Beleidsondersteuner concernstaf

Vacature Beleidsondersteuner concernstaf

Wil jij meebouwen aan de strategische opgaven van Venlo? Solliciteer nu en maak impact op beleid én samenleving!

Wat ga je doen?

Als beleidsondersteuner Concernstaf lever je een bijdrage aan de doorontwikkeling van de strategische visie van de gemeente Venlo. Je draagt bij aan de bouwstenen voor strategische kaderstelling en aan verschillende actuele thema’s en de opgaven waar de gemeente Venlo aan werkt. Zowel op inhoud als op proces draag je bij aan het meeschrijven aan en – denken over beleidsnotities. Daarnaast ondersteun je op organisatorische taken. Denk hierbij aan het opstellen van agenda’s en programma’s, uitwerken van verslagen en het bewaken van actiepunten. 

Als beleidsondersteuner Concernstaf heb jij de volgende taken/ verantwoordelijkheden:

• Ondersteun en faciliteer je strategische beleidsadviseurs in het bijzonder maar ook collega’s in de Concernstaf in het algemeen bij hun dagelijkse werkzaamheden;
• Ondersteun je bij het schrijven van (beleid)nota’s en adviezen en verder voorkomende activiteiten en projecten en bij het plannen, organiseren en voorbereiden van bijeenkomsten;
• Organiseer en bereid je, in overleg met de collega’s in de Concernstaf, interne overleggen voor gericht op afstemming van integrale beleidsontwikkeling;
• Vertegenwoordig je samen met de collega’s in de Concernstaf maar, waar mogelijk, ook zelfstandig de gemeente Venlo in externe overleggen.

Wat neem je mee?:

• WO werk- en denkniveau (bijv. op gebied van bestuurskunde, bestuurs- of beleidswetenschappen, politicologie, sociologie) 
• Passie voor de publieke sector en je vindt het belangrijk om toegevoegde waarde te leveren aan de maatschappij
• Je hebt een soepele pen en een goede (schriftelijke) beheersing van de Nederlandse taal
• Je bent ruimdenkend, flexibel, ambitieus en initiatiefrijk.
• Je bent leergierig, enthousiast en je hebt doorzettingsvermogen en bent niet bang om buiten gebaande paden te treden.
• Je behoudt het overzicht en hebt een goed analytisch vermogen.

Onze ideale kandidaat 
Je kan je snel verdiepen in verschillende beleidsthema’s en hierover met een frisse blik meedenken met de (strategische) beleidsadviseurs en programmadirecteuren. Je bent breed inzetbaar, hebt een breed interessegebied en wilt jezelf graag verder ontwikkelen als adviseur binnen de wereld van beleid en strategie.

Onmisbare competenties voor deze functie zijn

• Plannen en organiseren: Je brengt overzicht in complexe processen en zorgt dat afspraken worden nagekomen
• Integer handelen: Eigen verantwoordelijkheid nemen voor moreel juist handelen en beslissen: in gedrag en handelen laten zien dat recht wordt gedaan aan alle betrokkenen voor wie en met wie de gemeente werkt. Bewust zijn van de eigen professionele verantwoordelijkheid. 
• Klantgerichtheid: De wensen en behoeften van de (interne en de externe) klant onderzoeken en hiernaar handelen, zonder het eigen zakelijk belang te kort te doen. 
• Kwaliteitsgerichtheid: Hoge kwaliteitsnormen hanteren en streven naar voortdurende verbeteringen en borging van kwaliteit.
• Aandacht voor details: Consistent en effectief kunnen omgaan met detailinformatie. 
• Resultaatgerichtheid: Concrete en gerichte acties ondernemen om beoogde doelstellingen te behalen of te overstijgen. 

Waar kom je te werken?

Je komt terecht in team concernstaf. Strategie, beleid en control; daar draait het om in ons team. We zitten letterlijk naast college en directie en zijn een gelijkwaardige sparringpartner. Bekijk de pagina van het team.

Wat bieden we jou? 
Bij gemeente Venlo werk je aan maatschappelijke impact én aan je eigen ontwikkeling. Op basis van een 36-urige werkweek bieden we jou als beleidsondersteuner concernstaf aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals: 

• Aantrekkelijk salaris: Een bruto maandsalaris in schaal 9, variërend van €3.568,- tot €5.096,- afgestemd op jouw ervaring. 
• Zekerheid en perspectief: Je start met een jaarcontract met ruimte tot tijdelijke verlengingen. Bij goed functioneren onderzoeken wij graag met jou welke mogelijkheden er zijn binnen onze organisatie.
• Flexibel verlof: Je ontvangt 28 vakantiedagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, kunt wekelijks tot 4 uur compensatieverlof opbouwen én tot 187 uur extra verlof kopen via het Individueel Keuzebudget (IKB). 
• Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% van je jaarsalaris extra, vrij inzetbaar voor bijvoorbeeld extra verlof, extra salaris of afbetaling van je DUO-studieschuld. 
• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding: €0,25 per km (max. 75 km enkele reis) en €3,25 per thuiswerkdag. 
• Ouderschapsverlof: Naast het wettelijke verlof ontvang je vanuit de cao een doorbetaling van je salaris variërend van 50 tot 100%.  

Klaar voor jouw volgende stap? 
Bij gemeente Venlo geloven we in jouw talent en de kracht van diversiteit. Voel je welkom om te solliciteren en jouw carrière bij ons te starten!  

Wil je graag meer weten over de vacature, neem dan contact op met Jeroen Dings, Adviseur Bestuurszaken ☎ 06-42830348 of je.dings@venlo.nl.  Voor vragen over het sollicitatieproces staat HR Specialist Arbeidsmarkt (✉️ werkenbij@venlo.nl ) klaar om je verder te helpen.

Heb jij interesse in deze vacature? Reageer dan uiterlijk 24 augustus door het uploaden van jouw motivatie en CV. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 27 augustus en 28 augustus.

Ontdek jouw mogelijkheden en maak een sprong in je carrière bij gemeente Venlo! 

Bij gemeente Venlo vinden we het belangrijk dat onze medewerkers de kans krijgen hun loopbaan verder vorm te geven. Daarom krijgen interne kandidaten bij gelijke geschiktheid de voorkeur. Daarnaast kan het zijn dat aanvullende screeningsmaatregelen (eventueel een assessment) onderdeel zijn van onze sollicitatieprocedure.