Projectleider Omgevingswet

Projectleider Omgevingswet

HR21: Projectleider II

32 - 36 uur per week

Ben jij die enthousiaste verbinder met lef en ambitie, die verder kijkt dan de gebaande paden? Werk jij graag samen om een boost te geven aan de ontwikkeling van onze gemeente? Dan is werken bij de gemeente Nederweert als Projectleider Omgevingsplan dé ideale functie voor jou! 

De gemeente Nederweert, poort naar zowel Limburg als Noord-Brabant, is volop in beweging. Of het nu gaat om woningbouw, bedrijvigheid, verbindingen, het buitengebied, de kernen of het centrum; dynamiek is er volop! Wij werken aan aantrekkelijke kernen voor onze inwoners en bezoekers, een ambitieus woningbouwprogramma, transitie van het buitengebied en vitale werklandschappen. 

Als Projectleider Omgevingswet geef je leiding aan het proces om te komen tot een gebiedsdekkend omgevingsplan. Je stelt zelf het plan van aanpak (projectopdracht) op, laat deze vaststellen door management en bestuur en coördineert vervolgens het proces van begin tot eind: van de interne beleidsafstemming tot het juridische eindproduct dat voldoet aan de eisen van het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO). Je bewaakt de voortgang, betrekt de juiste mensen op het juiste moment en zorgt dat alle belangen op een zorgvuldige manier worden gewogen en vertaald naar beleid en regelgeving. Je bent de schakel tussen de verschillende interne (beleids)disciplines en externe partijen. Je voert de regie over het participatietraject met inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties. Je weet complexe informatie op een heldere manier te vertalen naar bestuurlijke keuzes. Met jouw overzicht en overtuigingskracht weet je het draagvlak te creëren dat nodig is voor een gedragen omgevingsplan.

Je komt te werken in het team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling, dat zich met circa twintig gedreven collega’s bezighoudt met ruimtelijk beleid, visievorming en ontwikkeling (woningbouw, economie/werklandschappen, transitie buitengebied en toerisme & recreatie, omgevingswet/-visie/-plan). Stuk voor stuk onderwerpen die midden in de politieke en maatschappelijke belangstelling staan. We kennen een open en informele manier van omgaan met elkaar, werken graag naar concrete resultaten en vinden de verbinding met anderen, binnen én buiten het gemeentehuis.

Wat ga je doen?

• Je bent projectverantwoordelijke voor de totstandkoming van het omgevingsplan, waarbij je een integrale projectgroep aanstuurt en samenwerkt met vakspecialisten;
• Je voert overleg met de bestuurlijk - en ambtelijk opdrachtgevers over de beoogde effecten, resultaten, kansen, risico’s en de te volgen strategie;
• Je stuurt actief op de projectopdracht, zodat vooraf overeengekomen (project)resultaten, budget en doorlooptijd zijn gewaarborgd. Je maakt daarbij gebruik van de inzichten, kennis en ervaring van deskundige collega’s binnen de organisatie en van marktpartijen, inwoners, ondernemers en andere belanghebbenden buiten de organisatie;
• Je adviseert over de taakverdeling tussen afdelingen/teams en inrichting van werkprocessen;
• Je verzorgt de advisering en communicatie naar het college en gemeenteraad;
• Je volgt de actuele ontwikkelingen rondom de Omgevingswet op de voet en weet deze te vertalen in concrete acties voor de organisatie;
• Je houdt rekening met de hoge politieke, financiële en/of maatschappelijke impact;
• Je levert een bijdrage aan het team door de doorontwikkeling van projectmatig werken, de samenwerking met andere teams en de totstandkoming van P&C-producten (begroting, jaarrekening, etc.).

Wat vragen wij?

• Een afgeronde HBO/WO-opleiding in de richting 
   planologie, ruimtelijke ordening, ruimtelijk recht of sociale 
   geografie;
• Meerjarige ervaring in en ruime kennis van (het werken met) de Omgevingswet en specifiek het Omgevingsplan;
• Focus op het behalen van resultaten en in staat projecten te sturen; 
• Sterke communicatieve vaardigheden, flexibiliteit en om kunnen gaan met conflicterende belangen;
• Een stevige gesprekspartner, omgevingsbewust, overtuigend, initiatiefrijk.

Wat bieden wij?

Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris voor deze functie minimaal €4.760,- en maximaal € 6.594,- bruto per maand (functieschaal 11A) op basis van 36 uur per week en een Individueel Keuze Budget

(IKB) van 17,45% met een aantal uitruilopties voor onder andere vitaliteit en thuiswerkplek. Een woon-werkvergoeding als je meer dan 10 kilometer enkele reis van het gemeentehuis woont.

Interesse?

Meer informatie over deze functie is te verkrijgen bij Rob van Midden, teamleider REO, telefoon: 0495-677111. (Nog) niet solliciteren, maar wel interesse? Pak de telefoon en kom langs voor een kennismaking bij een kop koffie.  

Solliciteren?

Sollicitaties kunnen tot en met 29 juni 2025 worden ingediend via Banenplein. Na de brievenselectie ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek. 

De eerste gespreksronde vindt plaats op 7 en 10 juli 2025. De tweede gesprekken vinden plaats op 17 juli 2025.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet.

Een assessment kan deel uitmaken van deze selectieprocedure.

Integriteit is één van de kernwaarden van onze organisatie. De te benoemen kandidaat moet onder andere een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen.