Jurist Omgevingsrecht

In Weert werken we elke dag aan een veilige, leefbare en toekomstgerichte gemeente. Als juridisch medewerker speel jij daarin een belangrijke rol. Jij zorgt voor heldere afwegingen, zorgvuldige besluiten en professioneel juridisch advies waar inwoners, ondernemers en collega’s écht iets aan hebben. Je houdt van schakelen tussen dossiers, proactief verkrijgen van informatie en het samen oplossen van complexe vraagstukken. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waar geen zaak hetzelfde is en je actief verbinding zoekt met collega’s om tot de best mogelijke oplossing te komen. 

We doen het samen!

Welkom bij team Omgeving: een gedreven en betrokken team dat zich met veel ambitie inzet voor Weert. Ons team bestaat uit collega’s die met enthousiasme werken aan ruimtelijke vraagstukken, vergunningverlening bouwen en toezicht bouwen. Deze medewerkers worden bijgestaan door een juridisch team en administratieve ondersteuning. Het cluster juristen bestaat uit vier collega’s die zich allemaal richten op juridische vraagstukken in het omgevingsrecht. Bij Gemeente Weert geloven we in samenwerking. Jij trekt op met collega’s uit het ruimtelijk domein en het bestuur.
 Je beweegt je gemakkelijk door de organisatie, zoekt actief de samenwerking op en weet snel de juiste mensen bij elkaar te brengen. 

Met jouw juridische blik geef je richting aan besluiten en help je de organisatie om zorgvuldig, transparant en rechtmatig te werken. Of het nu gaat om vergunningen, handhavingskwesties of juridische procedures: jij brengt structuur, duidelijkheid en denkt oplossingsgericht. Je vindt het prettig dat je werk niet volledig uitgestippeld is; jij bouwt zelf aan overzicht en kwaliteit. 

Jij maakt het verschil door:

• Mee te denken over de toepassing en verbetering van gemeentelijk beleid. 
• Juridische ondersteuning te bieden aan collega’s en bestuur.
• Bezwaar-, beroeps- en handhavingszaken te behandelen. Denk hierbij aan het opstellen van een beslissing op bezwaar en het opstellen van een last onder dwangsom. Je past (pre)mediation toe. Ook behandel je Woo-verzoeken op het gebied van het omgevingsrecht.
• Actief informatie op te halen binnen de organisatie en helder te communiceren over je juridische afwegingen. 

Dit bieden wij jou!

Bij de gemeente Weert is het goed geregeld, want het gaat om Weert én om jou. Jij krijgt hier echt de mogelijkheid om je te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en vrijheid om het eigen werk in te delen en vorm te geven. Wij stimuleren interne groeimogelijkheden en door onze diversiteit aan functies zijn er volop kansen om te groeien! Je wordt hier gewaardeerd en jij kan hier écht iets voor elkaar krijgen voor de inwoners van de gemeente Weert. 

Bovendien:

• Bieden we je een arbeidsovereenkomst van 1 jaar met de intentie van een vaste baan;
• Ontvang je een aantrekkelijk salaris, variërend van aanloopschaal 9 minimaal € 3524,- bruto per maand tot en met functieschaal 10 maximaal € 5554,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Krijg je 144 verlofuren + 57,6 bovenwettelijke vakantie uren op basis van een 36-urige werkweek. 
• Bouw je een Individueel Keuzebudget (IKB) op ter waarde van 17,05% van het salaris. Dit varieert in jouw geval van € 600,- tot € 946,- bruto, per maand op basis van een 36-urige werkweek. Dit budget kun je gebruiken om extra verlof te kopen, laten uitbetalen en inzetten voor het volgen van een opleiding of aflossen van je studieschuld.
• Ontvang je jaarlijks een extra bijdrage in het IKB van €210,- bruto op fulltime basis.
• Werk je samen met je collega’s in een inspirerende, ruimtelijke omgeving, in ons mooie stadhuis.
• Kun je gebruik maken van onze uitgebreide HR Toolbox met verschillende coaching- en ontwikkelingsmogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, op het gebied van mentale en fysieke gezondheid, loopbaanontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Stimuleren wij werkgeluk met een goede werk-privé balans en bieden we flexibele werktijden met de mogelijkheid om hybride te werken. Hiervoor ontvang je een vergoeding van €3,25 netto per dag op de dagen dat je thuis werkt.
• Bieden wij een gunstige regeling voor de vergoeding van de reiskosten woon-werk verkeer; een kilometervergoeding à €0,23 netto per kilometer ongeacht vervoer, óf een vergoeding voor openbaar vervoer, bestaande uit een vergoeding voor een dagkaart (op basis van 2e klas).
• Kun je gebruik maken van veel andere voordelen zoals: een interessante betaalde ouderschapsverlof regeling en een jaarlijkse tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten en arbeidsongeschiktheidsverzekering.

We willen jou graag leren kennen als jij:

Je bent proactief, zorgvuldig, kunt goed schakelen tussen belangen en neemt makkelijk verantwoordelijkheid voor je adviezen en besluiten. Jouw analytisch vermogen helpt je om complexe dossiers snel te doorgronden en jouw omgevingsbewustzijn zorgt ervoor dat je aansluit bij wat inwoners, bestuur en collega’s nodig hebben. Je bent communicatief sterk en zoekt collega’s op om processen soepel te laten verlopen. 

Het is helemaal fijn als je:

• Enkele jaren aantoonbare werkervaring als jurist op het gebied van het omgevingsrecht hebt. 
• Een goed gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen hebt. 
• Geniet van het (samen)werken aan kwaliteitsverbetering of het delen van je kennis met collega’s.
• Eerder binnen een gemeente hebt gewerkt of goed begrijpt hoe het samenspel tussen beleid, uitvoering en bestuur werkt. 

Krijg jij het voor elkaar?

Ben je enthousiast en heb je zin in deze functie? Deel jouw enthousiasme met ons! Reageren op deze vacature kan tot en met zondag 8 maart. Uiterlijk woensdag 11 maart hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 18 maart. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda?

Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Lotte van den Hombergh, teamleider Omgeving via +31634549339.

Na invulling van de functie worden jouw gegevens 4 weken bewaard en daarna geanonimiseerd. Wil je graag dat jouw gegevens langer zichtbaar zijn? Na het sollicitatieproces kun je aangeven dat je akkoord gaat om jouw gegevens 1 jaar te bewaren. 

Een assessment, Profile Dynamics-analyse en/of online onderzoek (zoals via sociale media) kunnen mogelijk onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.