragen aan thema’s zoals organisatieontwikkeling, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.
• HR-processen te analyseren en verbetervoorstellen te doen.
• Informatie op te halen bij medewerkers en stakeholders en deze te vertalen naar adviezen.
• Actief initiatief te nemen en mee te denken over HR-vraagstukken.
• Mee te kijken met HR-adviseurs en HR-medewerkers en zo het vak in de volle breedte te leren kennen

Dit bieden wij jou!

Bij de gemeente Weert is het goed geregeld, want het gaat om Weert én om jou. Jij krijgt hier echt de mogelijkheid om je te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en vrijheid om het eigen werk in te delen en vorm te geven. Wij stimuleren interne groeimogelijkheden en door onze diversiteit aan functies zijn er volop kansen om te groeien! Je wordt hier gewaardeerd en jij kan hier écht iets voor elkaar krijgen voor de inwoners van de gemeente Weert.

Bovendien:

• Bieden we je een stageovereenkomst voor de duur van jouw stage;
• Ontvang je een aantrekkelijke vergoeding, van € 450,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. 
• Werk je samen met je collega’s in een inspirerende, ruimtelijke omgeving, in ons mooie stadhuis.
• Een leerzame en maatschappelijk relevante stageplek.
• Begeleiding door ervaren professionals ook op onderdelen buiten HR.
• Ruimte voor eigen initiatief en onderzoek of je opdracht van de opleiding.

We willen jou graag leren kennen als jij:

Je volgt een hbo-opleiding HRM en hebt interesse in zowel de beleidsmatige als uitvoerende kant van HR. Je bent nieuwsgierig en leergierig, analyseert graag vraagstukken en komt met passende verbeterideeën. Daarnaast ben je communicatief vaardig, maak je makkelijk contact met collega’s en neem je initiatief en verantwoordelijkheid in je werk.

Het is helemaal fijn als jij:

• Interesse hebt in organisatieontwikkeling of procesverbetering.
• Affiniteit hebt met thema’s zoals vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.
• Nieuwsgierig bent naar hoe HR in de praktijk werkt binnen een gemeentelijke organisatie

Krijg jij het voor elkaar?

Ben je enthousiast en heb je zin in deze stage? Deel jouw enthousiasme met ons! Reageren op deze stagevacature kan tot en met zondag 21 juni. Uiterlijk woensdag 24 juni hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 30 juni. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda?

Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Inge Wijffelaars, HR Projectmanager via +31634549336. 

Na invulling van de functie worden jouw gegevens 4 weken bewaard en daarna geanonimiseerd. Wil je graag dat jouw gegevens langer zichtbaar zijn? Na het sollicitatieproces kun je aangeven dat je akkoord gaat om jouw gegevens 1 jaar te bewaren.