Coördinator Werkcentrum Noord-Limburg

Wat ga je doen?

Wil jij een sleutelrol spelen in het verbinden van partners op de arbeidsmarkt? Ten behoeve van de versterking van de arbeidsmarkt en de verdere ontwikkeling van het Werkcentrum.

Heb je een talent voor coördineren, samenwerken en bouwen én ben jij een verbindende schakel tussen strategie en uitvoering in een netwerk van arbeidsmarkt partners in de regio Noord-Limburg? Dan is deze functie iets voor jou.

Het Werkcentrum Noord-Limburg is dé plek waar inwoners en werkgevers terechtkunnen met vragen over werk, ontwikkeling en ondersteuning. In deze unieke samenwerking bundelen zeven gemeenten, UWV en partners zoals werkgevers- en werknemersorganisaties, onderwijs en SBB hun krachten.

Samen zorgen we voor één herkenbaar loket, fysiek en digitaal, waar iedereen snel en effectief wordt geholpen volgens het principe: no wrong door.

Als coördinator Werkcentrum ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse samenhang en doorontwikkeling van de dienstverlening. Je beweegt je in een dynamisch netwerk van partners, waarin belangen, werkwijzen en verwachtingen samenkomen. Je houdt het overzicht, brengt partijen bij elkaar en zorgt dat de samenwerking effectief blijft werken, zodat inwoners en werkgevers optimaal worden geholpen.

Je bent zichtbaar op de werkvloer en vormt de verbindende schakel tussen uitvoering, beleid en management van de betrokken partners. Daarbij stuur je niet op taken of roosters, maar voer je het goede gesprek, breng je scherpte aan en bewaak je de gezamenlijke koers en kwaliteit van de dienstverlening.

Als Coördinator Werkcentrum Noord-Limburg;

• Coördineer en stuur je het team van gidsen functioneel aan, inclusief het coachen en meewerken in de uitvoering 
• Organiseer en bewaak je de dagelijkse operatie, planning en inzet van mensen en middelen 
• Waarborg en verbeter je de kwaliteit van de dienstverlening (fysiek en digitaal)
• Signaleer je knelpunten en initieer en implementeer je verbeteringen 
• Fungeer je als aanspreekpunt en ben je de verbindende schakel tussen gidsen, expertiseteam en partners 
• Onderhoud je de samenwerking met gemeenten, UWV en overige netwerkpartners 
• Verzorg je de rapportages, budgetbeheer en draag je bij aan strategie en doorontwikkeling van het Werkcentrum.  En coördineer je de communicatie omtrent het Werkcentrum.
    

Wat breng je mee?

• Hbo werk- en denkniveau (richting dienstverlening, sociaal domein, bedrijfskunde, bestuurskunde of vergelijkbaar). 
• Ervaring met operationele coördinatie in een dienstverlenende omgeving en ervaring met een netwerkorganisatie.
• Inzicht in dienstverlening binnen arbeidsmarkt en/of sociaal domein. 
    

Onmisbare competenties voor deze functie zijn: 

• Belangen verbinden; De belangen van diverse stakeholders bij elkaar brengen met het oog op optimaal resultaat en gericht op verdieping van relaties.
• Klantgerichtheid; De wensen en behoeften van de (interne en de externe) klant onderzoeken en hiernaar handelen, zonder het eigen zakelijk belang te kort te doen.
• Resultaatgerichtheid; Concrete en gerichte acties ondernemen om beoogde doelstellingen te behalen of te overstijgen.
• Coachen; Medewerkers begeleiden en motiveren om hen effectiever te laten functioneren door hun zelfinzicht en probleemoplossend vermogen te vergroten.
• Samenwerken; Op effectieve wijze (mee)werken aan een gezamenlijk resultaat en het bijdragen aan het samenwerkingsproces en de harmonie binnen een team, ook wanneer het niet direct een persoonlijk belang dient. 

Waar kom je te werken?

Je komt terecht in team werk. Dit team helpt mensen in de bijstand of de schuldhulpverlening een stap vooruit in het leven. Bekijk de pagina van Werk - Werken bij gemeente Venlo

Wat bieden we jou? 

Bij gemeente Venlo werk je aan maatschappelijke impact én aan je eigen ontwikkeling. Op basis van een 36-urige werkweek bieden we jou als Coördinator Werkcentrum Noord-Limburg aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Aantrekkelijk salaris: Een bruto maandsalaris in schaal 10, variërend van €3.777,- tot  € 5.554,-   afgestemd op jouw ervaring. Een aanloopschaal kan van toepassing zijn.
• Zekerheid en perspectief: Je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibel verlof: Je ontvangt 28 vakantiedagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, kunt wekelijks tot 4 uur compensatieverlof opbouwen én tot 187 uur extra verlof kopen via het Individueel Keuzebudget (IKB).
• Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% van je jaarsalaris extra, vrij inzetbaar voor bijvoorbeeld extra verlof, extra salaris of afbetaling van je DUO-studieschuld.
• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding: €0,23 per km (max. 75 km enkele reis) en €3,25 per thuiswerkdag.
• Ouderschapsverlof: Naast het wettelijke verlof ontvang je vanuit de cao een doorbetaling van je salaris variërend van 50 tot 100%. 
    

Klaar voor jouw volgende stap?

Bij gemeente Venlo geloven we in jouw talent en de kracht van diversiteit. Voel je welkom om te solliciteren en jouw carrière bij ons te starten!

Wil je graag meer weten over de vacature, neem dan contact op met Ivonne Westrik, Kwartiermaker Werkcentrum (☎ 06-22379852 of ✉️ i.westrik@venlo.nl)   

Heb jij interesse in deze vacature? Reageer dan uiterlijk 5 mei door het uploaden van jouw motivatie en CV. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 11 mei. We vragen je hier alvast rekening mee te houden in je agenda.
 

Ontdek jouw mogelijkheden en maak een sprong in je carrière bij gemeente Venlo!

Bij gemeente Venlo vinden we het belangrijk dat onze medewerkers de kans krijgen hun loopbaan verder vorm te geven. Daarom krijgen interne kandidaten bij gelijke geschiktheid de voorkeur. Daarnaast kan het zijn dat aanvullende screeningsmaatregelen (eventueel een assessment) onderdeel zijn van onze sollicitatieprocedure.