Stagiair(e) Vitaliteit

Ontdek jouw toekomstige stageopdracht

Als stagiair(e) ontwikkel en realiseer je een inspirerend vitaliteitsbeleid waarin je de visie op vitaliteit helder neerzet. Daarbij maak je inzichtelijk welke initiatieven en activiteiten onze organisatie al inzet om de vitaliteit van medewerkers te versterken.  Je doet ervaring op binnen een omgeving die wordt gekenmerkt door onze kernwaarden:

Ambitieus Je bent leergierig en gemotiveerd om jezelf te ontwikkelen binnen het thema vitaliteit. Tijdens je stage werk je aan een inhoudelijke opdracht waarbij je nieuwe inzichten verzamelt, analyseert en vertaalt naar kansen voor de organisatie. Je neemt initiatief, denkt vernieuwend en durft ideeën aan te dragen die bijdragen aan een vitale werkomgeving.

Samen Je werkt samen met collega’s, begeleiders en eventueel externe partners aan jouw opdracht. Door actief af te stemmen, vragen te stellen en ideeën te delen, draag je bij aan een open en prettige samenwerking. Je leert van anderen en neemt hen mee in jouw bevindingen.

Klantgericht In jouw opdracht staan de behoeften van medewerkers centraal. Je onderzoekt wat zij nodig hebben om vitaal te blijven en vertaalt dit naar praktische en bruikbare adviezen of oplossingen. Je luistert goed, denkt mee en zorgt dat jouw resultaten aansluiten bij de praktijk.

Dit ga jij bij ons doen:

• Inventariseren en analyseren van bestaande initiatieven rond vitaliteit, inzetbaarheid en gezondheid.
• Ontwikkelen van een visie op vitaliteit die past bij organisatie en medewerkers.
• Bundelen en integreren van bestaande initiatieven in één samenhangend beleid.
• Opstellen van een concreet en praktisch plan van aanpak.
• Adviseren over verbeterkansen én implementeren van (een deel van) de verbeteringen.

Je werkt hierbij nauw samen met HR, leidinggevenden en medewerkers. Je krijgt de ruimte om onderzoek te doen, gesprekken te voeren en met vernieuwende ideeën te komen.

Jouw stagedag in een notendop

Je duikt vol energie in het thema vitaliteit en ontdekt wat er allemaal speelt binnen de organisatie. Je gaat in gesprek met collega’s, haalt actief ideeën op en krijgt zo een goed beeld van kansen en behoeften. Met jouw frisse blik spot je verbeterpunten en vertaal je deze naar concrete acties. Je brengt bestaande initiatieven bij elkaar, versterkt ze en bouwt mee aan een sterk en samenhangend geheel rondom vitaliteit. Vervolgens zet je jouw ideeën om in een praktisch en inspirerend plan van aanpak. En daar blijft het niet bij: je gaat ook zelf aan de slag met de uitvoering en helpt verbeteringen door te voeren. Zo zie je jouw bijdrage direct terug in de praktijk.

In deze stage krijg je volop ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en écht impact te maken. Jij draagt bij aan een gezonde, energieke organisatie en groeit ondertussen zelf ook mee!

Jouw talenten en kwaliteiten

Jij bent een enthousiaste en zelfstandige student die graag het verschil maakt. Je:

• bent een vierdejaars hbo-student, bij voorkeur in de richting van HRM (of vitaliteit/gezondheid/sportbeleid)’;
• hebt interesse in duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en welzijn op het werk;
• werkt zelfstandig, neemt initiatief en weet mensen mee te nemen;
• bent analytisch sterk, maar kunt ideeën ook concreet en praktisch maken;
• beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
• bent goed in het verbinden van mensen en schakelt makkelijk met collega’s op verschillende niveaus;
• brengt een frisse blik én nieuwe ideeën mee.

Waarom kiezen voor gemeente Venray?

Je krijgt een uitdagende en betekenisvolle afstudeeropdracht binnen een maatschappelijke organisatie.

• Begeleiding vanuit de HR afdeling door een ervaren collega’s: Wendy Verbruggen, HRM adviseur en Arbo-coördinator en Annie Timmermans, projectleider van VenVitaal;
• Veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.
• Een stage waarin je écht het verschil kunt maken. 
• Een stagevergoeding van max. € 406,50 bruto bij 36 uur.

Jouw toekomstige afdeling en team

Je gaat werken in een prachtig monumentaal pand in hartje Venray (misschien wel het mooiste gemeentehuis van Nederland!). In een dynamische en prettige werkomgeving, maken we samen dagelijks impact. Elke dag werken we klantgericht aan goed wonen en werken in Venray en onze 13 dorpskernen, het thuis voor circa 45.000 inwoners. Het team Advies en Interne en Ondersteuning verzorgt HRM-beleid, personeelsadvies en salarisadministratie, faciliteert gebruik van het gemeentehuis en biedt (secretariële) ondersteuning aan bestuur en management. Daarnaast geven zij communicatieadvies, beheren de reputatie van de organisatie en verzorgen interne en externe informatievoorziening.

Zie jij jezelf al bij ons de stageopdracht doen?

Laat deze kans dan niet aan je voorbijgaan en solliciteer! Stuur vóór maandag 31 augustus 2026 je motivatie en CV via de ‘Solliciteer’ button op Banenplein Limburg en zet de eerste stap naar een uitdagende, waardevolle stageopdracht. 

De gesprekken zijn op dinsdag 8 september in de ochtend. Houd hier rekening mee in je agenda.

Wil je graag meer weten over de vacature, neem dan contact op met Wendy Verbruggen, HRM adviseur gemeente Venray; wendy.verbruggen@venray.nl / 06 800 66 213. Voor vragen over het sollicitatieproces staat Liz Wimmer (hrm@venray.nl) voor je klaar om je verder te helpen.