Medewerker Budgetbeheer

Wat ga je doen?

Als Medewerker Budgetbeheer werk je binnen het cluster Schuldhulpverlening van team Werk. Je ondersteunt inwoners die tijdelijk hulp nodig hebben bij het beheren van hun financiën. Het gaat om inwoners die met budgetbeheer weer overzicht en controle kunnen krijgen over hun inkomsten en uitgaven.

Je voert het budgetbeheer uit voor inwoners die gebruikmaken van Schuldhulpverlening. Je stelt budgetplannen op, bewaakt de uitvoering en zorgt ervoor dat financiële afspraken worden nagekomen. Je beheert de inkomsten van inwoners en zorgt ervoor dat financiële verplichtingen volgens het budgetplan worden uitgevoerd. Daarbij houd je zicht op de financiële situatie van inwoners en signaleer je tijdig wanneer er knelpunten ontstaan of extra ondersteuning nodig is.

Je werkt nauw samen met klantadviseurs Schuldhulpverlening en schuldregelaars. Door overzicht te houden, afspraken te bewaken en tijdig in te grijpen wanneer dat nodig is, help je inwoners om hun financiële situatie stap voor stap te stabiliseren.

Als Medewerker Budgetbeheer:

• voer je financieel beheer uit voor inwoners die gebruikmaken van budgetbeheer;
• verricht je financiële en administratieve werkzaamheden, waaronder het berekenen van de beslagvrije voet;
• zorg je voor tijdige betalingen van vaste en variabele lasten;
• voer je aanvragen voor budgetbeheer in en beëindig je deze wanneer het traject wordt afgerond;
• onderhoud je contact met betrokken organisaties en houd je dossiers en systemen actueel.

Wat breng je mee?

• MBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financieel-administratieve richting;
• kennis van de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening of de bereidheid je hierin te verdiepen;
• goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal.

 Onze ideale kandidaat is een stevige persoonlijkheid met oog voor de mens achter de cijfers. Je bent empathisch, communiceert duidelijk en durft vast te houden aan gemaakte afspraken.

Onmisbare competenties voor deze functie zijn:

• Voortgangsbewaking: Je houdt overzicht op werkzaamheden en planning en stuurt bij waar nodig. Je spreekt collega’s aan op afspraken en zorgt dat werk op tijd en volgens kwaliteitseisen wordt afgerond.
• Inlevingsvermogen: Je hebt oog voor de gevoelens, omstandigheden en behoeften van inwoners en stemt je communicatie en handelen hierop af.
• Aandacht voor details: Je werkt nauwkeurig en zorgvuldig en hebt oog voor relevante details zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen.
• Flexibel gedrag: Je kunt schakelen tussen verschillende situaties en past je aanpak aan wanneer dat nodig is om een doel te bereiken.
• Initiatief: Je signaleert kansen en knelpunten en onderneemt actie zonder af te wachten.

Waar kom je te werken?

Je komt terecht in team werk. Dit team helpt mensen in de bijstand of de schuldhulpverlening een stap vooruit in het leven. Bekijk de pagina van Werk - Werken bij gemeente Venlo

Wat bieden we jou?

 Bij gemeente Venlo werk je aan maatschappelijke impact én aan je eigen ontwikkeling. Op basis van een 36-urige werkweek bieden we jou als Budgetbeheerder aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Aantrekkelijk salaris: Een bruto maandsalaris in 7, variërend van € 2875,- tot  € 4065,- o.b.v. 36 uur, afgestemd op jouw ervaring. Een aanloopschaal kan van toepassing zijn.
• Zekerheid en perspectief: Je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibel verlof: Je ontvangt 28 vakantiedagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, kunt wekelijks tot 4 uur compensatieverlof opbouwen én tot 187 uur extra verlof kopen via het Individueel Keuzebudget (IKB).
• Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% van je jaarsalaris extra, vrij inzetbaar voor bijvoorbeeld extra verlof, extra salaris of afbetaling van je DUO-studieschuld.
• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding: €0,25 per km (max. 75 km enkele reis) en €3,25 per thuiswerkdag. Je ontvangt een NS Businesscard voor het OV, voor woon-werkverkeer en dienstreizen.  
• Ouderschapsverlof: Naast het wettelijke verlof ontvang je vanuit de cao een doorbetaling van je salaris variërend van 50 tot 100%. 

Klaar voor jouw volgende stap?
Bij gemeente Venlo geloven we in jouw talent en de kracht van diversiteit. Voel je welkom om te solliciteren en jouw carrière bij ons te starten! 

Wil je graag meer weten over de vacature, neem dan contact op met Carolien van Rijn (☎ 06- 646895979 of ✉️ c.maesen@venlo.nl). 

Heb jij interesse in deze vacature? Reageer dan uiterlijk 19 juli door het uploaden van jouw motivatie en CV. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 24 juli. We willen je vragen hier alvast rekening mee te houden in je agenda.

Ontdek jouw mogelijkheden en maak een sprong in je carrière bij gemeente Venlo!

Bij gemeente Venlo vinden we het belangrijk dat onze medewerkers de kans krijgen hun loopbaan verder vorm te geven. Daarom krijgen interne kandidaten bij gelijke geschiktheid de voorkeur. Daarnaast kan het zijn dat aanvullende screeningsmaatregelen (eventueel een assessment) onderdeel zijn van onze sollicitatieprocedure.