Adviseur Afval

Wat ga je doen? 

Als Adviseur afval weet jij dat er achter die grijze afvalcontainer een hele wereld bestaat. Je ziet afval niet als afval, maar als een grondstof. Vanuit deze gedachten draag jij elke dag bij aan de gemeente Venlo. Je werk heeft direct effect op een schonere leefomgeving; minder zwerfafval, betere afvalscheiding en meer hergebruik van materialen. 

Als Adviseur afval ben jij samen met je collega's het aanspreekpunt op het gebied van afval binnen de gemeente Venlo. Dagelijks willen ruim 100.000 inwoners hun afval kwijt en jij en je collega's zijn aan zet in te spelen op deze behoefte. Daarbij leveren jullie input voor beleid over afval. Je neemt de inwoners hierin mee en je rapporteert hierover aan het college van burgemeester en wethouders en aan de gemeenteraad. Denk hierbij aan thema's als; verhogen van kwaliteit van de gescheiden stromen en verminderen van restafval. 

Als Adviseur afval ben je verantwoordelijk voor de juiste uitvoering van het contract, je hebt dagelijks contact met externe leveranciers over operationele zaken. Je bent vanuit Gemeente Venlo de initiator van de strategische, tactische en operationele overleggen tussen de gemeente Venlo en de leveranciers. Ook het controleren van de facturen van de leverancier behoort tot de dagelijkse taken. 

Jij bent verantwoordelijk voor projecten op het gebied van afval, denk aan projecten rondom de afvalinzameling van de hoogbouw, het optimaliseren van de afvalinzameling in de binnenstad of het aanpakken van verontreiniging rondom ondergrondse containers. Door slim deze projecten te sturen, kunnen de kosten van de afvalverwerking dalen voor de inwoners. Jouw werkzaamheden hebben dus directe positieve invloed. 

Als Adviseur afval 

• Onderhoud je contacten met interne en externe partijen.
• Ben je verantwoordelijk voor de implementatie van diverse uitvoeringsprojecten.
• Geef je input wanneer het beleid vernieuwd en/of aangepast moet worden op basis van jouw ervaringen als contract adviseur afval.
• Ben je accounthouder voor contracten op het gebied van de inzameling en verwerking van afvalstoffen.
• Heb je affiniteit voor het krediet- en budgetbeheer op afvalgebied.
• Ben je samen met je collega, ook contract adviseur afval, het aanspreekpunt voor de planning & control cyclus van onze organisatie.

Wat neem je mee?

• Hbo werk en denkniveau;
• Bij voorkeur enkele jaren werkervaring op het gebied van huishoudelijk afval;
• Werkervaring met contractmanagent en (gemeentelijke) financiën zien wij als een pre;
• Affiniteit met bewoners participatie/communicatie;
• Informatiegericht netwerken binnen en buiten de organisatie is een natuurlijke bezigheid;
• De bereidheid om indien nodig je kennis op gebied van huishoudelijk afval of (gemeentelijke) financiën bij te spijkeren.

Onze ideale kandidaat ziet een leuke uitdaging in deze functie waar jij jezelf de komende jaren in vast kan bijten. Misschien herken jij je niet direct in alle gevraagde eisen. Maar wanneer jij aanknopingspunten ziet, nodigen we je uit te solliciteren met een passende motivatie. We zoeken vooral een collega die de diversiteit van contractbeheer en verschillende projecten als een leuke uitdaging ziet. 

Onmisbare competenties voor deze functie zijn  

• Politieke sensitiviteit: Zich kunnen verplaatsen in het politieke speelveld; de complexe belangen onderkennen waar stakeholders mee geconfronteerd worden; de politieke haalbaarheid van voorstellen kunnen inschatten. Politieke en bestuurlijke standpunten met het organisatiebelang kunnen verbinden.
• Plannen en organiseren: Doelen, resultaten en prioriteiten bepalen en benodigde acties, tijd en middelen aangeven om deze doelen te verwezenlijken. Zo nodig procedures ontwikkelen voor de uitvoering daarvan.
• Omgevingsbewustzijn: Op de hoogte zijn van relevante maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke ontwikkelingen en trends en deze kennis benutten ten behoeve van de eigen organisatie.
• Resultaatgerichtheid: Concrete en gerichte acties ondernemen om beoogde doelstellingen te behalen of te overstijgen.
• Samenwerken: Op effectieve wijze (mee)werken aan een gezamenlijk resultaat en het bijdragen aan het samenwerkingsproces en de harmonie binnen een team, ook wanneer het niet direct een persoonlijk belang dient. 

Waar kom je te werken?

Je komt terecht in team Buitendienst. Dit team zorgt ervoor dat de openbare ruimte er netjes bijligt. Bekijk de pagina van het team.

Wat bieden we jou?

Bij gemeente Venlo werk je aan maatschappelijke impact én aan je eigen ontwikkeling. Op basis van een 36-urige werkweek bieden we jou als Adviseur afval aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals: 

• Aantrekkelijk salaris: Een bruto maandsalaris in schaal 10, (aanloopschaal 9) variërend van € 3.524,- tot €5.554,- passend bij jouw kennis en ervaring. 
• Zekerheid en perspectief: Je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibel verlof: Je ontvangt 28 vakantiedagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, kunt wekelijks tot 4 uur compensatieverlof opbouwen én tot 187 uur extra verlof kopen via het Individueel Keuzebudget (IKB).
• Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% van je jaarsalaris extra, vrij inzetbaar voor bijvoorbeeld extra verlof, extra salaris of afbetaling van je DUO-studieschuld.
• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding: €0,23 per km (max. 75 km enkele reis) en €3,25 per thuiswerkdag.
• Ouderschapsverlof: Naast het wettelijke verlof ontvang je vanuit de cao een doorbetaling van je salaris variërend van 50 tot 100%. 

Klaar voor jouw volgende stap?

Bij gemeente Venlo geloven we in jouw talent en de kracht van diversiteit. Voel je welkom om te solliciteren en jouw carrière bij ons te starten!  

Wil je graag meer weten over de vacature, neem dan contact op met Roel de Jong, Hoofd Buitendienst (☎ 06-82011102 of ✉️ r.dejong@venlo.nl ). Voor vragen over het sollicitatieproces staat Frederique Janssen, HR Specialist Arbeidsmarkt (☎ 06-14972786 of ✉️ werkenvoor@venlo.nl) klaar om je verder te helpen. 

Heb jij interesse in deze vacature? Reageer dan uiterlijk 8 april door het uploaden van jouw motivatie en CV. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 13 april.

Ontdek jouw mogelijkheden en maak een sprong in je carrière bij gemeente Venlo! 

Bij gemeente Venlo vinden we het belangrijk dat onze medewerkers de kans krijgen hun loopbaan verder vorm te geven. Daarom krijgen interne kandidaten bij gelijke geschiktheid de voorkeur. Daarnaast kan het zijn dat aanvullende screeningsmaatregelen (eventueel een assessment) onderdeel zijn van onze sollicitatieprocedure.