Vergunningverlener A

Gemeente Peel en Maas is op zoek naar een 


Vergunningverlener A

"Zorg jij ervoor dat regelgeving en realisatie hand in hand gaan?''
 
36 uur per week


Wat ga je doen?

• Je gaat aanvragen van eenvoudige en complexe initiatieven behandelen met de nadruk op het ruimtelijk ordeningsdeel in relatie tot een bouwactiviteit. 
• Je zorgt voor een optimale dienstverlening, termijnbewaking en een goed klantcontact met onze initiatiefnemers.
• Je werkt graag integraal samen met collega’s en het zoeken naar oplossingen zijn daarbij de sleutelwoorden.
• Je vraagt externe adviezen op bij onze ketenpartners om zo tot een goede omgevingsvergunning te komen.

Ben jij onze ideale kandidaat? 

• Stelt onze klanten centraal.
• Heeft overtuigingskracht en schroomt niet om knopen door te hakken. 
• Werkt oplossingsgericht.
• Is een enthousiaste teamplayer, die ook zelfstandig zijn taken verricht.
• Is communicatief vaardig in het luisteren, samenvatten en vragen stellen.
• Is klant-, resultaat- en kwaliteitsgericht. 
• Beschikt over een HBO werk en denkniveau en een bijpassende opleiding. 

Over het team:

Het team Vergunningen, Toezicht, Handhaving en Veiligheid bestaat uit 37 medewerkers. Binnen het team worden alle gemeentelijke toestemmingen, vergunningen en ontheffingen binnen de fysieke ruimte (bouwen, milieu, ruimtelijke ordening, brandveiligheid, Algemene Plaatselijke Verordening, bijzondere wetten) behandeld en gecontroleerd. We zijn ook de ogen en oren van de organisatie en leveren vanuit de uitvoering input voor nieuw beleid op diverse terreinen. 

Onze dienstverlening is ingericht via basisprincipes rond integraal klant- en vraaggericht werken (met één vraag, één behandelwijze, één toestemming, casemanagers en adviseurs en zo ver mogelijk ontschotten van werkprocessen.) Vooraf zeggen wat je gaat doen en dan ook doen wat je zegt.

Je werkt nauwkeurig en zorgt er voor dat het gevraagde product tijdig en kwalitatief goed wordt afgeleverd. Je plant en verricht je taken zelfstandig maar voelt je ook prima thuis in een hecht samenwerkend team. Je bent creatief en ziet in je dagelijkse werk kansen voor verbetering van onze werkwijzen en producten. 

Werken bij gemeente Peel en Maas:

Gemeente Peel en Maas is een plattelandsgemeente tussen De Peel en de Maas. We vinden het belangrijk dat onze inwoners zo veel mogelijk zelf vorm en inhoud geven aan hun woon-, werk- en leefomgeving. Daar waar het kan. Vanuit de kernwaarden zelfsturing, diversiteit en duurzaamheid wordt strategie, beleid en uitvoering bepaald. 

Onze medewerkers krijgen veel ruimte en verantwoordelijkheid bij het invullen van hun werkzaamheden. Samen met goede arbeidsvoorwaarden, een informele sfeer en prettige werkplek werken we samen met en voor de gemeenschap.
 
Ons aanbod

Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring. We hanteren maximaal € 4811,- bruto per maand (functieschaal 9, salarispeil 1 oktober 2024) bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Na één jaar goed functioneren krijg je een vast dienstverband.

In Peel en Maas geven we graag ruimte en verantwoordelijkheid aan onze medewerkers. Daar horen goede arbeidsvoorwaarden, een goede sfeer én een mooie werkplek in ons Huis van de Gemeente bij.

Flexibel werken

• Je bepaalt zelf, in overleg met je collega's, wanneer je werkdag begint en eindigt.
• Het Huis van de Gemeente is hiervoor open van 07.00 uur tot 22.00 uur.
• Thuiswerken kan en mag als je werk dit toelaat.

Ook voor medewerker geldt: Beleef de ruimte! 

Wij geven onze medewerkers veel ruimte in hun werk want:

• Medewerkers hebben een grote eigen verantwoordelijkheid.
• We zijn een lerende organisatie waar fouten maken mag.

Lerende organisatie 

Als organisatie vinden we het belangrijk dat onze medewerkers blijven ontwikkelen. Persoonlijk, in teamverband om organisatiebreed. De Peel en Maas Academie biedt daarvoor een breed aanbod aan cursussen en workshops. En collega's van Leren en Ontwikkelen denken graag met je mee over jouw ontwikkelwensen, ambities en mogelijkheden.


Nog enkele plussen

• Je ontvangt naast het salaris ook een Individueel Keuze Budget van 17,05%. Het IKB geeft je de mogelijkheid om geld op door jou gekozen tijdstippen uit te laten betalen. Ook heb je mogelijkheid om maximaal 187 extra vakantie uren (o.b.v. een fulltime dienstverband) te kopen via het IKB. Het IKB is volledig pensioengevend. 
• Je pensioen via het ABP, het grootste pensioenfonds van Nederland.
• Je krijgt een thuiswerkvergoeding van € 3,00 per dag.
• Je krijgt een telefoon (IPhone 14 of Samsung S23) en laptop, die je ook privé mag gebruiken.
• Vakantie uren zijn 144 uren wettelijke verlofuren en 50,4 bovenwettelijke verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• We geven een tegemoetkoming woon- werkverkeer van € 0,23 netto per kilometer. De maximale reisafstand is 75 kilometer enkele reis.
• We faciliteren gebruik van  duurzaam deelvervoer, elektrische fietsen, eersteklas reizen met openbaar vervoer voor dienstreizen.
• Jaarlijks ontvang je een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering.
• We bieden een aanvullende ouderschapsverlofregeling.
• Je ontvangt een vitaliteitsbudget à € 150,- netto op basis van een fulltime dienstverband. Wij betalen de aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Je kunt deelnemen aan gratis hardloop-/wandeltrainingen onder deskundige begeleiding op maandagavond.
• En elke dag kun je genieten van gratis fruit en verse soep.

 
Ben jij enthousiast over de functie? Dan ontvangen we graag je sollicitatie.

Solliciteren kan tot en met zondag 22 september 2024 via Banenplein Limburg.

Je krijgt uiterlijk maandag 23 september een reactie per e-mail op jouw sollicitatie. 
 Zijn wij net zo enthousiast en word je uitgenodigd voor het eerste gesprek, dan vindt deze plaats op maandagmiddag 30 september. De tweede gespreksronde is op vrijdagochtend 4 oktober. We willen je vragen om hier alvast rekening mee te houden in je agenda.

Heb je nog vragen of wil je meer weten? 

• Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Martine Peeters (teammanager VTHV) via martin.peeters@peelenmaas.nl of via 077 – 306 66 66.   
• Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Yvonne Bosch (Adviseur P&O) via yvonne.bosch@peelenmaas.nl of via 0637353418.
• Meer informatie over werken bij Peel en Maas vind je op https://www.peelenmaas.nl/bestuur-en-organisatie/werken-bij-de-gemeente/