Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling

Wat ga je doen?

Als Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling werk je aan projecten die invloed hebben op de leefomgeving van inwoners, ondernemers en bezoekers van Venlo. Denk daarbij bijvoorbeeld aan woningbouwprojecten, de realisatie van maatschappelijke voorzieningen of projecten in het kader van hoogwaterbescherming.

Je werkt aan projecten in verschillende fases. Soms zijn de kaders al duidelijk, soms help je een initiatief verder vorm te geven en leg je de basis voor een project. Je vertaalt beleidsdoelen en visies naar concrete ontwikkelingen. Afhankelijk van de opgave ligt de regie bij de gemeente of bij een externe initiatiefnemer. Daarbij bewaak je de voortgang, gemaakte afspraken en de samenhang binnen het project en zorg je dat plannen uitvoerbaar zijn en passen bij de leefomgeving van Venlo.

Verbinden vormt een belangrijk onderdeel van jouw rol. Je brengt inwoners, ontwikkelaars, ondernemers, bestuurders en collega's samen rondom complexe ruimtelijke vraagstukken. 

Je luistert, stelt kritische vragen en creëert draagvlak voor keuzes en oplossingen. Ook binnen de organisatie zoek je actief de samenwerking op. Je zorgt dat kennis en expertise samenkomen. Zo houd je ontwikkelingen in beweging en werk je toe naar resultaten waar verschillende partijen zich in kunnen vinden.

Als Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling

• Geef je leiding aan projectteams en externe adviseurs;
• Begeleid je ruimtelijke projecten van initiatief tot realisatie;
• Bereid je bestuurlijke besluitvorming voor en adviseer je directie en bestuur;
• Stuur je op planning, budget, risico's en kwaliteit;
• Bewaak je afspraken met initiatiefnemers en samenwerkingspartners;
• Zorg je ervoor dat projecten haalbaar en uitvoerbaar worden gerealiseerd.

Wat breng je mee?

• HBO+ of WO werk- en denkniveau;
• ervaring met het begeleiden van ruimtelijke projecten of de ambitie om hierin een volgende stap te zetten.

Onmisbare competenties voor deze functie zijn

• Mondelinge vaardigheid: Je communiceert helder en begrijpelijk en past je boodschap aan op de persoon met wie je in gesprek bent.
• Omgevingsbewustzijn: Je hebt oog voor wat er speelt binnen en buiten de organisatie en betrekt dit in je afwegingen.
• Overtuigingskracht: Je krijgt mensen mee in je ideeën en zorgt dat plannen ook echt uitgevoerd worden.
• Initiatief: Je brengt beweging in de organisatie, komt met nieuwe ideeën en durft dingen anders aan te pakken om processen slimmer en beter te maken.
• Resultaatgerichtheid: Je onderneemt concrete acties om beoogde doelstellingen te behalen en houdt daarbij oog voor kwaliteit en voortgang.
• Politieke sensitiviteit: Je voelt goed aan wat er speelt in het bestuur en weet hoe je daar slim op inspeelt.

Waar kom je te werken?

Je komt terecht in team Project- en Procesmanagement. Het team begeleidt gemeentelijke projecten in het ruimtelijk-fysieke domein. Van eenvoudige initiatieven tot complexe gebiedsontwikkelingen, soms in gemeentelijke regie en soms samen met private initiatiefnemers.  Bekijk de pagina van het team.

Wat bieden we jou? 

Bij gemeente Venlo werk je aan maatschappelijke impact én aan je eigen ontwikkeling. Op basis van een 36-urige werkweek bieden we jou als Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Aantrekkelijk salaris: Een bruto maandsalaris in 11, variërend van € 4520,- tot € 6422,- o.b.v. 36 uur, afgestemd op jouw ervaring. Een aanloopschaal kan van toepassing zijn.
• Zekerheid en perspectief: Je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibel verlof: Je ontvangt 28 vakantiedagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, kunt wekelijks tot 4 uur compensatieverlof opbouwen én tot 187 uur extra verlof kopen via het Individueel Keuzebudget (IKB).
• Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% van je jaarsalaris extra, vrij inzetbaar voor bijvoorbeeld extra verlof, extra salaris of afbetaling van je DUO-studieschuld.
• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding: €0,25 per km (max. 75 km enkele reis) en €3,25 per thuiswerkdag. Je ontvangt een NS Businesscard voor het OV, voor woon-werkverkeer en dienstreizen.  
• Ouderschapsverlof: Naast het wettelijke verlof ontvang je vanuit de cao een doorbetaling van je salaris variërend van 50 tot 100%. 

Klaar voor jouw volgende stap?

Bij gemeente Venlo geloven we in jouw talent en de kracht van diversiteit. Voel je welkom om te solliciteren en jouw carrière bij ons te starten! 

 Wil je graag meer weten over de vacature, neem dan contact op met Ymke Michels (☎ 06-38674994 of ✉️ y.michels@venlo.nl). 

 Heb jij interesse in deze vacature? Reageer dan uiterlijk 12 juli door het uploaden van jouw motivatie en CV. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 15 juli in de ochtend.

Ontdek jouw mogelijkheden en maak een sprong in je carrière bij gemeente Venlo!

Bij gemeente Venlo vinden we het belangrijk dat onze medewerkers de kans krijgen hun loopbaan verder vorm te geven. Daarom krijgen interne kandidaten bij gelijke geschiktheid de voorkeur. Daarnaast kan het zijn dat aanvullende screeningsmaatregelen (eventueel een assessment) onderdeel zijn van onze sollicitatieprocedure.