Vergunningverlener bouw

Wil jij bijdragen aan een leefbare en toekomstgerichte gemeente? Als vergunningverlener bouw zorg je samen met je collega's voor een zorgvuldige en tijdige afhandeling van vergunningaanvragen voor bouwinitiatieven. Zo maak jij het verschil voor de inwoners van Weert. Samen bouwen we aan een veilige leefomgeving! Enthousiast geworden? Lees snel verder! 

We doen het samen!

Je komt terecht in het team Vergunningen, onderdeel van de afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving. Het team bestaat uit ongeveer 20 enthousiaste collega’s die volop in ontwikkeling zijn.  Binnen het team is er veel ruimte voor initiatief, groei en samenwerking. Wat dit team uniek maakt, is de nauwe samenwerking met collega vergunningverleners en casemanagers, andere teams en de kans om actief bij te dragen aan de ruimtelijke ontwikkeling van Weert.

Jij maakt het verschil door:

• Het toetsen van niet-complexe bouwplannen aan het omgevingsplan en het Besluit Bouwwerken Leefomgeving (BBL).
• Het behandelen van aanvragen voor omgevingsvergunningen en meldingen (bouwen, kappen, uitweg, brandveilig gebruik).
• Het coördineren van processen en bewaken van termijnen.
• Het opstellen van vergunningen, adviezen, beoordelingen en correspondentie.
• Het inwinnen van adviezen en integraal adviseren over niet-complexe initiatieven.

Dit bieden wij jou!

Bij de gemeente Weert is het goed geregeld, want het gaat om Weert én om jou. Jij krijgt hier echt de mogelijkheid om je te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en vrijheid om het eigen werk in te delen en vorm te geven. Wij stimuleren interne groeimogelijkheden en door onze diversiteit aan functies zijn er volop kansen om te groeien! Je wordt hier gewaardeerd en jij kan hier écht iets voor elkaar krijgen voor de inwoners van de gemeente Weert.

Bovendien:

• Bieden we je een arbeidsovereenkomst van 1 jaar met de intentie van een vaste baan voor 26 uur per week;
• Ontvang je een aantrekkelijk salaris in schaal 8 minimaal € 3.052 bruto per maand tot maximaal € 4.297 bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Krijg je 144 verlofuren + 57,6 bovenwettelijke vakantie uren op basis van een 36-urige werkweek. 
• Bouw je een Individueel Keuzebudget (IKB) op ter waarde van 17,05% van het salaris. Dit varieert in jouw geval van € 520 tot € 733 bruto, per maand op basis van een 36-urige werkweek. Dit budget kun je laten uitbetalen, gebruiken om extra verlof te kopen of inzetten voor een opleiding.
• Ontvang je jaarlijks een extra bijdrage in het IKB van €210,- bruto op fulltime basis.
• Werk je samen met je collega’s in een inspirerende, ruimtelijke omgeving, in ons mooie stadhuis.
• Kun je gebruik maken van onze uitgebreide HR Toolbox met verschillende coaching- en ontwikkelingsmogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, op het gebied van mentale en fysieke gezondheid, loopbaanontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Stimuleren wij werkgeluk met een goede werk-privé balans en bieden we flexibele werktijden met de mogelijkheid om hybride te werken. Hiervoor ontvang je een vergoeding van €3,00 netto per dag op de dagen dat je thuis werkt.
• Bieden wij een gunstige regeling voor de vergoeding van de reiskosten woon-werk verkeer; een kilometervergoeding à €0,23 netto per kilometer ongeacht vervoer, óf een vergoeding voor openbaar vervoer, bestaande uit een vergoeding voor een dagkaart (op basis van 2e klas).
• Kun je gebruik maken van veel andere voordelen zoals: een interessante betaalde ouderschapsverlof regeling en een jaarlijkse tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten en arbeidsongeschiktheidsverzekering.

We willen jou graag leren kennen als jij:

Klantgericht denkt en handelt, waarbij je vanuit de burger en ondernemer redeneert en je werkwijze daarop afstemt. Je bent flexibel en schakelt moeiteloos tussen verschillende dossiers en prioriteiten, waarbij je steeds denkt in mogelijkheden. Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail, met een zorgvuldige en doordachte aanpak. Ook ben je doortastend en durf je keuzes te maken, zelfs in complexe situaties. Tot slot toon je bestuurlijke gevoeligheid: je begrijpt hoe besluiten tot stand komen en houdt rekening met verschillende belangen.

Het is helemaal fijn als je:

• MBO-4 werk- en denkniveau hebt;
• Bij voorkeur in het bezit bent van AWB I of II, of bereid bent dit te behalen;
• Ervaring hebt in een vergelijkbare functie;
• Kennis hebt van relevante wet- en regelgeving (zoals BBL);
• Bekend bent met vergunningverleningsprocessen binnen de overheid.

Krijg jij het voor elkaar?

Ben je enthousiast en heb je zin in deze functie? Deel jouw enthousiasme met ons! Reageren op deze vacature kan tot en met 11 mei. Uiterlijk dinsdag 13 mei hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op woensdagochtend 14 mei. Houd je hier alvast rekening mee in je agenda?  

 Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Harriët Eggengoor, Teamleider Vergunningen, +31613138667.

Na invulling van de functie worden jouw gegevens 4 weken bewaard en daarna geanonimiseerd. Wil je graag dat jouw gegevens langer zichtbaar zijn? Na het sollicitatieproces kun je aangeven dat je akkoord gaat om jouw gegevens 1 jaar te bewaren. 

Een assessment, Profile Dynamics-analyse en/of online onderzoek (zoals via sociale media) kunnen mogelijk onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.