Projectleider Maatschappelijk Vastgoed

Projectleider Maatschappelijk Vastgoed

36 uur

Ben jij een projectleider die energie krijgt van het realiseren en begeleiden van bouw- en renovatieprojecten binnen het maatschappelijk domein? Wil jij een zichtbare bijdrage leveren aan toekomstbestendige scholen, sportaccommodaties en multifunctionele accommodaties (mfa’s) in de dorpen van Peel en Maas? Dan nodigen we je graag uit om verder te lezen. Als Projectleider Maatschappelijk Vastgoed ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, begeleiden en realiseren van investeringsprojecten die direct impact hebben op het dagelijks leven van onze inwoners. Je werkt aan nieuwbouw- en renovatieprojecten binnen onderwijshuisvesting, sportaccommodaties en mfa’s. Daarbij beweeg je je soepel tussen schoolbesturen, verenigingen, stichtingen, gebruikers, inwoners, collega’s en bestuurders. 

In deze interessante baan… 

• Sta jij onder andere aan de lat voor de uitvoering van het integrale huisvestingsplan (IHP) voor onderwijs. Dit is een flink onderdeel van het bijhorende takenpakket. Maar vergeet ook vooral niet sportaccommodaties en/of cultureel maatschappelijke accommodaties. 
• Ben je het aanspreekpunt voor schoolbesturen wanneer het gaat om huisvesting gerelateerde vraagstukken. 
• Heb jij veel contact met externe partijen in onze gemeente en met je eigen collega’s vanuit de teams openbare ruimte en omgevingsontwikkeling.
• Daarnaast adviseer je het college. Het schrijven van college- en raadsvoorstellen behoort zodoende tot het takenpakket.
• Je voelt je thuis in het complexe speelveld en bent je bewust van de leidende rol die je hebt als gemeentelijk projectleider. Maar ook van de begeleidende en ondersteunende rol voor organisaties en stichtingen die zelf bouwprojecten voorbereiden en uitvoeren. 
• Kennen projectplannen voor jou geen geheimen, je weet wat je te doen staat: je begeleidt een project van ideefase tot en met de oplevering en evaluatie. Ofwel jouw aanpak volgt de beginselen van het projectmatig werken. 
• Daarnaast treed je voor collega-projectleiders op als sparringpartner voor hun projecten en voor de doorontwikkeling van projectmatig werken in onze organisatie.

Onze ideale kandidaat

• Gezien de aard van de projecten is het een vereiste dat kandidaat enkele jaren ervaring heeft met het leiden en managen van vastgoedtrajecten of complexe projecten bij of voor een gemeente, Is communicatief sterk en weet op verschillende niveaus te schakelen. 
• Is een stevige adviseur voor het college. 
• Is flexibel op het moment dat projecten meer of minder inzet vragen.
• Heeft minimaal een HBO werk- en denkniveau. Affiniteit met bouwkunde, installaties en/of bouwkundige ervaring is zeer wenselijk. 
• Heeft oog voor de politieke context van college en gemeenteraad.

Over het team:

Het team Maatschappelijke Ontwikkeling is je thuisbasis. Het team van ruim 25 collega’s bestaat uit beleidsadviseurs en ondersteuners die een bijdrage leveren aan de programma’s Gemeenschapsontwikkeling, Kunst en Cultuur, Sport en Bewegen, Zorg en Ondersteuning, Jeugd en Onderwijs, en Werk en Inkomen. Samen met je collega’s heb je een adviserende rol richting inwoners, maatschappelijke partijen en onze eigen organisatie. Ook in de regio Noord- en Midden-Limburg zijn we actief en werken we samen.

Over de Gemeente Peel en Maas:

Gemeente Peel en Maas is een plattelandsgemeente tussen De Peel en de Maas. We vinden het belangrijk dat onze inwoners zo veel mogelijk zelf vorm en inhoud geven aan hun woon-, werk- en leefomgeving. Daar waar het kan. Vanuit de kernwaarden zelfsturing, diversiteit en duurzaamheid wordt strategie, beleid en uitvoering bepaald.  Onze medewerkers krijgen veel ruimte en verantwoordelijkheid bij het invullen van hun werkzaamheden. Samen met goede arbeidsvoorwaarden, een informele sfeer en prettige werkplek werken we samen met en voor de gemeenschap.

Ons aanbod

Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring en is minimaal €4.520 en maximaal €6.422 bruto per maand (functieschaal 11, salarispeil 1 juli 2026) bij een fulltime dienstverband van 36 uur. 

Na één jaar goed functioneren kan een vast dienstverband tot de mogelijkheden behoren.

In Peel en Maas geven we graag ruimte en verantwoordelijkheid aan onze medewerkers. Daar horen goede arbeidsvoorwaarden, een goede sfeer én een mooie werkplek in ons Huis van de Gemeente bij.

Flexibel werken

• Een baan is maximaal 36 uur per week.
• Je bepaalt zelf, in overleg met je collega's, wanneer je werkdag begint en eindigt.
• Het Huis van de Gemeente is open van 07.00 uur tot 22.00 uur.
• Thuis werken kan en mag als je werk dit toelaat.

Beleef de ruimte!

Wij geven onze medewerkers veel ruimte in hun werk want:

• we hebben vertrouwen in onze medewerkers.
• medewerkers hebben een grote eigen verantwoordelijkheid.
• we zijn een lerende organisatie waar fouten maken mag.

Lerende organisatie 

Collega’s van Leren en Ontwikkelen denken graag mee over jouw ontwikkelwensen, ambities en mogelijkheden. Dit kan persoonlijk, in teamverband of zelfs organisatie breed zijn. In onze eigen Peel en Maas Academie staat een breed aanbod aan cursussen en workshops. Deze worden bijna allemaal door collega’s verzorgd. 

Nog enkele plussen

• Je ontvangt naast het salaris ook een Individueel Keuze Budget van 17,05%. Dit komt neer op €770,66 tot €1.094,95 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. 

Het IKB geeft je de mogelijkheid om geld op door jou gekozen tijdstippen uit te laten betalen, extra vakantie uren te kopen (om maximaal 187 uur o.b.v. een fulltime dienstverband) of jouw studieschuld mee af te lossen. Het IKB is volledig pensioengevend.  

• Pensioen via het ABP, het grootste pensioenfonds van Nederland.
• Vergoeding hybride werken van € 3,25 netto per dag.
• Een telefoon (Samsung en Iphone) en laptop (HP of Apple), die je ook privé mag gebruiken.
• Vakantie uren zijn 144 uren wettelijke verlofuren en 57,6 bovenwettelijke verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Tegemoetkoming woon- werkverkeer à € 0,25 netto per kilometer. Maximale reisafstand is 75 kilometer enkele reis.
• Gebruik maken van duurzaam deelvervoer, elektrische fietsen, eersteklas reizen met openbaar vervoer voor dienstreizen.
• Jaarlijks een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering.
• Aanvullende ouderschapsverlofregeling.
• Een vitaliteitsbudget à € 150,- netto op basis van een fulltime dienstverband.
• Wij betalen de aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Je kunt deelnemen aan de gratis hardloop/wandeltrainingen onder deskundige begeleiding.
• Gratis fruit en verse soep.

Solliciteren en dan…

Wij stellen deze vacature open tot 1 november 2026.

Solliciteren kan per direct maar uiterlijk op 31 oktober 2026 via Banenplein Limburg.

Aan het einde van elke maand informeren wij alle kandidaten via Banenplein. 
Tegelijkertijd starten wij met het inplannen van gesprekken.

Is er vóór de sluitingsdatum een perfecte match, dan ronden we de procedure eerder af.

Meer weten?

• Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met  Esther Verhaeg Teamleider Maatschappelijke Ontwikkeling via  esther.verhaeg@peelenmaas.nl of via 077 306 66 66.
• Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met  Jelle van Helden, Adviseur Personeel & Organisatie via  jelle.van.helden@peelenmaas.nl of via  06-24 64 74 36. 
• Kijk voor meer informatie over werken bij Peel en Maas op https://www.peelenmaas.nl/bestuur-en-organisatie/werken-bij-de-gemeente/