Wmo consulent

Wil jij werken bij een gemeente die je stimuleert om het beste uit jezelf te halen? Waar je de ruimte krijgt om met eigen ideeën aan de slag te gaan? In een omgeving van hardwerkende en enthousiaste collega’s?

Dan zijn wij opzoek naar jou!

Wij zijn op zoek naar een Wmo consulent, die enthousiast wordt van het voeren van gesprekken om samen met een inwoner te kijken naar mogelijkheden en de vraag in breed perspectief te analyseren. 
Gezien de prioriteit ligt bij het aandachtsgebied Beschermd wonen gaat onze voorkeur uit naar iemand die een achtergrond heeft in de geestelijke gezondheidszorg.

Wat ga je doen?

• Voeren van keukentafelgesprekken; 
• Verrichten van onderzoek;
• Het analyseren van de hulpvraag van de inwoners ten aanzien van b.v. begeleiding, beschermd wonen en voorzieningen;
• In kaart brengen van de zelfredzaamheid van een inwoner en de hulp vanuit de sociale kring; 
• Het informeren en adviseren van inwoners op het gebied van oplossingen en mogelijkheden in het kader van de Wmo;
• Opstellen van rapportages, (her)indicaties en beschikkingen;
• Beoordelen van de aanvraag;
• Het houden van (multidisciplinaire) intake- en voortgangsgesprekken;
• Overleggen met zorgaanbieders, leveranciers en andere externe partijen. 

Als Wmo consulent heb je een belangrijke rol binnen de gemeente Eersel. De werkzaamheden die jij uitvoert zijn gericht op het analyseren van de vraag van de inwoner waarbij jij je vakinhoudelijke kennis inzet om informatie en advies te geven. Je werkt nauw samen met je directe collega’s en betrokken disciplines. Jouw taken leveren een essentiële bijdrage aan de inwoners van gemeente Eersel.

Waar kom je terecht?
Gemeente Eersel

Bij gemeente Eersel dagen we je uit om het beste uit jezelf te halen. Wij waarderen je talenten en stimuleren jou om je volledige potentie te ontwikkelen en te benutten. Hierdoor staan ontwikkelingsmogelijkheden hoog in het vaandel en we willen dan ook graag investeren in de (persoonlijke) groei en ontwikkeling van onze medewerkers. Daarom hebben we ook een ruim opleidingsbudget. 

Naast ontwikkelingsmogelijkheden vinden we jouw vitaliteit ook belangrijk. Bij gemeente Eersel bieden we diverse mogelijkheden om vitaliteit te stimuleren. Benieuwd geworden naar onze organisatie? Bekijk dan zeker onze ‘Werken bij gemeente Eersel’ pagina op www.eersel.nl/werken-bij-de-gemeente-eersel, daar lees je meer over onze organisatievisie waarin duurzaamheid, innovatie, open en respectvol handelen centraal staan. 

Het team

Je komt in een leuk en gezellig team terecht met 11 collega’s. Het is een divers team waarin ieder zijn of haar eigen werkzaamheden heeft, maar als het nodig is nemen we het werk van elkaar over. We vinden het belangrijk dat we als team bij jou passen en jij natuurlijk ook bij ons past.

Wat breng je mee?

Harde eisen:

• Een afgeronde relevante HBO opleiding;
• Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie of in de geestelijke gezondheidszorg;
• Kennis van de wet- en regelgeving rondom de Wmo, Wet langdurige zorg (Wlz) en Zorgverzekeringswet;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Stressbestendig, flexibel en resultaatgericht;
• Klantgericht;
• In het bezit van rijbewijs B en een auto.

Verder ben je beschikbaar op de woensdagen en op de vrijdagochtenden.

Mooi meegenomen:

• Kennis van de sociale kaart/voorliggende voorzieningen;
• Je hebt ervaring met en bent vaardig in bespreken en beoordelen van problemen om zo inzicht te krijgen in de situatie van een cliënt; 
• Ervaring in het stellen van diverse indicaties. 

Voldoe je niet volledig aan het kopje ‘mooi meegenomen’? Solliciteer dan alsnog! Samen zorgen we ervoor dat je je verder ontwikkelt in het vakgebied.

Wat bieden wij?

• Een fulltime basissalaris van maximaal € 5.096,- bruto per maand (conform schaal 9 cao Gemeenten), op basis van een 36-urige werkweek. Afhankelijk van jouw ervaring wordt er een goed voorstel gedaan, binnen het maximumbedrag. 
• Voldoe je nog niet volledig aan alles wat we van de functie vragen, dan start je in aanloopschaal 8.
• Naast je salaris krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Dit budget kun je besteden zoals je wilt, bijvoorbeeld door extra vakantiedagen te kopen of door een uitkering in geld te kiezen. Je bepaalt zelf wat het beste past bij je levensfase en persoonlijke wensen; 
• 201,6 verlofuren, waarbij je nog maximaal 187 uur extra kunt bijkopen met je IKB (op basis van 36 uur);
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt – inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen;
• Mogelijkheid tot hybride en flexibel werken;
• Een extra uitkering van € 659,- netto per jaar op basis van 36 uur;
• Bij goed functioneren een contract voor onbepaalde tijd na één jaar.

Ben je enthousiast geworden?
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met de teamcoördinator Wmo, Aukje Valks, via telefoonnummer 0497-531300 of a.valks@eersel.nl.

Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met team P&O via telefoonnummer 0497-531300 of vacature@eersel.nl.

De vacature staat uit tot en met 28 augustus 2026. Solliciteer dus vóór 29 augustus 2026 via de site www.werkeninzuidoostbrabant.nl 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.