Senior medewerker Financieel Beheer

Kom jij ons versterken? En word jij samen met de andere medewerkers van de unit financieel beheer de financiële fundering van onze organisatie? Ben jij op het gebied van financieel beheer een alleskunner, niet bang voor het onbekende, een verbinder en in staat je directe collega’s op een natuurlijke manier te enthousiasmeren, inspireren en ‘mee te nemen’? Dan zijn we op zoek naar jou en maken heel graag kennis! 

Senior medewerker financieel beheer 
32-36 uur 
 

Het team
De afdeling financiën is verantwoordelijk voor alles vanaf het boeken van een inkoopfactuur tot en met het opstellen van de jaarrekening. In totaal zijn we met circa 25 collega’s verdeeld over twee units: financieel beheer en financieel beleid. Jij vormt samen met het de teamleider financiën de tandem die richting en sturing geeft aan de unit financieel beheer van in totaal tien medewerkers.  

Wat doe jij? 
De unit staat gezamenlijk aan de lat voor het verwerken van inkoopfacturen, verkoopfacturen, verwerken bankafschriften, BTW/BCF-aangiften, kwijtschelding, invordering, opleggen gemeentelijke aanslagen, projecten, ondersteuning bij maandafsluiting en de totstandkoming van P&C documenten en alle overige voorkomende werkzaamheden. Je verricht een breed palet aan uitvoerende werkzaamheden binnen de unit financieel beheer. Je bent invorderingsambtenaar en draagt onder andere zorg voor de invordering, en het buiten invordering stellen, van vorderingen met betrekking tot alle debiteuren. Daarnaast adviseer je over actuele ontwikkeling binnen het vakgebied en het verder optimaliseren van onze werkprocessen en het implementeren/realiseren ervan binnen de unit financieel beheer en de financiële applicatie. Je stelt verordeningen en beleidsregels met betrekking tot het vakgebied financieel beheer op en verricht diverse werkzaamheden ten behoeve van de maandafsluiting en het opmaken van onze P&C-documenten. Je bent verantwoordelijk voor de BTW & BCF-aangiften en signaleert knelpunten en initieert verbetervoorstellen. Tenslotte ben je het eerste aanspreekpunt en inhoudelijke vervanger van het administratieve beheer van onze begraafplaats in Grubbenvorst. Waarvan de werkzaamheden zijn ondergebracht bij de gemeente Venlo. 

Jouw werkweek 
Je start de week met een weekopening; Je doet dit samen met je collega’s van de unit financieel beheer. Dit is het moment om de actiepunten, actuele zaken en eventuele knelpunten die we verwachten in de komende week te delen met elkaar. De week is dan begonnen en er liggen voldoende uitdagende werkzaamheden om uit te voeren. Rekening houden met deadlines en afspraken die gemaakt zijn met collega’s voer je deze werkzaamheden veelal zelfstandig en naar eigen inzichten en planning uit. Het lijkt allemaal overzichtelijk en duidelijk maar juist de overleggen met het teamleider of de portefeuillehouder financiën leveren vaak nieuwe inzichten en vragen op waar iets mee moet. Maar ook de vragen van collega’s of inwoners die hulp nodig hebben of ergens niet uitkomen zorgen ervoor dat géén dag hetzelfde is. Gecombineerd met nieuwe ontwikkelingen op het administratieve vlak die elkaar snel opvolgen maken deze functie tot een boeiende, afwisselende en uitdagende functie. 

Een collega aan het woord 
“Wat mijn werk zo bijzonder maakt, is dat het veel verder gaat dan cijfers en processen. Het is een baan waarin je elke dag merkt dat je ertoe doet. Of je nu werkt aan het zorgvuldig beheren van onze financiën of aan de invordering van gemeentelijke belastingen: je draagt direct bij aan een gemeente die goed functioneert voor haar inwoners. Dáár doe je het voor.” - Els de Swart, Coördinator financieel beheer 
 

Kennis & kwaliteiten 

• Je bent toegankelijk, een teamplayer, een verbinder en durft van de gebaande paden af te wijken;
• Je hebt affiniteit met cijfers, werkt graag met mensen en hebt interesse in maatschappelijke vraagstukken;
• Je bent proactief en resultaatgericht waarbij de menselijke maat niet uit het oog wordt verloren;
• Je schakelt op een natuurlijke manier tussen verschillende mensen, werkzaamheden en bent een natuurlijke adviseur van de organisatie;
• Je beschikt over een afgeronde financiële opleiding én Hbo werk- & denkniveau;
• Je hebt bij voorkeur ruime ervaring in een soortgelijke functie bij een gemeente en het landschap van financieel beheer;
• Het is een pré als je kennis hebt van de invordering van publiekrechtelijke vorderingen
  (o.a. de Invorderingswet 1990);
• Jouw weekend begint niet op vrijdag. Dit is voor jou nog gewoon een werkdag.

Ben jij het bovenstaande gecombineerd met een gezonde dosis humor, dan zijn we op zoek naar jou! 
 

Dit bieden wij jou 

• De functie is ingedeeld in schaal 10. Dit is minimaal € 3.777,- en maximaal € 5.554,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband). De inschaling vindt marktconform plaats op grond van opleiding en ervaring, eventueel in een aanloopschaal. 
• Daarnaast heeft de gemeente goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder het Individueel Keuzebudget (IKB 17,05% van het brutosalaris), reiskostenvergoeding, fietsplanregeling en de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen door opleidingen en trainingen. 
• Mogelijkheid om thuis te werken in overleg.
• Flexibele werktijden
• Deze functie wordt in eerste instantie voor een jaar ingevuld. Zijn we daarna allebei tevreden? Dan gaan we samen verder en krijg je een dienstverband voor onbepaalde tijd. 

 
Heb je nog vragen?
Neem voor meer informatie over de inhoud van de functie contact op met Toine Nijssen via 077 - 477 94 23. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Nathalie Leenen, Corporate Recruiter. Je kunt haar bereiken via 077 - 477 97 81.


Het sollicitatieproces
Is deze functie echt iets voor jou? Reageer dan uiterlijk op 31 mei.
 

Zet alvast in je agenda
De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdag 5 juni en de tweede gesprekken op 12 juni. 
 

Horst aan de Maas dat zijn wij 
Een tikje verlegen, bescheiden en nuchter. Harde werkers, die weten wat ze hebben bereikt, maar soms nog te weinig stilstaan bij hoe bijzonder dat eigenlijk is. Horst aan de Maas is geboren op het snijvlak van veen, zand en klei. In de afgelopen 100 jaar is Horst aan de Maas uitgegroeid tot een van de meest welvarende en gelukkige gemeentes van Nederland. Misschien zelfs wel van de wereld. En dat hebben we te danken aan onze grootouders. Zij hebben Horst aan de Maas getransformeerd; van slechte grond, naar agrarisch koploper van de wereld. Hoe? Door samen aan te pakken. Met vindingrijkheid en hard werken. Wij zijn aanpakkers en zorgen er samen voor dat we toewerken naar een gezonde, duurzame en veilige samenleving waar we met elkaar leven, wonen en werken. 16 hechte dorpen met trotse inwoners, waar het fijn is om op te groeien en waar je gezond en gelukkig oud kunt worden. Nu en in de toekomst.