Vakspecialist Interne Controle

Bij Waterschap Limburg werken we aan schoon en voldoende water en aan bescherming tegen overstromingen. 
Onze koers 'Leven met water' vraagt om een organisatie die verantwoord omgaat met publieke middelen, transparant werkt en wet- en regelgeving naleeft. 
De afdeling Concerncontrol vervult daarbij een onafhankelijke adviserende en toetsende rol (3e lijn) binnen het Three Lines Model.

Ben jij onze nieuwe vakspecialist interne controle?

Als vakspecialist interne controle werk je mee aan de uitvoering van de verbijzonderde interne controle (VIC): de controle waarmee het waterschap aantoont dat het rechtmatig en beheerst werkt. Je voert controles uit, bouwt dossiers op, signaleert waar processen beter kunnen en levert een belangrijke bijdrage aan de rechtmatigheidsverantwoording.

Je komt terecht in een compact, deskundig team dat onafhankelijk adviseert en toetst. Je werkt zelfstandig aan je controles en onderzoeken, met ervaren collega's om je heen en korte lijnen naar directie en bestuur. Je draagt direct bij aan een betrouwbare bedrijfsvoering en transparante verantwoording van Waterschap Limburg. Een functie met inhoudelijke ruimte en maatschappelijke betekenis, voor wie zich thuis voelt in interne controle, rechtmatigheid en audit.

Wat ga je doen?

Interne controles uitvoeren en rapporteren (kern van de functie)

• Je bereidt interne controles voor en voert deze uit, van gegevensgerichte tot systeemgerichte controles.
• Je bouwt volledige, goed onderbouwde dossiers op binnen de VIC.
• Je vertaalt je bevindingen naar concrete verbetervoorstellen voor processen en interne beheersing.
• Je levert een belangrijke bijdrage aan de jaarlijkse rechtmatigheidsverantwoording en aan rapportages richting directie en bestuur.
• Je bewaakt de opvolging van aanbevelingen uit interne controles, onderzoeken en accountantscontroles en rapporteert daarover.

Overzicht houden en coördineren

• Je houdt de jaarplanning van controles en onderzoeken actueel en bewaakt de voortgang.
• Je bereidt overleggen voor, legt afspraken vast en houdt actielijsten bij.
• Je beheert formats, sjablonen en checklists en zorgt dat deze actueel blijven.

Ondersteunen bij onderzoeken

• Je ondersteunt bij het opstarten en uitvoeren van onderzoeken naar rechtmatigheid, doelmatigheid en doeltreffendheid.
• Je verzamelt, ordent en analyseert informatie en zorgt voor goede dossiervorming.
• Je signaleert ontwikkelingen op het gebied van interne controle en denkt mee over verbeteringen van werkwijzen en controle-instrumenten.

Wie zijn je collega's?

Je komt terecht in het team Concerncontrol, een hecht team dat professionaliteit, kwaliteit en samenwerking hoog in het vaandel heeft. Het team bestaat uit:

• Concerncontroller: eindverantwoordelijk voor Concerncontrol en jouw leidinggevende. Hij bewaakt de integrale kwaliteit van de bedrijfsvoering en adviseert directie en bestuur.
• Senior adviseur Concerncontrol: voert onderzoeken en audits uit naar doelmatigheid en doeltreffendheid en adviseert over governance, risicomanagement en control.
• Senior adviseur interne controle: verantwoordelijk voor de VIC en de rechtmatigheidsverantwoording. Geeft inhoudelijke richting en coördineert jouw werkzaamheden.
• Vakspecialist interne controle: dat ben jij, de drijvende kracht achter de uitvoering van interne controles, dossieropbouw en het signaleren van verbeterkansen.
• Data- en risicoanalist (nog te werven): versterkt het team met data-inzichten en risicoanalyses, zodat we controles en onderzoeken steeds datagedrevener kunnen uitvoeren.

Daarnaast werk je veel samen met collega's uit de hele organisatie: proceseigenaren, financieel medewerkers, businesscontrollers, projectleiders en managers.

Wie ben jij?

• Je hebt MBO+/HBO-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld door een afgeronde opleiding in bedrijfskunde, bedrijfsadministratie, control, accountancy of een vergelijkbare richting.
• Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en planmatig.
• Je krijgt energie van overzicht, orde en het bewaken van afspraken.
• Je bent proactief en een echte teamspeler.
• Ervaring met audits of interne controlewerkzaamheden is een pré.

Ons aanbod

Deze functie biedt een duidelijk groeipad. Je start in schaal 9 met het uitvoeren van interne controles en het opbouwen van goed onderbouwde dossiers. 
Met begeleiding van ervaren collega’s en ruimte voor ontwikkeling groei je door naar het zelfstandig uitvoeren van complexere controles en het voeren van inhoudelijke regie op een eigen aandachtsgebied binnen onderzoeken naar rechtmatigheid, doelmatigheid en doeltreffendheid. 
Zo ontwikkel jij jouw vakmanschap en groei je door naar schaal 10.
Naast een functie met maatschappelijke impact biedt Waterschap Limburg een dynamische werkomgeving en een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket:

• Een salaris tussen € 3.893,- en maximaal € 5.199,- bruto per maand (schaal 9) op fulltimebasis (36 uur), afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring (peildatum 01-03-2026).
• Een Individueel Keuzebudget van 21% van je salaris (incl. vakantiegeld), dat je kunt laten uitbetalen of omzetten in extra verlofdagen.
• Een persoonsgebonden basisbudget van € 6.000 per vijf jaar, of € 12.000 als je jonger bent dan 35, voor vitaliteit, opleiding en doorgroei.
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, eigen ideeën en initiatief.
• Flexibele werktijden (startmoment tussen 07:00 en 19:00 uur) en de mogelijkheid tot thuiswerken, met een thuiswerkvergoeding en een vergoeding voor een ergonomische thuiswerkplek.

Maak kennis voordat je solliciteert

Kom langs voor een 1-op-1 koffiemoment en vraag alles over ons werk, onze organisatie en deze functie.

📆 Plan direct je koffieafspraak door te mailen met Hans Hoeijmakers (Concerncontroller)
We hebben tijd gereserveerd op de volgende momenten:

Dinsdag 4 augustus 9.30u – 12.30u                  Donderdag 6 augustus 10.30u – 12.30u

Dinsdag 11 augustus 9.30u – 12.30u                Donderdag 13 augustus 14.30u – 17.00u

Donderdag 27 augustus 13.00u – 17.00u         Dinsdag 1 september 9.30u – 12.00u

Interesse?

Solliciteer vóór 7 september 2026 via IGOM. 
Wij maken graag kennis met je en zijn benieuwd wie je bent en hoe jij ons kan helpen in de ontwikkeling en uitvoering van de interne controlefunctie.

Voor vragen over de functie kun je terecht bij Hans Hoeijmakers, Concerncontroller (06-52041152). 
Heb je vragen over de procedure? Neem contact op met Danny Stijnen, Corporate Recruiter (06-38559340).

Wij streven naar een inclusieve organisatie waarin iedereen zich welkom voelt. Daarom nodigen wij iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, gender, culturele achtergrond, religie of beperking.