• Open sitemap

Vacatures

  • Vacatures
  • Stages
  • Job alerts
  • Talentpool

Domeinen

  • Starters
  • Sociaal domein
  • Fysiek domein
  • Bestuur en Bedrijfsvoering

Medewerkers lock

  • Interne vacatures
  • Klus

Over ons

  • Over BPL
  • Inhuur
  • Deelnemende organisaties
  • Onze Talenten
  • Contact
  • Home
  • Mijn account
Logo van Banenplein Limburg
arrow_back Terug naar overzicht

Stagiair HRM Administratie

Gemeente Weert
Solliciteer (tot en met 1 mrt. 2026)
  • dienstverband

    Tijdelijk

  • opleidingsniveau

    MBO niveau 4, MBO+

  • schaal

    N.v.t.

  • Uren

    32 - 36

  • Salaris

    € 450,00

Je zorgt dat HR‑gegevens kloppen en medewerkers snel duidelijke antwoorden krijgen op hun HR‑vragen.

Binnen Gemeente Weert kom je terecht bij een betrokken en gedreven team HR waar geen dag hetzelfde is. Samen met vier enthousiaste collega’s zorg je ervoor dat alle HR-processen strak en zorgvuldig verlopen. Medewerkers en leidinggevenden weten ons goed te vinden met uiteenlopende vragen; van verlofregelingen, contractaanpassingen tot pensioenopbouw en het gebruik van ons HR-systeem AFAS. Als stagiair krijg je de kans om echt mee te draaien, direct waarde toe te voegen én een brede blik te krijgen op hoe HR werkt binnen een dynamische, groeiende overheidsorganisatie.

We doen het samen!

Gemeente Weert staat voor samenwerken en verbinden. Binnen ons HR – Team ondersteunen we elkaar, delen we kennis en zorgen we er samen voor dat medewerkers en leidinggevenden duidelijke, tijdige en zorgvuldige informatie krijgen. Je krijgt de ruimte om te leren, door te vragen en steeds meer verantwoordelijkheid op te pakken. Met begeleiding van je vier collega’s leer je alles over ons werk, onze processen en het werken met AFAS binnen een publieke organisatie. Zo krijg je inzicht in de HR processen, hoe deze lopen maar ook bijvoorbeeld: hoe een gemeente werkt. 

Jij maakt het verschil door:

  • Mutaties, documenten en contracten nauwkeurig te verwerken in AFAS.
  • Medewerkers vriendelijk en helder te woord te staan bij vragen over o.a. verlof, evaluaties, procedures of contractinformatie.
  • Zorg te dragen voor een compleet en actueel digitaal personeelsdossier.
  • Het team te ondersteunen bij onboardingsprocessen, en administratieve afhandeling van HR-mutaties.
  • Actief mee te denken over verbeteringen in onze administratieve processen.
  • Eventueel ook meedraaien in een HR Project. 

Dit bieden wij jou!

Bij de gemeente Weert is het goed geregeld, want het gaat om Weert én om jou. Jij krijgt hier echt de mogelijkheid om je te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en vrijheid om het eigen werk in te delen en vorm te geven. Wij stimuleren interne groeimogelijkheden en door onze diversiteit aan functies zijn er volop kansen om te groeien! Je wordt hier gewaardeerd en jij kan hier écht iets voor elkaar krijgen voor de inwoners van de gemeente Weert.

Bovendien:

  • Bieden we je een stageovereenkomst voor de duur van jouw stage;
  • Ontvang je een aantrekkelijke vergoeding van € 450,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. 
  • Werk je samen met je collega’s in een inspirerende, ruimtelijke omgeving, in ons mooie stadhuis.
  • Een leerzame en maatschappelijk relevante stageplek.
  • Begeleiding door ervaren professionals ook op onderdelen buiten HR.
  • Ruimte voor eigen initiatief en onderzoek of je opdracht van de opleiding.

We willen jou graag leren kennen als jij:

Een leergierige student bent die energie krijgt van nauwkeurig werken en duidelijk communiceren. Je vindt het prettig om structuur aan te brengen in processen en je voelt je verantwoordelijk voor een betrouwbare administratie. Je communiceert vriendelijk en professioneel en kunt goed zelfstandig werken. 

Krijg jij het voor elkaar?

Ben je enthousiast en heb je zin in deze stage? Deel jouw enthousiasme met ons! Reageren op deze stagevacature kan tot en met zondag 1 maart. Uiterlijk woensdag 4 maart hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden doorlopend plaats.

Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Folker Ronda, Coördinator HR administratie, via +31645494979.

Na invulling van de functie worden jouw gegevens 4 weken bewaard en daarna geanonimiseerd. Wil je graag dat jouw gegevens langer zichtbaar zijn? Na het sollicitatieproces kun je aangeven dat je akkoord gaat om jouw gegevens 1 jaar te bewaren. 

Contactpersonen

Caroline Gielen-Houben

CONTACTSollicitatieprocedure
Adviseur werving en selectie+31628213527c.houben@weert.nl
Logo van Gemeente Weert

Gemeente Weert

Werken bij de Gemeente Weert

Lees meer

Sollicitatieformulier

* verplicht veld

Heb je al een account? Log eerst in om de sollicitatie aan je account te koppelen en velden automatisch in te vullen met de bij ons bekende gegevens

Persoonsgegevens

Motivatiebrief *

CV *

Geen bestand gekozen

Hoe heb je ons gevonden?

cookie Marketingcookies geweigerd

Je hebt ervoor gekozen om marketingcookies te weigeren. Hierdoor kunnen bepaalde onderdelen van de website, zoals YouTube-video's en Google Maps, mogelijk niet correct functioneren.

Wil je onze vacatures ontvangen?

Registreer je dan!

Registreer
Logo van banenplein-limburg

BPL

  • Vacatures
  • Over ons
  • Deelnemers
  • Talenten

Mijn Account

  • Inloggen
  • Registreren

Contact

  • Contact
Powered by TSF | Alle rechten voorbehouden © 2026
  • Sitemap|
  • Privacy statement|
  • Toegankelijkheidsverklaring

cookie Cookies

Logo van meta.config.tenant

Wij gebruiken cookies om de werking van onze website te verbeteren en om externe content zoals YouTube-video's en Google Maps weer te geven. Hiervoor zijn marketingcookies nodig. We verzamelen mogelijk geanonimiseerde gebruikersdata om onze website te optimaliseren. We gebruiken géén cookies voor advertenties.

Je kunt zelf kiezen welke cookies je toestaat. Meer informatie vind je in onze privacyverklaring.