Kenmerk icon

Vast

Kenmerk icon

HBO

Kenmerk icon

32 - 36, 36

Kenmerk icon

Schaal 11

Salaris icon

€ 4.609,00 - € 6.385,00

Kun jij als, energieke senior adviseur inkoop, je enthousiasme voor het vakgebied op anderen overbrengen?

Wat ga je doen? 
Als senior adviseur inkoop zorg je met jouw specialistische expertise, samen met je collega’s, voor een professionele ontwikkeling en invulling van de inkooporganisatie. Je weet inkoop- en rechtmatigheidsvraagstukken te analyseren en vertaalt deze naar concrete inkoopactiviteiten. Je neemt graag verantwoording over brede inkooptaken zoals het inkoopbeleid, de rechtmatigheidsverantwoording, een meerjaren-aanbestedingskalender, uitgebreide spendanalyses, de ontwikkeling van contractbeheer en -management en de verdere implementatie van Maatschappelijk Verantwoord Opdrachtgeven en Inkopen.
Daarnaast voer je complexe Europese, Nationale en Meervoudig Onderhandse aanbestedingen uit. Deze aanbestedingen raken alle onderwerpen van een gemeente; van een nieuw zwembad tot leerlingenvervoer tot kantoormeubilair. Alleen al de diversiteit aan opdrachten maakt je werk zeer afwisselend!

Als Senior adviseur Inkoop heb jij de volgende taken/ verantwoordelijkheden:
  • Je hebt een actieve rol in de doorontwikkeling en professionalisering van team inkoop. Bijvoorbeeld door het evalueren van het inkoopbeleid, het ontwikkelen van dashboards of het maken van een actieplan Maatschappelijk Verantwoord Opdrachtgeven en Inkopen. Door jouw coördinerende rol ben je de aanjager en sparringpartner voor je collega’s. 
  • Als senior adviseur inkoop zet jij je sterk adviserende, analytische en faciliterende vaardigheden in om collega’s van vakafdelingen mee te nemen in de wereld van inkoop en aanbesteden. Je weet de juiste (kritische) vragen te stellen en op een energieke wijze neem je het projectteam gestructureerd en proactief aan de hand mee. Hierin begrijp je dat inkoop voor collega’s ingewikkeld en vervelend kan zijn maar dit speelveld zie je als een uitdaging. Je vindt van nature de juiste samenhang tussen doelmatigheid en rechtmatigheid. 
  • Als geen ander ken jij de complexe processen en regelgeving van aanbestedingen. Je volgt actualiteiten, wet- en regelgeving en jurisprudentie omtrent aanbestedingen en inkoop zorgvuldig. Hierin zie je gemakkelijk kansen, doe je verbetervoorstellen en breng je deze in de praktijk tot uitvoering. 
  • Als senior vind je het leuk om je kennis, ervaring en enthousiasme met je directe collega’s van team inkoop te delen en ben je vakinhoudelijk aanspreekpunt.

Wat neem je mee? 
  • Een HBO+ werk en denkniveau; 
  • Ruime aantoonbare werkervaring op het gebied van inkoop, aanbestedingen én inkoopprofessionalisering binnen een overheidsorganisatie;
  • Uitgebreide kennis op het gebied van Aanbestedingsrecht.  

Qua persoonlijkheid zoeken wij de volgende persoon:
  • Een mentaliteit waarmee je gemakkelijk verbinding maakt met collega’s, proactief de samenwerking op zoekt en anderen weet te enthousiasmeren.  
  • Je staat sterk in je schoenen en bij conflicterende belangen kijk je naar het grotere geheel. Je denkt in creatieve oplossingen, hebt een kritische blik en bekijkt vooral wat er wel kan binnen de kaders die de wet voorschrijft. Het is voor jou duidelijk waar de gevoeligheden liggen, wat de bestuurlijke verhoudingen zijn en je kan hier makkelijk op inspelen. 
  • Je ziet inkoop niet als doel om zich maar als middel om organisatiedoelen te behalen. Met een tikkeltje lef benader jij het speelveld van rechtmatigheid en doelmatigheid. Nieuwsgierigheid en een brede interesse zijn noodzakelijk in deze rol. Jij ziet overal een uitdaging in en vraagt je altijd af waarom iets gebeurt op een bepaalde manier.
  • Met je analytische vaardigheden en hands-on mentaliteit wil je altijd ontwikkelen en verbeteren.  

Waar kom je te werken? 
Je thuisbasis is team Inkoop. Team inkoop begeleidt teams en directie bij inkooptrajecten en aanbestedingen, adviseert en faciliteert op contractmanagement en is verantwoordelijk voor het contractbeheer. Jaarlijks kopen we voor zo’n 165 miljoen euro in, begeleiden we 75 aanbestedingstrajecten en beheren we 600 contracten. Dat doen we met veel zorgvuldigheid, omdat we beseffen dat we inkopen met geld van burgers en we ons houden aan wet- en regelgeving. Omdat we gemeente-breed werken, is het werk heel divers. We hebben veel vakkennis, volgen marktontwikkelingen op de voet en zijn service- en resultaatgericht: we denken met teams mee in kansen en mogelijkheden. Teams werken dan ook graag met ons samen, ze zien onze toegevoegde waarde. Extra mooi aan ons werk is dat je het effect ervan in de stad ziet: samen willen we een verschil maken voor Venlo! 


Wat bieden we jou? 
Als Senior Adviseur Inkoop bieden we jou een aantrekkelijk en veelzijdig pakket aan arbeidsvoorwaarden (op basis van 36-urige werkweek), zodat jij het beste uit jezelf kunt halen:
  • Aantrekkelijk salaris: Een bruto maandsalaris in schaal 11a variërend van €4.609,- tot €6385,- passend bij jouw ervaring.
  • Stabiliteit en groeiperspectief: Een arbeidsovereenkomst van 1 jaar, met intentie voor vast dienstverband.
  • Ruime vakantiedagen: 144 wettelijke vakantie-uren en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar.
  • Keuzevrijheid: Individueel keuzebudget van 17,05% van je jaarsalaris, voor onder andere fitnessabonnement of extra verlofdagen.
  • Mobiliteitsvoordelen: Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (max. 75 km enkele reis) op kantoordagen, plus €3,- thuiswerkvergoeding.
  • Flexibiliteit: Mogelijkheid tot flexibele werktijden en plaats onafhankelijk werken voor optimale werk-privébalans.
  • Ontwikkelingskansen: Diverse mogelijkheden voor groei en opleiding om het beste uit jezelf te halen.
  • Moderne werkomgeving: Je werkt in ons eigentijdse Stadskantoor.  

Werken voor Venlo
Werken voor Venlo betekent werken voor de grootste gemeente in Noord-Limburg mét meer dan 100.000 inwoners. We zoeken betrokken medewerkers die resultaten boeken op een slimme manier. Samen met collega's en anderen bedenk je eenvoudige oplossingen. Werken voor Venlo betekent werken in een centrumgemeente met een sterke maakindustrie, veelzijdige Agri & Food activiteiten en een logistieke hotspot op het kruispunt met het Duitse achterland. We zetten in op kenniseconomie en Cradle to Cradle. Bij de gemeente Venlo werken ongeveer 1100 bevlogen medewerkers verdeeld over 28 teams. Medewerkers die allemaal hetzelfde DNA delen: professioneel, betrokken en vitaal.

Is dit jouw baan?
Bij gemeente Venlo geloven we in jouw talent en de kracht van diversiteit. Voel je welkom om te solliciteren en jouw carrière bij ons te starten!
Wil je graag meer weten over de vacature, neem dan contact op met Marjolein Volgering, Hoofd Inkoop (☎ 06-28844029 of ✉️ m.volgering@venlo.nl ). Voor vragen over het sollicitatieproces staat Karin Jacobs, HR Specialist Arbeidsmarkt (☎ 06-39554856 of ✉️ werkenvoor@venlo.nl) klaar om je verder te helpen.
Heb jij interesse in deze vacature? Reageer dan zo snel mogelijk door het uploaden van jouw motivatie en CV via de ‘Solliciteer’ button. Wij proberen binnen 5 werkdagen op jouw sollicitatie te reageren.

Ontdek jouw mogelijkheden en maak een sprong in je carrière bij gemeente Venlo!

*Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure

Contactpersonen

profielfoto
CONTACTVacatureinhoud
Marjolein VolgeringHoofd Inkoop+310628844029m.volgering@venlo.nl
profielfoto
CONTACTSollicitatieprocedure
Karin JacobsHR Specialist Arbeidsmarkt+31639554856kar.jacobs@venlo.nl
Logo van Gemeente Venlo

Gemeente Venlo

Werken voor Venlo is werken voor de grootste gemeente in Noord-Limburg en werken voor méér dan 100.000 inwoners.

Lees meer

Sollicitatieformulier

Heb je al een account? Log eerst in om de sollicitatie aan je account te koppelen en velden automatisch in te vullen met de bij ons bekende gegevens

Editable
Persoonsgegevens

Persoonsgegevens

CV & Motivatie
Overige informatie & versturen