(Sr.) Medewerker Risicobeheersing

(Sr.) Medewerker Risicobeheersing, fulltime, 36 uur per week

Als medewerker Risicobeheersing draag je bij aan een brandveilige woon-, werk- en leefomgeving. Je adviseert over brand- en bouwkundige veiligheid, beoordeelt brandscenario’s en toetst of gebouwen veilig kunnen worden ontvlucht. Samen met inwoners, organisaties, bedrijven en gemeenten werk je aan het beperken van risico’s en het vergroten van veiligheid. Je brengt risico’s in beeld, denkt mee over oplossingen en zorgt ervoor dat veiligheid op een praktische en passende manier wordt meegenomen in plannen en ontwikkelingen.

Daarnaast zorg je voor een goede informatievoorziening voor de Operationele Voorbereiding en de Repressieve Dienst. Je zorgt ervoor dat relevante informatie over risico’s in gebouwen en de omgeving beschikbaar en actueel is, zodat collega’s optimaal voorbereid zijn op hun inzet.

Deze functie biedt kansen voor zowel starters als ervaren professionals. Starters krijgen de ruimte om zich in het vak te ontwikkelen, terwijl senior professionals hun expertise kunnen inzetten bij complexe vraagstukken en een belangrijke bijdrage kunnen leveren aan de verdere ontwikkeling van het team en de organisatie.

Wat ga je doen?

• Toezicht houden op brandveilig gebruik van bestaande gebouwen.
• Beoordelen en adviseren over bouwaanvragen op het gebied van brandveiligheid.
• Adviseren van gemeenten over uiteenlopende brandveiligheidsvraagstukken.
• Verzamelen en delen van relevante informatie over brandveiligheid.
• Zorgvuldige registratie van jouw werkzaamheden.
• Bijdragen aan de paraatheid van de brandweer door heldere informatievoorziening en door repressief inzetbaar te zijn.

Wat breng je mee?
Je bent een enthousiaste en proactieve professional die gemakkelijk schakelt met collega’s, gemeenten en andere partners. Je neemt verantwoordelijkheid, maakt onderwerpen tijdig bespreekbaar en hebt oog voor verschillende belangen. Samenwerken zit in je natuur en je zoekt actief de verbinding om samen de beste resultaten te behalen.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• Minimaal een relevant mbo‑4‑diploma, bij voorkeur in bouwkunde, installatietechniek of elektrotechniek; een hbo‑opleiding is een pré.
• Bij voorkeur de NIPV‑opleiding Medewerker Brandpreventie (of gelijkwaardige opleiding), of de bereidheid deze te volgen.
• Repressieve inzetbaarheid, of bereidheid om hiervoor opgeleid te worden.
• Een verantwoordelijke, klantgerichte en samenwerkingsgerichte houding, waarbij je belangen signaleert en deelt met je team.

Wat bieden wij jou?

• Een boeiende functie binnen een dynamische organisatie.
• Afhankelijk van je kennis en ervaring krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen óf jouw expertise in te zetten voor de verdere professionalisering van het vakgebied.
• Een tijdelijk dienstverband van minimaal 1 jaar, met zicht op vast bij goed functioneren.
• Inschaling conform de CAO Veiligheidsregio’s, afhankelijk van opleiding en ervaring. Voor startende medewerkers geldt inschaling in aanloopschaal 7 of schaal 8 (maximaal €4.617,- bruto per maand op basis van 36 uur). 
   Senior professionals met ruime relevante werkervaring worden ingeschaald in schaal 9 (maximaal €5.190,- bruto per maand op basis van 36 uur).
• Flexibele arbeidsvoorwaarden via het Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van je brutoloon. Je kunt dit gebruiken voor o.a. sport, fietsregeling, opleiding of extra verlof.
• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
• Werken in een organisatie waar werk‑privébalans, vertrouwen, professionaliteit en aandacht voor jouw ontwikkeling centraal staan.

Veiligheidsregio Limburg-Noord is een crisisorganisatie. Wij bieden je de mogelijkheid om naast je hoofdfunctie een operationele rol te vervullen binnen de crisisorganisatie.

Over ons
Veiligheidsregio Limburg-Noord (VRLN) werkt aan een veilige en veerkrachtige samenleving. Wij staan klaar bij branden, ongevallen en crises, en werken dagelijks aan risicobeheersing en rampenbestrijding. Binnen onze organisatie werk je samen met betrokken professionals die passie hebben voor hun vak en voor de regio. Meer over onze organisatie lees je op: https://www.vrln.nl/over-ons/wat-doet-veiligheidsregio-limburg-noord

Interesse?
Solliciteer uiterlijk zondag 25 oktober 2026 via www.werkenbijvrln.nl De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 5 november 2026.

We werven tegelijkertijd in- en extern. Bij benoembaarheid van interne kandidaten hebben zij voorrang op externe kandidaten.

Wil je meer weten over de functie?
Neem contact op met Erik Thijssen, Teamleider Brandweerzorg, via +31 6 10431111 of e.thijssen@vrln.nl.

Vragen over de procedure?
Mail ons via wervingenselectie@vrln.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.