Beleidsadviseur WMO

Wat ga je doen?

Wil jij écht het verschil maken voor mensen die tijdelijk of langdurig ondersteuning nodig hebben om zelfstandig te kunnen leven? Als beleidsadviseur Wmo lever je een directe bijdrage aan een inclusieve samenleving. Je ontwikkelt beleid dat inwoners helpt hun zelfstandigheid en kwaliteit van leven te behouden – of terug te krijgen. Jij verbindt beleid met de praktijk en zorgt dat iedereen, ongeacht leeftijd of beperking, volwaardig mee kan doen.

Door jouw inzet worden gemeentelijke voorzieningen zoals begeleiding, huishoudelijke hulp, dagbesteding en hulpmiddelen effectiever ingezet, beter afgestemd op de behoeften van inwoners en toegankelijker voor mensen die het écht nodig hebben. Je werkt hierin samen met zorgaanbieders, wooncorporaties, wijkteams, belangenorganisaties en andere gemeenten. Als beleidsadviseur  ga je onder andere aan de slag met beleid rondom Wmo-woonvoorzieningen en Zorgfraude Wmo en Jeugdwet.

 Als beleidsadviseur Wmo:

• Ontwikkel en implementeer je lokaal beleid voor maatschappelijke ondersteuning en vertaal je landelijke ontwikkelingen naar praktische oplossingen.
• Adviseer je het college van B&W en het management over beleidskeuzes binnen de Wmo.
• Onderhoud je een nauwe samenwerking met zorgpartners, cliëntorganisaties en collega-gemeenten.
• Draag je bij aan de monitoring en evaluatie van beleid en vertaal je inzichten naar verbeteringen.
• Stimuleer je de samenwerking met wijkteams, zodat beleid aansluit bij wat inwoners nodig hebben.

Wat breng je mee?

• Een hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, zoals sociale wetenschappen, bestuurskunde of gezondheidszorg.
• Ervaring met beleidsontwikkeling in het sociaal domein, bij voorkeur binnen de Wmo.
• Kennis van wet- en regelgeving zoals de Wmo 2015, Jeugdwet. 
• Een analytische blik én het vermogen om verbinding te maken met uitvoeringspraktijk en inwoners.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een samenwerkingsgerichte instelling.

Onze ideale kandidaat is een betrokken en daadkrachtige beleidsadviseur met oog voor de menselijke maat. Je gelooft in een samenleving waarin iedereen telt en weet hoe je beleid maakt dat verschil maakt – niet alleen op papier, maar vooral in het leven van mensen.

Onmisbare competenties voor deze functie zijn

• Belangen verbinden; De belangen van diverse stakeholders bij elkaar brengen met het oog op optimaal resultaat en gericht op verdieping van relaties. 
• Netwerken; Ontwikkelen en verstevigen van relaties, allianties en coalities binnen en buiten de eigen organisatie en die aanwenden om informatie, steun en medewerking te verkrijgen. 
• Samenwerken;  Op effectieve wijze (mee)werken aan een gezamenlijk resultaat en het bijdragen aan het samenwerkingsproces en de harmonie binnen een team, ook wanneer het niet direct een persoonlijk belang dient. 
• Omgevingsbewustzijn; Op de hoogte zijn van relevante maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke ontwikkelingen en trends en deze kennis benutten ten behoeve van de eigen organisatie. 
• Overtuigingskracht;  Anderen voor standpunten en ideeën proberen te winnen en draagvlak creëren.

Waar kom je te werken?

Je komt werken in team Maatschappelijke Ondersteuning en Zorg. Dit team maakt beleid om inwoners zoveel en zo lang mogelijk zelfstandig te laten functioneren en mee te laten doen in de samenleving. Bekijk de pagina van Maatschappelijke ondersteuning en zorg - Werken bij gemeente Venlo
 

Wat bieden we jou?

Bij gemeente Venlo werk je aan maatschappelijke impact én aan je eigen ontwikkeling. Op basis van een 36-urige werkweek bieden we jou als Beleidsadviseur Wmo aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Aantrekkelijk salaris: Een bruto maandsalaris in schaal 11, variërend van €4.465,- tot  € 6.343,-   afgestemd op jouw ervaring. Een aanloopschaal kan van toepassing zijn.
• Zekerheid en perspectief: Je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibel verlof: Je ontvangt 28 vakantiedagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, kunt wekelijks tot 4 uur compensatieverlof opbouwen én tot 187 uur extra verlof kopen via het Individueel Keuzebudget (IKB).
• Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% van je jaarsalaris extra, vrij inzetbaar voor bijvoorbeeld extra verlof, extra salaris of afbetaling van je DUO-studieschuld.
• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding: €0,23 per km (max. 75 km enkele reis) en €3,25 per thuiswerkdag.
• Ouderschapsverlof: Naast het wettelijke verlof ontvang je vanuit de cao een doorbetaling van je salaris variërend van 50 tot 100%. 

Klaar voor jouw volgende stap?

Bij gemeente Venlo geloven we in jouw talent en de kracht van diversiteit. Voel je welkom om te solliciteren en jouw carrière bij ons te starten!

Wil je graag meer weten over de vacature, neem dan contact op met Marieke Roelofs, Senior beleidsadviseur Sociaal Domein - Wmo (☎ 06-28194169 of ✉️ ma.roelofs@venlo.nl )

Heb jij interesse in deze vacature? Reageer dan uiterlijk 22 april door het uploaden van jouw motivatie en CV. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 19.

Ontdek jouw mogelijkheden en maak een sprong in je carrière bij gemeente Venlo!

Bij gemeente Venlo vinden we het belangrijk dat onze medewerkers de kans krijgen hun loopbaan verder vorm te geven. Daarom krijgen interne kandidaten bij gelijke geschiktheid de voorkeur. Daarnaast kan het zijn dat aanvullende screeningsmaatregelen onderdeel zijn van onze sollicitatieprocedure.