Medewerker Uitkeringsadministratie

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor het leveren van ondersteuning aan team Inkomen en team Werk. Je zorgt voor alle administratieve en financiële handelingen om uitkeringen correct en op tijd uit te betalen aan onze cliënten.

Als Medewerker Uitkeringsadministratie:

• Beantwoord je de vragen van de inkomensconsulenten en klanten wat betreft het uitkeringssysteem (Suites voor het Sociaal Domein) en verstrekte uitkeringen
• Voer je administratief-juridische afhandelingen en uitwerkingen van aanvragen PW, IOAW/Z, BBZ, Loonkostensubsidie (LKS), Bijzondere bijstand en Minimabeleid uit.
• Draag je zorg voor het correct en op tijd uitbetalen van de uitkeringen aan de inwoners.

Wat breng je mee?

• Je bent in het bezit van een afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau 4
• Kennis van de Participatiewet is een pre.
• Kennis en werkervaring met suites voor het Sociaal Domein is een pre.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.

Onmisbare competenties voor deze functie zijn:

• Aandacht voor details: Consistent en effectief kunnen omgaan met detailinformatie. 
• Verantwoordelijkheid: Het nemen en afleggen van verantwoordelijkheid voor acties van zichzelf, collega’s en de organisatie.
• Stressbestendigheid:Effectief gedrag vertonen bij druk en stressvolle situaties.
• Flexibel gedrag: Het veranderen van gedragsstijl en/of invalshoek om een gesteld doel te bereiken. 
• Klantgerichtheid: De wensen en behoeften van (interne en de externe) klant onderzoeken en hiernaar handelen, zonder het eigen zakelijk belang te kort te doen. 

Waar kom je te werken?

Je komt terecht in team Inkomen. Dit team kijkt wat er nodig is om de inwoner vooruit te helpen. Bekijk de pagina van team Inkomen - Werken bij gemeente Venlo
 

Wat bieden we jou? 

Bij gemeente Venlo werk je aan maatschappelijke impact én aan je eigen ontwikkeling. Op basis van een 36-urige werkweek bieden we jou als aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Aantrekkelijk salaris: Een bruto maandsalaris in schaal 8, variërend van €3.206,- tot € 4.499,-  afgestemd op jouw ervaring. Een aanloopschaal kan van toepassing zijn.
• Zekerheid en perspectief: Je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibel verlof: Je ontvangt 28 vakantiedagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, kunt wekelijks tot 4 uur compensatieverlof opbouwen én tot 187 uur extra verlof kopen via het Individueel Keuzebudget (IKB).
• Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% van je jaarsalaris extra, vrij inzetbaar voor bijvoorbeeld extra verlof, extra salaris of afbetaling van je DUO-studieschuld.
• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding: €0,23 per km (max. 75 km enkele reis) en €3,25 per thuiswerkdag.
• Ouderschapsverlof: Naast het wettelijke verlof ontvang je vanuit de cao een doorbetaling van je salaris variërend van 50 tot 100%. 

Klaar voor jouw volgende stap?

Bij gemeente Venlo geloven we in jouw talent en de kracht van diversiteit. Voel je welkom om te solliciteren en jouw carrière bij ons te starten!

Wil je graag meer weten over de vacature, neem dan contact op met Frank Pouwels, senior uitkeringsadministratie (☎ 06-3415638 of ✉️ f.pouwels@venlo.nl )

Heb jij interesse in deze vacature? Reageer dan uiterlijk 7 januari door het uploaden van jouw motivatie en CV. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 14 januari.

Ontdek jouw mogelijkheden en maak een sprong in je carrière bij gemeente Venlo!

Bij gemeente Venlo vinden we het belangrijk dat onze medewerkers de kans krijgen hun loopbaan verder vorm te geven. Daarom krijgen interne kandidaten bij gelijke geschiktheid de voorkeur. Daarnaast kan het zijn dat aanvullende screeningsmaatregelen onderdeel zijn van onze sollicitatieprocedure.