Beleidsadviseur Concernstaf – Venlo 2040

Wat ga je doen?

Venlo wil groeien van 104.000 naar 125.000 inwoners in 2040. Deze schaalsprong raakt álle opgaven van de stad en vraagt om visie, regie en samenwerking. Jij bent de strategische motor achter deze ambitie. Je vertaalt de Verstedelijkingsstrategie Limburg Centraal naar een investeringsagenda, begeleidt processen met de Metropoolregio Eindhoven, ontwikkelt proposities voor rijksprogramma’s en versterkt onze lobby. Je bent procesmatig sterk en houd het grote doel voor ogen: hoe krijgen we dit voor elkaar? Je werkt in een dynamische omgeving, verbindt belangen en zet stappen die Venlo positioneren voor de toekomst! 

 Als Beleidsadviseur Concernstaf:  

• Begeleid je processen in de samenwerking met Metropoolregio Eindhoven op wonen, mobiliteit, werken en talent. 
• Vertaal je de Verstedelijkingsstrategie Limburg Centraal naar een investerings- en uitvoeringsagenda voor Venlo. 
• Ontwikkel je proposities die aansluiten bij nieuwerijksprogramma’sen regionale kansen.
• Coördineer je de uitvoering van de lobbyagenda en versterk jeVenlo’spositie bij Rijk en regio.
• Zet je publieke maatregelen in onder andere infrastructuurprojecten om in een investeringsprogramma voor de komende jaren.
• Rol je stedelijk programmeren verder uit en borg je koppelingen met Omgevingsvisie en begroting. 
• Creëer je data en context die onze ambitie en vervolgstappen onderbouwen.

Wat neem je mee?

• WO- werk en denkniveau op het gebied van planologie, sociale geografie, bestuurskunde of vergelijkbaar.
• Ervaring met strategisch beleid, regionale samenwerking en politieke/bestuurlijke dynamiek.
• Sterkecommunicatie vaardighedenen het vermogen om belangen te verbinden.
• Passie voor de publieke sector en de ambitie omdeschaalsprongverder vorm te geven en te realiseren. 
• Innovatief en analytisch, met gevoel voor data en procesmatige aanpak.

 Onze ideale kandidaat is een strategische verbinder met lef, die complexe opgaven vertaalt naar haalbare stappen en energie krijgt van samenwerking en lange termijn visie. 

Onmisbare competenties voor deze functie zijn: 

• Resultaatgerichtheid: Concrete en gerichte acties ondernemen om beoogde doelstellingen te behalen of te overstijgen.
• Belangen verbinden:De belangen van diverse stakeholders bij elkaar brengen met het oog op optimaal resultaat en gericht op verdieping van relaties.
• Netwerken:Ontwikkelen en verstevigen van relaties, allianties en coalities binnen en buiten de eigen organisatie en die aanwenden om informatie, steun en medewerking te verkrijgen.
• Overtuigingskracht:Anderen voor standpunten en ideeën proberen te winnen en draagvlak creëren.
• Creativiteit:Originele of nieuwe ideeën en oplossingen kunnen bedenken; invalshoeken vinden die afwijken van de gevestigde denkpatronen.
• Politieke sensitiviteit:Zich kunnen verplaatsen in het politieke speelveld; de complexe belangen onderkennen waar stakeholders mee geconfronteerd worden; de politieke haalbaarheid van voorstellen kunnen inschatten. Politieke en bestuurlijke standpunten met het organisatiebelang kunnen verbinden.

Waar kom je te werken?

Team Concernstaf houdt zicht bezig met Strategie, beleid en control. Daar draait het om in ons team. We zitten letterlijk naast college en directie en zijn een gelijkwaardige sparringpartner. Bekijk de pagina van het team.  

Wat bieden we jou?

Bij gemeente Venlo werk je aan maatschappelijke impact én aan je eigen ontwikkeling. Op basis van een 36-urige werkweek bieden we jou als beleidsadviseur concernstaf aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:  

• Aantrekkelijk salaris: Een bruto maandsalaris in schaal12, variërend van€5303,- tot €7163,- afgestemdop jouw ervaring.
• Zekerheid en perspectief:Je start met een jaarcontractin een tijdelijke functie. In 2026 onderzoeken we hoe we de schaalsprong structureel organiseren in Venlo en of deze functie structureel wordt.
• Flexibel verlof: Je ontvangt 28 vakantiedagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, kunt wekelijks tot 4 uur compensatieverlof opbouwen én tot 187 uur extra verlof kopen via het Individueel Keuzebudget (IKB).
• Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% van je jaarsalaris extra, vrij inzetbaar voor bijvoorbeeld extra verlof, extra salaris of afbetaling van je DUO-studieschuld.
• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding: €0,23 per km (max. 75 km enkele reis) en €3,25 per thuiswerkdag.
• Ouderschapsverlof: Naast het wettelijke verlof ontvang jevanuit de caoeen doorbetaling van je salaris variërend van 50 tot 100%.

Klaar voor jouw volgende stap?

Bij gemeente Venlo geloven we in jouw talent en de kracht van diversiteit. Voel je welkom om te solliciteren en jouw carrière bij ons te starten!  

Wil je graag meer weten over de vacature, neem dan contact op Rene Bladder (☎ 06-46363514 of ✉️ r.bladder@venlo.nl). Houd er rekening mee dat Rene tussen kerst en nieuwjaar vrij is dus je dan langer moet wachten op een antwoord. 

Heb jij interesse in deze vacature? Reageer dan uiterlijk 7 januari door het uploaden van jouw motivatie en CV. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 16 januari in de ochtend. 

Ontdek jouw mogelijkheden en maak een sprong in je carrière bij gemeente Venlo!  

Bij gemeente Venlo vinden we het belangrijk dat onze medewerkers de kans krijgen hun loopbaan verder vorm te geven. Daarom krijgen interne kandidaten bij gelijke geschiktheid de voorkeur.