Beleidsmedewerker Stedelijk Groen

Wil jij elke dag zichtbaar bijdragen aan een groener, gezonder en toekomstbestendig Horst aan de Maas?  Krijg je energie van het vormgeven van beleid én van het samenbrengen van mensen, ideeën en belangen? Dan zoeken wij jou! 

Horst aan de Maas is een gemeente in Noord-Limburg met een rijke geschiedenis en een sterke focus op toerisme, recreatie en duurzame initiatieven. De gemeente telt 44.276 inwoners en bestaat uit zestien kernen in een veelzijdig en gevarieerd landschap. Wij streven naar een leefbare en toekomstbestendige omgeving voor al onze inwoners en ondernemers. We zijn ambitieus en nuchter. Proberen, experimenteren en pionieren zit ons bloed. En dit komt ons goed van pas in een dynamische wereld waar veel grote en urgente opgaves spelen. Momenteel hebben we de volgende functie vacant:  

Beleidsmedewerker Stedelijk Groen 
32-36 uren


Het team 
Binnen het team EG werken 25 collega's aan diverse opgaven. Binnen het team Groen Blauw klimaat werk je direct samen met 6 collega's.  

Wat deze functie extra interessant maakt? 

• Je ontwikkelt toekomstgericht groenbeleid en vertaalt visiesnaar programma’s en concrete projecten die je terugziet in wijken en buurten.
• Je adviseert bij (stedelijke)projecten binnen jouw vakgebied. Bijvoorbeeld transformaties, woningbouwprojecten en stedelijke vergroeningsprojecten.
• Je adviseert bij complexe en reguliere ruimtelijke processen, bij vergunningverlening op het gebied van groen. Je legt het belang van groen stevig op tafel, maar heb het grotere plaatje ook goed in beeld. Dit doe je onder andere via de Intaketafel en Omgevingstafels. 
• Je betrekt inwoners, bedrijven, belangenorganisaties en partners, zodat het jouw werk aansluit bij wat er leeft in de omgeving.
• Je weet wat er speelt binnen jouw vakgebied en kan dit vertalen naar adviezen richting collega’s en bestuur. Je kan ook optreden als inhoudelijke sparringpartner op de thema’s water en klimaatadaptatie.

Wat doe jij? 
In deze rol ben jij één van de drijvende krachten achter het groene karakter van onze gemeente. Je komt te werken binnen de Afdeling Economie & Gebiedsontwikkeling, binnen het Team beleid. Je werkt actief aan het vormgeven van het groenbeleid en vertaalt dit naar een zichtbaar groener Horst aan de Maas.  
Dit doe je zeker niet alleen, maar samen met collega’s van andere beleidsvelden, projectleiders en vakspecialisten voor de fysieke leefomgeving. 
Je: 

• Bent ondernemend, professioneel en betrokken (gemeentelijke kernwaarden);
• Bezit sterke communicatieve en analytische vaardigheden;
• Je kunt goed kunnen samenwerken;
• Hebt een proactieve, innovatieve en resultaatgerichte houding;
• Hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen (pré);
• Je werkt niet hiërarchisch maar op basis van vertrouwen, invloed en overzicht. Jij bent de verbinder én degene die zaken in beweging zet. 

Kennis & kwaliteiten 
Jij… 

• verbindt mensen en belangen en houdt koers, ook als het spannend wordt;
• denkt vooruit, ziet patronen en vertaalt die naar praktische oplossingen;
• communiceert helder en beweegt makkelijk tussen inwoners, ondernemers, bestuur en partners;
  Je brengt verder mee;
• HBO werk- en denkniveau in een relevante richting, zoals WUR, Larenstein, HAS of vergelijkbaar;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie (pré);
• Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van de groene leefomgeving;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
  
  

Dit bieden wij jou 
De functie is ingedeeld in schaal 10. Dit is minimaal € 3.777,- en maximaal € 5.554,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband). De inschaling vindt marktconform plaats op grond van opleiding en ervaring, eventueel in een aanloopschaal. Daarnaast heeft de gemeente goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder het Individueel Keuzebudget (IKB 17,05% van het brutosalaris), reiskostenvergoeding, fietsplanregeling en de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen door opleidingen en trainingen.  
Deze functie wordt in eerste instantie voor een jaar ingevuld. Zijn we daarna allebei tevreden? Dan gaan we samen verder en krijg je een dienstverband voor onbepaalde tijd. 

Heb je nog vragen?
Neem voor meer informatie over de inhoud van de functie contact op met Patrick de Wit via 077 - 207 31 41. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Nathalie Leenen, Corporate Recruiter. Je kunt haar bereiken via 077 477 97 81.


Het sollicitatieproces
Is deze functie echt iets voor jou?Reageer dan uiterlijk op 24 mei  via www.banenpleinlimburg.nl 

Zet alvast in je agenda
De 1e gesprekken vinden plaats op 29 mei en de 2e gesprekken op 4 juni.  

Horst aan de Maas dat zijn wij 
Een tikje verlegen, bescheiden en nuchter. Harde werkers, die weten wat ze hebben bereikt, maar soms nog te weinig stilstaan bij hoe bijzonder dat eigenlijk is. Horst aan de Maas is geboren op het snijvlak van veen, zand en klei. In de afgelopen 100 jaar is Horst aan de Maas uitgegroeid tot een van de meest welvarende en gelukkige gemeentes van Nederland. Misschien zelfs wel van de wereld. En dat hebben we te danken aan onze grootouders. Zij hebben Horst aan de Maas getransformeerd; van slechte grond, naar agrarisch koploper van de wereld. Hoe? Door samen aan te pakken. Met vindingrijkheid en hard werken.
Wij zijn aanpakkers en zorgen er samen voor dat we toewerken naar een gezonde, duurzame en veilige samenleving waar we met elkaar leven, wonen en werken. 16 hechte dorpen met trotse inwoners, waar het fijn is om op te groeien en waar je gezond en gelukkig oud kunt worden. Nu en in de toekomst.