Projectmedewerker Omgevingsontwikkeling

De Gemeente Peel en Maas is op zoek naar een:

Projectmedewerker Omgevingsontwikkeling

“Een duizendpoot met een talent voor organiseren en die mee wilt bouwen aan een sterk Team Omgevingsontwikkeling en bovenal een mooi Peel en Maas!”

Wat ga je doen?
Als projectmedewerker maak je deel uit van het team Omgevingsontwikkeling. Dit team is dagelijks bezig met thema’s zoals duurzaamheid, wonen en economie. Kortom: Iedere dag werken we aan een nog mooier wonen, werken en leven in Peel en Maas!

Je biedt ondersteuning aan het cluster Projecten. De werkzaamheden zijn heel erg divers, denk hierbij aan:

• Je ondersteunt en werkt mee bij projecten, waaronder het plannen en organiseren van overleggen, bijeenkomsten (ook soms in de avonduren) en het zelfstandig uitvoeren van afgebakende werkzaamheden binnen het project.
• Je houdt de projectadministratie bij met onder meer actie- en besluitenlijsten. 
• Je denkt mee over participatie van inwoners en beheert samen met de collega’s van communicatie de in- en externe communicatiemiddelen die we inzetten voor de projecten. Je schrijft ook mee aan brieven, publicaties, flyers etc.  
• Je helpt mee bij het verbeteren van werkprocessen en onze dienstverlening.

Onze ideale kandidaat:

• Je brengt een frisse blik, durft kritisch te zijn en je hebt een proactieve houding. 
• Je bent betrokken en nauwkeurig. 
• Je bent communicatief sterk. Je communiceert bewust zijnde van de (ook politieke) context waarin je je bevindt en je durft te luisteren in plaats van te spreken.
• Je schrijft makkelijk en past daarbij begrijpelijke taal toe voor de doelgroep. 
• Je werkt makkelijk met (nieuwe) digitale systemen en helpt bij het goed registreren en archiveren.

Ben jij die leuke frisse projectmedewerker, die deel uit wil maken van een vooruitstrevend team? Dan ben jij de persoon die wij zoeken!

Over de Gemeente Peel en Maas:
Gemeente Peel en Maas is een plattelandsgemeente tussen De Peel en de Maas. We vinden het belangrijk dat onze inwoners zo veel mogelijk zelf vorm en inhoud geven aan hun woon-, werk- en leefomgeving. Daar waar het kan. Vanuit de kernwaarden zelfsturing, diversiteit en duurzaamheid wordt strategie, beleid en uitvoering bepaald. 
We koesteren de kleinschaligheid en de menselijke maat die past bij een plattelandsgemeente. Die sfeer van ambitie, vernieuwing maar ook nuchterheid vind je terug in onze organisatie. Openheid, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en samenwerken zijn kenmerkend voor ons. Hiërarchie vinden we niet zo belangrijk. Het Huis van de Gemeente is een werkomgeving die dit letterlijk mogelijk maakt.

Onze medewerkers krijgen veel ruimte en verantwoordelijkheid bij het invullen van hun werkzaamheden. Samen met goede arbeidsvoorwaarden, een informele sfeer en prettige werkplek werken we samen met en voor de gemeenschap.

Ons aanbod
Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring en is minimaal € 3.246 en maximaal € 4.556 bruto per maand (functieschaal 08, Salarispeil 1 juli 2026) bij een fulltime dienstverband van 36 uur .
Per 1 januari 2027 worden de salarissen, volgens de CAO Gemeenten, verhoogd met 1,6%.

Afhankelijk van je ervaring kan er gekozen worden voor een aanloopschaal, dit zal functieschaal 7 zijn. Na één jaar goed functioneren kan een vast dienstverband tot de mogelijkheden behoren.

In Peel en Maas geven we graag ruimte en verantwoordelijkheid aan onze medewerkers. Daar horen goede arbeidsvoorwaarden, een goede sfeer én een mooie werkplek in ons Huis van de Gemeente bij.

Flexibel werken

• Een baan is maximaal 36 uur per week.
• Je bepaalt zelf, in overleg met je collega's, wanneer je werkdag begint en eindigt.
• Het Huis van de Gemeente is open van 07.00 uur tot 22.00 uur.
• Thuis werken kan en mag als je werk dit toelaat.

Beleef de ruimte!
Wij geven onze medewerkers veel ruimte in hun werk want:

• we hebben vertrouwen in onze medewerkers.
• medewerkers hebben een grote eigen verantwoordelijkheid.
• we zijn een lerende organisatie waar fouten maken mag.

Lerende organisatie 
Collega’s van Leren en Ontwikkelen denken graag mee over jouw ontwikkelwensen, ambities en mogelijkheden. Dit kan persoonlijk, in teamverband of zelfs organisatie breed zijn. In onze eigen Peel en Maas Academie staat een breed aanbod aan cursussen en workshops. Deze worden bijna allemaal door collega’s verzorgd. 

Nog enkele plussen

• Je ontvangt naast het salaris ook een Individueel Keuze Budget van 17,05%. Dit komt neer op 
   € 553,44 tot € 776,80 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. 

Het IKB geeft je de mogelijkheid om geld op door jou gekozen tijdstippen uit te laten betalen, extra vakantie uren te kopen (om maximaal 187 uur obv een fulltime dienstverband) of jouw studieschuld mee af te lossen. Het IKB is volledig pensioengevend.  

• Pensioen via het ABP, het grootste pensioenfonds van Nederland.
• Vergoeding hybride werken van € 3,25 netto per dag.
• Een telefoon (Samsung en Iphone) en laptop (HP of Apple), die je ook privé mag gebruiken.
• Vakantie uren zijn 144 uren wettelijke verlofuren en 57,6 bovenwettelijke verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Tegemoetkoming woon- werkverkeer à € 0,23 netto per kilometer. Maximale reisafstand is 75 kilometer enkele reis.
• Gebruik maken van duurzaam deelvervoer, elektrische fietsen, eersteklas reizen met openbaar vervoer voor dienstreizen.
• Jaarlijks een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering.
• Aanvullende ouderschapsverlofregeling.
• Een vitaliteitsbudget à € 150,- netto op basis van een fulltime dienstverband.
• Wij betalen de aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Je kunt deelnemen aan de gratis hardloop/wandeltrainingen onder deskundige begeleiding.
• Gratis fruit en verse soep.

Solliciteren en dan…
Solliciteren kan tot en met 14 juni 2026 via Banenplein Limburg.

Je krijgt uiterlijk 15 juni een reactie per e-mail op jouw sollicitatie. 
Deze eerste gespreksronde is op donderdag 18 juni in de ochtend.
De tweede gespreksronde is op woensdag 24 juni in de middag.

Meer weten?

• Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met  Willy Schers Projectleider team Omgevingsontwikkeling. via  willy.schers@peelenmaas.nl of via 077 306 66 66.  
• Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met  Jelle van Helden Adviseur Personeel & Organisatie via  jelle.van.helden@peelenmaas.nl of via  06-24 64 74 36.
• Kijk voor meer informatie over werken bij Peel en Maas op https://www.peelenmaas.nl/bestuur-en-organisatie/werken-bij-de-gemeente/