Programma Adviseur

Bouw jij mee aan een sterk en inclusief aanbod in onze MFA’s?
Als Programma Adviseur & Verbinder maak jij zichtbaar verschil in de gemeenschap. In deze unieke pilotrol verbind je verenigingen, inwoners en organisaties en breng je ideeën tot leven. Zo draag je direct bij aan een sterkere sociale basis in Bladel, waar iedereen mee kan doen.

Programma Adviseur (28-36 uur per week, tijdelijk)

Kruip in de huid van
Een ervaren Programma Adviseur & Verbinder die werkt in en met MFA BRUIS en MFA Hart van Hapert. Je staat midden in de praktijk, haalt signalen op bij verenigingen, inwoners en partners en vertaalt deze naar concrete kansen en activiteiten. Je brengt partijen bij elkaar, stimuleert samenwerking en helpt hen hun aanbod beter op elkaar en op de behoeften van inwoners af te stemmen.

Je beweegt je daarbij in een dynamisch speelveld van gemeente, MFA-besturen, verenigingen, gebruikers en inwoners, waar verschillende belangen samenkomen. Je bereikt resultaat niet vanuit formele bevoegdheden, maar door vertrouwen, relaties en jouw vermogen om te overtuigen. Je legt de verbinding tussen wat er speelt in de praktijk en de doelen binnen het sociaal domein en helpt om signalen door te vertalen naar ontwikkeling van het aanbod en realisatie daarvan. 

 Je initieert en faciliteert waar nodig samenwerking en overleg, en draagt bij aan structuur en voortgang zonder verantwoordelijkheden over te nemen. Je richt je daarbij nadrukkelijk ook op groepen inwoners die nu minder vanzelfsprekend worden bereikt.

Je werkt in een pilot waarin je veel ruimte krijgt om te pionieren en te bouwen. In BRUIS ben je vooral aanjager van nieuwe initiatieven, terwijl je in Hart van Hapert juist adviseert over de huidige praktijk en helpt de huidige structuur te versterken. Deze combinatie maakt de functie afwisselend en uitdagend.

Onze waardering voor jou
Bij deze functie hoort een bruto maandsalaris van minimaal € 3.568 tot maximaal € 5.605 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9 CAO Gemeenten, waarbij een ervaren kracht mogelijk in aanmerking komt voor een arbeidsmarkttoelage in verband met de tijdelijke aard van de functie). 

 Wat je verder krijgt: 

• Een Individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto jaarsalaris, wat je bijvoorbeeld kunt laten uitkeren in extra vakantiedagen of geld.
• De mogelijkheid om eindeloos te leren en ontwikkelen via het online leerprogramma Good Habitz of een andere opleiding te volgen die bij je past.
• Flexibele werktijden en thuiswerk mogelijkheden, met een vergoeding van € 750,- voor de inrichting van je thuiswerkplek en een vergoeding hybride werken.
• Pensioenopbouw bij het ABP pensioenfonds.
• Een vrij besteedbaar budget van netto € 659,- per jaar, waarmee je kunt doen wat je wilt.
• 28 vakantiedagen per jaar (bij een 36-urige werkweek) en de mogelijkheid om op latere leeftijd gebruik te maken van ons generatiepact.
• Een uitgebreid vitaliteitsprogramma met onder andere elke dag vers fruit en iedere donderdag verse soep.
• Een werkgeversbijdrage ziektekosten van bruto € 168,- per jaar, ongeacht jouw zorgverzekeraar.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer en goede parkeermogelijkheden.
• Een mobiele telefoon en een laptop.

 Het is tijdelijke functie met een arbeidsovereenkomst tot 31-12-2027, met eventueel nog een verlenging van 6 maanden.  

Aan de slag bij gemeente Bladel
De gemeente Bladel ligt in het hart van de Brabantse Kempen en telt ruim 21.000 inwoners, verspreid over de kernen Bladel, Hapert, Hoogeloon, Netersel en Casteren. Gemeente Bladel staat bekend om haar prachtige natuurgebieden, levendige dorpskernen, rijke verenigingscultuur en een stevig economisch fundament, met onder meer de dynamische bedrijvigheid op het Kempisch Bedrijvenpark. Tegelijkertijd koestert de gemeente haar dorpse karakter en hechte samenleving.

De organisatie bruist van energie en vernieuwing. Met een jonge, gedreven organisatie werken we samen aan een toekomstbestendige en professionele dienstverlening. We zijn trots op onze wendbaarheid en ons vermogen om mee te bewegen met maatschappelijke en politieke ontwikkelingen. Dat doen we met veel eigen verantwoordelijkheid, korte lijnen en volop ruimte voor initiatief. Er heerst een goede sfeer. Je mag bij ons zijn wie je bent. 

Meer weten over onze organisatie? Check onze website https://www.bladel.nl/werken-bij of bekijk de infographic in de bijlage.

Team Welzijn
Je werkt binnen een team van circa 13 collega’s binnen Gemeente Bladel dat zich richt op het versterken van de sociale basis in onze dorpen en samen alle aspecten van welzijn bestrijkt. In dit team werk je samen aan vraagstukken die er echt toe doen, bouwen we op elkaars kwaliteiten en wordt volop ingezet om samen resultaat te bereiken – met ruimte voor eigenheid en een gezonde balans tussen inzet en plezier. Dit team vormt jouw thuisbasis en vangnet. Tegelijkertijd ben je nauw verbonden met de MFA’s in Hapert en Bladel, waar je intensief samenwerkt met besturen, gebruikers en partners om impact te maken in de praktijk.

Jouw persoonlijk profiel
De Programma Adviseur & Verbinder die bij ons past: 

• sterk in verbinden, netwerken en schakelen tussen verschillende belangen;
• in staat om zelfstandig te werken en te organiseren; 
• analytisch en sterk in signaleren van wat er speelt en waar kansen liggen;
• in staat om zelfstandig te werken en samenwerkingen te organiseren en te structureren;
• flexibel en omgevingssensitief;
• neemt verantwoordelijkheid en durft te pionieren;
• betrokken, onafhankelijk en integer;

Verder breng je mee:

• Een hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van social work (gericht op community- of samenlevingsopbouw – voorheen opbouwwerk), bestuurskunde of vergelijkbaar;
• Ruime ervaring in/met het sociaal domein 
• Ervaring met het werken met verenigingen en gemeenschappen, bij voorkeur vanuit of in nauwe samenwerking met wijk- of dorpshuizen;

Solliciteer!
Enthousiast? Wij kijken uit naar je sollicitatie! Dat kan vóór 7 juli 2026 via deze website middels onderstaand sollicitatieformulier. MFA Hapert en MFA BRUIS hebben een rol in de selectie. Voor meer informatie over de vacature kun je terecht bij Johan van Hulten, 06-11408582. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij het team HR via telefoonnummer 0497-361636.  

De voorkeur gaat uit naar een medewerker in loondienst, maar ook zzp'ers worden uitgenodigd om contact met ons op te nemen.