Adviseur APV/Bijzondere wetten

Hou je van afwisseling en organiseren? Zorg jij dat initiatieven en procedures soepel en volgens de regels verlopen? Werk je graag samen aan veilige en verantwoorde evenementen, van festival tot straatbarbecue, en denk je creatief in oplossingen? Reageer dan.

De werkzaamheden binnen het team zijn zeer divers en lopen uiteen van vergunningverlening voor evenementen, toezicht en handhaving, ondermijning en veiligheid tot juridische advisering.

Wat ga je doen?

• Coördineren van en adviseren over (complexe en meervoudige) vergunningaanvragen en informatieverzoeken binnen het vakgebied, in het bijzonder evenementen en horeca
• Interne en externe disciplines om advies vragen, deze integraal afstemmen en zorgen voor een begrijpelijke en juridisch correcte afhandeling
• Een bijdrage leveren aan de kwaliteit van (de uitvoering van) de werkprocessen en input leveren voor verbeteringen in beleid
• Behandelen van zienswijzen, vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaar- en beroepszaken
• Proactief communiceren met en oplossingsgericht adviseren aan inwoners, ondernemers, organisatoren, ketenpartners, collega’s en bestuur
• Borgen van veiligheid, actualiteit en kwaliteit in het evenementenproces 
• Zorgen voor uitvoering van kermissen conform draaiboeken en die actueel houden
• Behandelen van subsidieaanvragen voor evenementen

Wat vragen wij?

• Een afgeronde, relevante opleiding op minimaal hbo-niveau, bij voorkeur in een juridische richting
• Kennis van en werkervaring met de Awb, APV/Bijzondere wetten, in het bijzonder op gebied van evenementen en Alcoholwet
• Werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en een antenne voor politieke gevoeligheden
• Verbindend vermogen, creatief meedenken met alle stakeholders over kansen, mogelijkheden en oplossingen
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling, schriftelijk als digitaal
• Een flexibele houding, bereidheid om ook buiten kantoortijden mee te denken over evenementen
• Goede communicatieve- (zowel mondeling als schriftelijk) en digitale vaardigheden
• Een proactieve en dienstverlenende instelling. Je bent secuur en kunt goed omgaan met deadlines

 Wat bieden wij?

Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris voor deze functie maximaal € 5.033,00 bruto per maand (functieschaal 9) op basis van 36 uur per week en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% met een aantal uitruilopties voor onder andere vitaliteit en thuiswerkplek. Een woon-werkvergoeding als je meer dan 10 kilometer enkele reis van het gemeentehuis woont. 

Interesse?

Meer informatie over deze functie is te verkrijgen bij Jolanda van de Gazelle, teamleider AJBZ, telefoon: 0495-677111.

Solliciteren?

Sollicitaties kunnen tot en met vrijdag 10 april 2026 via Banenplein worden gericht aan: burgemeester en wethouders van Nederweert. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet.

 De eerste gespreksronde vindt plaats op 14 april aanstaande, in de middag. 

Integriteit is één van de kernwaarden van onze organisatie. De te benoemen kandidaat moet o.a. een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen. 

 Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.