Functioneel beheerder Groen

Ben jij klaar om de groene buitenruimte van Weert toekomstbestendig te maken? Als Functioneel Beheerder Groen zorg jij ervoor dat ons groenareaal, van hagen en bomen tot sportvelden en speelplekken, zorgvuldig wordt beheerd en klaar is voor de uitdagingen van vandaag én morgen. Wil jij bijdragen aan biodiversiteit, klimaatbestendig beheer en een prettige leefomgeving voor onze inwoners? Dan maken we graag kennis met jou.

We doen het samen!

Bij de gemeente Weert werk je binnen het team Natuur- en Cultuurtechniek, onderdeel van de afdeling Openbaar Gebied. Je werkt nauw samen met directe collega‑experts zoals toezichthouders, directievoerders, functioneel beheerders en projectleiders. Samen zorgen jullie ervoor dat het groenonderhoud soepel verloopt, complexe meldingen zorgvuldig worden behandeld en beheerdata kloppen. Tot het einde van het jaar loop je mee met een ervaren collega die met pensioen gaat, zo leer je het vakgebied en onze werkwijze tot in de vingers kennen. Daarnaast draai je mee in een storingsdienst volgens een vastgesteld rooster.

Jij maakt het verschil door:

• Het volledige groenareaal te beheren, zoals hagen, blokhagen, bomen en overige beplanting.
• Verantwoordelijk te zijn voor contractbeheer van onderhoud, zoals groenonderhoud, boomonderhoud en sport- en speelvoorzieningen.
• Te adviseren bij projecten en ontwikkelingen in de openbare ruimte.
• Te werken aan toekomstbestendig en klimaatgericht assetmanagement binnen het groendomein.
• Complexe meldingen en trends te analyseren en dit om te zetten naar verbeteringen in beheer en onderhoud.

Dit bieden wij jou!

Bij de gemeente Weert is het goed geregeld, want het gaat om Weert én om jou. Jij krijgt hier echt de mogelijkheid om je te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en vrijheid om het eigen werk in te delen en vorm te geven. Wij stimuleren interne groeimogelijkheden en door onze diversiteit aan functies zijn er volop kansen om te groeien! Je wordt hier gewaardeerd en jij kan hier écht iets voor elkaar krijgen voor de inwoners van de gemeente Weert. 

Bovendien:

• Bieden we je een arbeidsovereenkomst van 1 jaar met de intentie van een vaste baan;
• Ontvang je een aantrekkelijk salaris, in schaal 9, minimaal € 3524,- bruto per maand tot maximaal € 5033,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Krijg je 144 verlofuren + 57,6 bovenwettelijke vakantie uren op basis van een 36-urige werkweek. 
• Bouw je een Individueel Keuzebudget (IKB) op ter waarde van 17,05% van het salaris. Dit varieert in jouw geval van € 600,- tot € 858,- bruto, per maand op basis van een 36-urige werkweek. Dit budget kun je gebruiken om extra verlof te kopen, laten uitbetalen en inzetten voor het volgen van een opleiding of aflossen van je studieschuld.
• Ontvang je jaarlijks een extra bijdrage in het IKB van €210,- bruto op fulltime basis.
• Werk je samen met je collega’s in een inspirerende, ruimtelijke omgeving, in ons mooie stadhuis.
• Kun je gebruik maken van onze uitgebreide HR Toolbox met verschillende coaching- en ontwikkelingsmogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, op het gebied van mentale en fysieke gezondheid, loopbaanontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Stimuleren wij werkgeluk met een goede werk-privé balans en bieden we flexibele werktijden met de mogelijkheid om hybride te werken. Hiervoor ontvang je een vergoeding van €3,25 netto per dag op de dagen dat je thuis werkt.
• Bieden wij een gunstige regeling voor de vergoeding van de reiskosten woon-werk verkeer; een kilometervergoeding à €0,23 netto per kilometer ongeacht vervoer, óf een vergoeding voor openbaar vervoer, bestaande uit een vergoeding voor een dagkaart (op basis van 2e klas).
• Kun je gebruik maken van veel andere voordelen zoals: een interessante betaalde ouderschapsverlof regeling en een jaarlijkse tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten en arbeidsongeschiktheidsverzekering.

We willen jou graag leren kennen als jij:

Resultaatgericht en betrokken bent, met oog voor de behoefte achter een vraag of probleem. Je denkt mee vanuit het perspectief van collega’s en inwoners, toont eigenaarschap én weet tegelijkertijd overzicht te bewaren in gegevens, meldingen en beheerprocessen.

Het is helemaal fijn als je:

• Beschikt over MBO+ of HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur HAS, Larenstein of vergelijkbare leefomgeving-/cultuurtechnische opleiding).
• Enige werkervaring hebt in groenbeheer, cultuurtechniek of een vergelijkbare rol, of bereid bent dit snel te leren met begeleiding.
• Ervaring hebt binnen gemeenten, adviesbureaus, groenaannemers of cultuurtechnische bedrijven.

Krijg jij het voor elkaar?

Ben je enthousiast en heb je zin in deze functie? Deel jouw enthousiasme met ons! Reageren op deze vacature kan tot en met dinsdag 21 april. Uiterlijk vrijdag 24 april hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats in de week van 27 april. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda?

Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Robert Smid, teamleider Natuur- en Cultuurtechniek, via +31634425903.

Na invulling van de functie worden jouw gegevens 4 weken bewaard en daarna geanonimiseerd. Wil je graag dat jouw gegevens langer zichtbaar zijn? Na het sollicitatieproces kun je aangeven dat je akkoord gaat om jouw gegevens 1 jaar te bewaren. 

Een assessment, Profile Dynamics-analyse en/of online onderzoek (zoals via sociale media) kunnen mogelijk onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.