• Open sitemap

Vacatures

  • Vacatures
  • Stages
  • Job alerts
  • Talentpool

Domeinen

  • Starters
  • Sociaal domein
  • Fysiek domein
  • Bestuur en Bedrijfsvoering

Medewerkers lock

  • Interne vacatures
  • Klus

Over ons

  • Over BPL
  • Inhuur
  • Deelnemende organisaties
  • Onze Talenten
  • Contact

  • Home
  • Mijn account
  • Logo van Banenplein Limburg
Logo van Banenplein Limburg
arrow_back Terug naar overzicht

Omgevingsregisseur Ruimtelijke initiatieven

Gemeente Horst aan de Maas
Solliciteer (tot en met 11 jan. 2026)
  • dienstverband

    Tijdelijk met uitzicht op vast

  • opleidingsniveau

    HBO

  • schaal

    Schaal 10

  • Uren

    36 - 36

  • Salaris

    € 3.742,00 - € 5.519,00

Heb jij verstand van ruimtelijke wet- en regelgeving?

Creëer jij ruimte, neem je de ruimte en heb je ook nog eens verstand van ruimte(lijke wet- en regelgeving)? Dan hebben wij ruimte voor jou binnen ons team. Ben je klantgericht, communicatief sterk en durf je keuzes te maken? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe omgevingsregisseur binnen de afdeling Omgeving van onze gemeente!
 

Omgevingsregisseur Ruimtelijke initiatieven 
36 uren per week 

 

Waar ga je aan de slag? 
De overheid is enorm in beweging. Veranderingen in de samenleving vragen voortdurend om ruimtelijke aanpassingen. De blik op onze omgeving wordt daarom met de dag belangrijker. Zeker in Horst aan de Maas: in oppervlakte de grootste gemeente van Limburg. De gemeente bestaat uit 16 dorpen en een groot buitengebied. Je vindt hier een diversiteit aan functies zoals landbouw, natuur, wonen, recreatie en toerisme. Deze mix brengt een variatie aan belangen met zich mee. Dat vraagt om een zorgvuldige ordening én om afstemming met de gebruikers van dit mooie gebied. Je komt te werken op de afdeling Omgeving. Een team van 35 collega’s voor wie hard werken, passie voor het vak en humor belangrijk zijn. Binnen deze afdeling zijn bijna alle taken op het gebied van ruimte en ruimtelijke ordening ondergebracht. Van omgevingsplan tot en met omgevingsregie en vergunningprocedures. Vanuit de bedoeling van de Omgevingswet nemen wij nu de initiatiefnemers mee aan de hand door het vergunningenproces. We starten met de regieassistenten waar de eerste vraag van de initiatief binnenkomt: wat is er mogelijk? Als dit bekend is gaan we in gesprek met de initiatiefnemer aan de hand van de vraag: Is het haalbaar? Dit werk gebeurt door de omgevingsregisseur. Dit is vergelijkbaar met de behandeling van een conceptaanvraag. Uiteindelijk behandelt de vergunningverlener de definitieve aanvraag om vergunning.

Wat doe jij? 
Je regisseert (intern en extern) haalbaarheidsverzoeken en maakt eindadviezen over de haalbaarheid van ruimtelijke initiatieven (zoals woningbouw en gemeentelijk vastgoed). Als omgevingsregisseur ben jij de verbindende schakel tussen initiatiefnemers, beleidsmakers, uitvoerende diensten en bestuur. Jij zorgt ervoor dat ruimtelijke processen in goede banen worden geleid en aansluitend zijn op de koers van onze gemeente. Je werkt aan integrale projecten op het gebied van wonen, economie, mobiliteit, duurzaamheid en de fysieke leefomgeving. Je toetst deeladviezen op het gebied van de Omgevingswet, weegt de inhoudelijke inbreng/adviezen van de adviseurs af. Je regisseert en adviseert daarover al dan niet bestuurlijk (zoals planologische haalbaarheid). Je adviseert over ontwikkelingen en wijzigingen in beleid, wetgeving en werkwijzen. 

Wat breng je mee? 
Je bent een generalist met een brede blik, die integrale afwegingen kan maken. Je hebt gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen. Je hebt een sterke persoonlijkheid en staat voor je zaak, waarbij je oog blijft houden voor de politieke en maatschappelijke context en in staat bent om hierin mee te bewegen en mee te denken. Verder: 

  • Heb je minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met ruimtelijke processen, zoals omgevingsplannen, en omgevingsvergunningen;
  • Beschik je minimaal over een afgeronde hbo- of wo-opleiding op het gebied van bouwkunde, planologie, stedenbouw, bestuurskunde, architectuur of vergelijkbaar;
  • Heb je ervaring met werken binnen de kaders van de Omgevingswet;
  • Ben je bestuurlijk sensitief en weet verschillende belangen te verbinden;
  • Heb je ervaring met participatietrajecten en weet je hoe inwoners, bedrijven en andere partijen te betrekken.

Daarnaast: 

  • Ben je ondernemend en denk je in mogelijkheden;
  • Weet je hoofd- van bijzaken te onderscheiden en ben je resultaatgericht;
  • Beschik je over sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
  • Voel je je verantwoordelijk en toon je eigenaarschap;
  • Beschik je over een goed analytisch vermogen;
  • Ben je klant- en kwaliteitsgericht.

 
Dit bieden wij jou  

  • De functie is ingedeeld in schaal 10. Dit is minimaal € 3.742,-- en maximaal € 5.519,-- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband). De inschaling vindt marktconform plaats op grond van opleiding en ervaring, eventueel in een aanloopschaal.
  • Het Individueel Keuzebudget (IKB 17,05% van het brutosalaris).
  • Reiskostenvergoeding en fietsplanregeling.
  • De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen door opleidingen en trainingen via ons online leerplatform.
  • Je pensioen is goed geregeld bij ABP en je hebt de mogelijkheid om extra vrije dagen te kopen.
  • Voor deze functie zijn er thuiswerkmogelijkheden in overleg met jouw team.
  • Deze functie wordt in eerste instantie voor een jaar ingevuld. Zijn we daarna allebei tevreden? Dan gaan we samen verder en krijg je een dienstverband voor onbepaalde tijd.


Heb je nog vragen?
Neem voor meer informatie over de inhoud van de functie contact op met Dave Ploum via 077 477 96 30. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Nathalie Leenen, Corporate Recruiter. Je kunt haar bereiken via 077 477 97 81.
 
 
Het sollicitatieproces

Is deze functie echt iets voor jou? Reageer dan uiterlijk op 11 januari.  


Zet alvast in je agenda
De externe 1e gesprekken vinden plaats op 14 januari en de 2e gesprekken op 21 januari.
 

Horst aan de Maas dat zijn wij
Een tikje verlegen, bescheiden en nuchter. Harde werkers, die weten wat ze hebben bereikt, maar soms nog te weinig stilstaan bij hoe bijzonder dat eigenlijk is. Horst aan de Maas is geboren op het snijvlak van veen, zand en klei. In de afgelopen 100 jaar is Horst aan de Maas uitgegroeid tot een van de meest welvarende en gelukkige gemeentes van Nederland. Misschien zelfs wel van de wereld. En dat hebben we te danken aan onze grootouders. Zij hebben Horst aan de Maas getransformeerd; van slechte grond, naar agrarisch koploper van de wereld. Hoe? Door samen aan te pakken. Met vindingrijkheid en hard werken. Wij zijn aanpakkers en zorgen er samen voor dat we toewerken naar een gezonde, duurzame en veilige samenleving waar we met elkaar leven, wonen en werken. 16 hechte dorpen met trotse inwoners, waar het fijn is om op te groeien en waar je gezond en gelukkig oud kunt worden. Nu en in de toekomst. 

Contactpersonen

Nathalie Leenen

CONTACTSollicitatieprocedure
Corporate Recruiter+3177 477 97 81n.leenen@horstaandemaas.nl

Dave Ploum

CONTACTVacatureinhoud
Teamleider Vergunningen+3177-477 96 30d.ploum@horstaandemaas.nl
Logo van Gemeente Horst aan de Maas

Gemeente Horst aan de Maas

Samen maken we het verschil!

Lees meer

Sollicitatieformulier

* verplicht veld

Heb je al een account? Log eerst in om de sollicitatie aan je account te koppelen en velden automatisch in te vullen met de bij ons bekende gegevens

Persoonsgegevens

Motivatiebrief *

CV *

Geen bestand gekozen

Hoe heb je ons gevonden?

Wil je onze vacatures ontvangen?

Registreer je dan!

Registreer
Logo van banenplein-limburg

BPL

  • Vacatures
  • Over ons
  • Deelnemers
  • Talenten

Mijn Account

  • Inloggen
  • Registreren

Contact

  • Contact
Powered by TSF | Alle rechten voorbehouden © 2025
  • Sitemap|
  • Privacy statement|
  • Toegankelijkheidsverklaring