Financieel Ondersteuner

Wat ga je doen?

Als financieel ondersteuner ben je een belangrijke schakel in het financiële proces van de gemeente. Je zorgt voor een betrouwbare inrichting van onze financiële systemen en ondersteunt bij analyses, beheersing en optimalisatie van de gemeentelijke financiën.  

Dankzij jouw werk zet de gemeente haar middelen gericht in, zodat iedere euro écht verschil maakt voor inwoners. Je zorgt ervoor dat analyses helder en scherp onderbouwd zijn en dat voorzieningen en projecten merkbaar effectiever worden uitgevoerd. Met jouw transparante aanpak groeit het vertrouwen van inwoners en de raad in wat de gemeente doet én waarom. Je houdt de organisatie financieel gezond en creëert ruimte voor blijvende investeringen in leefbaarheid, zorg, jeugd, duurzaamheid en een sterke lokale economie. 

Als financieel ondersteuner: 

• Ondersteun en lever je inhoudelijke input aan financieel en fiscaal adviseurs bij het inrichten, bijhouden en beheren van financiële systemen. 
• Signaleer je financiële aandachtspunten, zoals afwijkingen, trends en correcties, op basis van analyses en overzichten.
• Beheer en voer je taken uit rondom de balans, inclusief reserves en voorzieningen, voor de juiste financiële afwegingen.
• Evalueer je financiële informatie en ondersteun je bij voorstellen voor optimalisatie van regelingen en (project)budgetten.
• Ondersteun je bij het opstellen van werkinstructies en procesbeschrijvingen, het vormgeven van change management om zo nog efficiënter te kunnen werken.

Wat breng je mee?

• Een bedrijfseconomische opleiding ophbo/wo-niveau.
• Analytisch sterk en in staat om trends en afwijkingen te signaleren.
• Ervaring met financiële administratie en systemen.

Onze ideale kandidaat ziet gemeente Venlo als nieuwe werkgever waar je de kans krijgt om je te ontwikkelen binnen team Financiën.  

Onmisbare competenties voor deze functie zijn:

• Klantgerichtheid: De wensen en behoeften van de (interne en de externe) klant onderzoeken en hiernaar handelen, zonder het eigen zakelijk belang te kort te doen. 
• Probleemanalyse: Problemen signaleren, belangrijke informatie herkennen, relevante gegevens zoeken en hiertussen verbanden leggen; mogelijke oorzaken van problemen overzien.
• Resultaatgerichtheid: Concrete en gerichte acties ondernemen om beoogde doelstellingen te behalen of te overstijgen.
• Vakmanschap: Zelfstandig uitvoeren van werkzaamheden volgens de professionele standaarden van zijn vak. Vanuit een intrinsieke motivatie zichzelf ontwikkelen in zijn vakgebied. Zijn vak beheersen.

Waar kom je te werken?

Team Financiën zorgt ervoor dat we het beschikbare geld zo slim mogelijk inzetten. We zorgen dat ze de juiste stuurinformatie krijgen en ondersteunen hen om de financiën op orde te houden. Bekijk de pagina van het team.

Wat bieden we jou? 

Als financieel ondersteuner bieden we jou een aantrekkelijk en veelzijdig pakket aan arbeidsvoorwaarden (op basis van 36-urige werkweek), zodat jij het beste uit jezelf kunt halen:

• Aantrekkelijk salaris: Een bruto maandsalaris in schaal 10 (aanloopschaal 9) variërend van € 3524,- tot € 5554,- passend bij jouw kennis en ervaring.  
• Zekerheid en perspectief: Je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibel verlof: Je ontvangt 28 vakantiedagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, kunt wekelijks tot 4 uur compensatieverlof opbouwen én tot 187 uur extra verlof kopen via het Individueel Keuzebudget (IKB).
• Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% van je jaarsalaris extra, vrij inzetbaar voor bijvoorbeeld extra verlof, extra salaris of afbetaling van je DUO-studieschuld.
• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding: €0,23 per km (max. 75 km enkele reis) en €3,25 per thuiswerkdag.
• Ouderschapsverlof: Naast het wettelijke verlof ontvang je vanuit de cao een doorbetaling van je salaris variërend van 50 tot 100%.

Klaar voor jouw volgende stap?

Bij gemeente Venlo geloven we in jouw talent en de kracht van diversiteit. Voel je welkom om te solliciteren en jouw carrière bij ons te starten! 

Wil je graag meer weten over de vacature, neem dan contact op met Terry Huiberts, Hoofd Financiën, (☎ 06- 14680873 ✉️ t.huiberts@venlo.nl). Voor vragen over het sollicitatieproces staat HR Specialist Arbeidsmarkt (✉️ werkenvoor@venlo.nl ) klaar om je verder te helpen. 

Heb jij interesse in deze vacature? Reageer dan uiterlijk 19 april door het uploaden van jouw motivatie en CV. 

Ontdek jouw mogelijkheden en maak een sprong in je carrière bij gemeente Venlo!

Bij gemeente Venlo vinden we het belangrijk dat onze medewerkers de kans krijgen hun loopbaan verder vorm te geven. Daarom krijgen interne kandidaten bij gelijke geschiktheid de voorkeur. Daarnaast kan het zijn dat aanvullende screeningsmaatregelen (eventueel een assessment) onderdeel zijn van onze sollicitatieprocedure.