Kenmerk icon

Tijdelijk met uitzicht op vast

Kenmerk icon

MBO niveau 3, MBO niveau 4

Kenmerk icon

32 - 36

Kenmerk icon

Schaal 8

Salaris icon

€ 3.014,00 - € 4.244,00

Word jij enthousiast van groen én grijs?

Heb jij passie voor het zoeken van integrale oplossingen in de openbare ruimte? En loop je warm voor de vergroening en klimaatbestendig maken van openbare ruimte? 

Het team
Team Openbare Werken bestaat uit twee eenheden: de binnendienst en de buitendienst. De binnendienst bestaat uit 25 medewerkers en geldt als "het ingenieursbureau" en is verantwoordelijk voor het opstellen van beleid en de uitvoering van planmatig onderhoud en projecten. De buitendienst bestaat uit 40 medewerkers en verzorgt het onderhoud van wegen, bermen, watergangen, plantsoenen, bomen, wegmeubilair en riolering. We kennen de volgende aandachtsgebieden; wegen, verkeer, groen, cultuurtechniek, afval, duurzaamheid, water en riolering. 

Wat doe jij?
Je bent bezig met de opgaven in de openbare ruimte van alle dag, binnen of buiten in gesprek met inwoners van onze 16 kernen over de inrichting van aanliggend buurtgroen, te renoveren groene plekken of met nieuw te ontwikkelen wijken. Tussendoor handel je klachten af die betrekking hebben op je vakgebied en met een integrale blik zoek je samen met je collega’s van de verschillende vakgebieden naar koppelkansen, voor het behouden én verbeteren van de kwaliteit van onze leefomgeving.  

Een collega aan het woord
“Het is voor mij elke keer weer een uitdaging om tot een gedragen plan te komen waar zowel de gemeente als de inwoner blij mee is. Geen enkele week en geen enkele dag is hetzelfde. Je hebt de vrijheid om je creativiteit te gebruiken, nieuwe innovaties toe te passen en je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je werkt in een leuk en gezellig team waarbij je de samenwerking zoekt tussen de verschillende disciplines.”  

Kennis & kwaliteiten
  • Mbo denk- en werkniveau.
  • Kennis over én ervaring met groen en civiele techniek.
  • Certificaat Tuin en landschap of Groen en cultuurtechniek niveau 4.
Dit bieden wij jou
De functie is ingedeeld in schaal 8. Dit is minimaal € 3.014,-- en maximaal € 4.244,-- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband). De inschaling vindt marktconform plaats op grond van opleiding en ervaring, eventueel in een aanloopschaal. Daarnaast heeft de gemeente goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder het Individueel Keuzebudget (IKB 17,05% van het brutosalaris), reiskostenvergoeding, fietsplanregeling en de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen door opleidingen en trainingen. Hybride werken in deze functie is niet mogelijk.

Deze functie wordt in eerste instantie voor een jaar ingevuld. Zijn we daarna allebei tevreden? Dan gaan we samen verder en krijg je een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Heb je nog vragen?
Neem voor meer informatie over de inhoud van de functie contact op met Chris Dévilé Teamhoofd Openbare Werken via 06-43 28 87 38. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Nathalie Leenen, Corporate Recruiter. Je kunt haar bereiken via 06-81 96 26 93.
  
Het sollicitatieproces
Is deze functie echt iets voor jou? Stuur ons dan uiterlijk 9 juni 2024 je motivatie en cv via www.banenpleinlimburg.nl

Zet alvast in je agenda:  
De 1e gesprekken vinden plaats op 20 juni 2024 en het arbeidsvoorwaardengesprek op 25 juni 2024.

Horst aan de Maas dat zijn wij

Een tikje verlegen, bescheiden en nuchter. Harde werkers, die weten wat ze hebben bereikt, maar soms nog te weinig stilstaan bij hoe bijzonder dat eigenlijk is. Horst aan de Maas is geboren op het snijvlak van veen, zand en klei. In de afgelopen 100 jaar is Horst aan de Maas uitgegroeid tot een van de meest welvarende en gelukkige gemeentes van Nederland. Misschien zelfs wel van de wereld. En dat hebben we te danken aan onze grootouders. Zij hebben Horst aan de Maas getransformeerd; van slechte grond, naar agrarisch koploper van de wereld. Hoe? Door samen aan te pakken. Met vindingrijkheid en hard werken. 

Wij zijn aanpakkers en zorgen er samen voor dat we toewerken naar een gezonde, duurzame en veilige samenleving waar we met elkaar leven, wonen en werken. 16 hechte dorpen met trotse inwoners, waar het fijn is om op te groeien en waar je gezond en gelukkig oud kunt worden. Nu en in de toekomst.

Wil je meer zien van onze gemeente? Maak kennis met ons op Horst aan de Maas, dat zijn wij!

Contactpersonen

profielfoto
CONTACTSollicitatieprocedure
Nathalie LeenenCorporate Recruiter+316-81962693n.leenen@horstaandemaas.nl
profielfoto
CONTACTVacatureinhoud
Chris DéviléTeamhoofd Openbare Werken+316-43288738c.devile@horstaandemaas.nl
Logo van Gemeente Horst aan de Maas

Gemeente Horst aan de Maas

Samen maken we het verschil!

Lees meer

Sollicitatieformulier

Heb je al een account? Log eerst in om de sollicitatie aan je account te koppelen en velden automatisch in te vullen met de bij ons bekende gegevens

Editable
Persoonsgegevens

Persoonsgegevens

CV & Motivatie
Overige informatie & versturen

Wil je onze vacatures ontvangen?

Registreer je dan!