Stage – Verzuim, Arbo en Vitaliteit

Stage  – Verzuim, Arbo en Vitaliteit

36 uur per week | Start stage: September 2026 | Meewerkstage

Ben jij een enthousiaste student die praktijkervaring wil opdoen op het gebied van (preventie van) verzuim, Arbo en Vitaliteit binnen een maatschappelijke organisatie? Wil jij leren, meewerken én impact maken voor de stad Roermond? Dan is deze stage iets voor jou!

Waar ga je stage lopen?

Roermond is een bijzondere stad. Een stad met karakter, een rijke geschiedenis en een dynamische toekomst. Naast de bruisende wijken en levendige binnenstad, staat Roermond ook bekend om de rustgevende Maasplassen en toeristische Designer Outlet. 

Als regenboogstad staan wij voor een inclusieve samenleving. Dit diverse karakter vinden wij ook belangrijk in onze eigen organisatie. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en mogelijkheden van de gemeente Roermond. Hiermee willen wij optimaal aansluiten bij de behoeften van de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive om Roermond steeds mooier te maken. Welke bijdrage wil jij leveren aan ós Remunj?

Je komt te werken in een organisatie waarin je volop wordt uitgedaagd. Een complexe omgeving, waar ruimte is voor kansen. Binnen de gemeente Roermond staan wij voor lef, ondernemerschap en samenwerking. We handelen vanuit vertrouwen, waarbij respect hoog in het vaandel staat. We willen vooruit en daarvoor gaan we elke uitdaging aan. Op die manier werken we samen aan het Roermond van morgen. 

Wat ga je doen tijdens je stage?

Tijdens deze stage werk je mee binnen team HR en krijg je begeleiding van een vaste stagebegeleider. De exacte invulling stemmen we af op jouw opleiding en leerdoelen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Meewerken aan de analyse van verzuimcijfers en het signaleren van trends en verbeterkansen.
• Ondersteunen bij projecten op het gebied van vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en gezond werken.
• Meedenken over Arbo- en veiligheidsvraagstukken, waaronder arbeidsomstandigheden, preventie en duurzame inzetbaarheid.
• Bijdragen aan de uitvoering en opvolging van de RI&E (Risico-inventarisatie en -evaluatie) en andere preventieve ARBO-activiteiten.
• Meewerken aan vraagstukken op het gebied van psychosociale arbeidsbelasting (PSA), zoals werkdruk, ongewenst gedrag, sociale veiligheid en welzijn op het werk.
• Ondersteunen bij initiatieven en projecten die bijdragen aan een sociaal veilige en gezonde werkomgeving.
• Ondersteunen bij de ontwikkeling, implementatie en evaluatie van beleid op het gebied van verzuim, Arbo, vitaliteit, sociale veiligheid en duurzame inzetbaarheid.
• Voorbereiden van communicatie over vitaliteitsactiviteiten, preventie, gezondheid en sociale veiligheid.
• Ondersteunen bij de organisatie van workshops, trainingen en bijeenkomsten op het gebied van gezondheid, vitaliteit, preventie en sociale veiligheid.
• Uitvoeren van een stageonderzoek of -opdracht passend bij de opleiding en de behoeften van de organisatie.
• Meedenken over het verbeteren van HR-, verzuim- en Arbo processen en het aandragen van innovatieve ideeën.

Wat verwachten wij van jou?

• Je volgt een hbo-opleiding in de richting van HR of Arbo
• Je zoekt een meewerkstage of afstudeerstage
• Je bent leergierig, proactief en neemt initiatief
• Je kunt zelfstandig werken en zoekt actief de samenwerking op
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden

Wat kun je van ons verwachten?

• Goede en persoonlijke stagebegeleiding
• Een leerzame stage binnen een professionele organisatie
• Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling
• Flexibele werktijden (en deels thuiswerken in overleg)
• Een stagevergoeding van € 450 per maand (op basis van 36 uur)
• Een prettige en inclusieve werkomgeving

Interesse?

Ga naar www.igom.nl en solliciteer vóór 27 juli.
 

Geef duidelijk aan in jouw motivatiebrief wat voor een stage je wil lopen. Benoem het type stage, de eisen die verbonden zitten aan de stage vanuit jouw opleiding, hoeveel uur per week, etc. 

De gesprekken vinden plaats op woensdag 5 augustus in de middag.

 Het overleggen van een verklaring omtrent het gedrag (VOG) kan onderdeel zijn van de stageprocedure.

We willen een diverse en inclusieve organisatie zijn, die ruimte biedt aan iedereen. Diversiteit is een kracht die we gebruiken om betere resultaten te halen voor de stad. Je bent niet verplicht om je geboortedatum, geboorteplaats en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.

Vragen?

Brigitte Greijn - van der Ven, Adviseur veiligheid en gezondheid, +31624745642

Ruben Nohlmans, Corporate recruiter, +31621672047