Preventiemedewerker | Staat bij jou veiligheid voorop?

Gemeente Peel en Maas is op zoek naar een

Preventiemedewerker
Staat bij jou veiligheid voorop?

36 uur per week

Ben jij een echte teamspeler met een passie voor veiligheid en arbeidsomstandigheden?
Heb jij kennis van de Arbowetgeving en wil je bijdragen aan een veilige en gezonde werkomgeving voor iedereen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen? 

• Je adviseert en ondersteunt in samenwerking met Arbo-deskundigen en de Ondernemingsraad bij (preventie)vraagstukken en je draagt bij aan de uitvoering van het Arbobeleid en de naleving van Arbo wet- en regelgeving
• Je ondersteunt bij het opstellen van de Risico-Inventarisatie & -Evaluatie (RI&E) en zet je actief in voor de uitvoering van de acties uit het bijbehorende plan van aanpak
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw collega’s en het  management als het gaat om informatie over veilige en gezonde arbeidsomstandigheden
• Je zorgt ervoor dat de Arbowet- en regelgeving goed wordt nageleefd en stelt het Arbo-handboek op, houdt het actueel, en schrijft duidelijke (gebruiks)handleidingen en werkinstructies. Daarnaast verzorg je voorlichtingen over het veilig en gezond werken
• Je organiseert periodieke keuringen en certificeringen voor medewerkers, materieel, hulpmiddelen en gereedschappen, en houdt nauwkeurig  logboeken bij. Daarnaast coördineer je opleidingen waar nodig en verzorg je de bijhorende administratie   
• Jij organiseert de BHV en stuurt het interventieteam aan, inclusief de bemensing en de benodigde opleidingen
• Je adviseert over en geeft invulling aan ons gemeentelijk agressie protocol

Ben jij onze kandidaat?

• Je bent een gedreven professional die veiligheid en gezondheid hoog in het vaandel heeft staan en proactief veranderingen doorvoert om deze standaarden continu te verbeteren
• Je kunt goed samenwerken, hebt oog voor detail en weet hoe je complexe regelgeving vertaalt naar praktische richtlijnen
• Je bent enthousiast, steekt graag je handen uit de mouwen en hebt technisch inzicht
• Je bent stressbestendig, betrouwbaar en flexibel 
• Jij kunt met tact communiceren en met verschillende lagen van de organisatie schakelen, van directie tot medewerker en samenwerkingspartners
• Je hebt een afgeronde opleiding Middelbaar Veiligheidskunde (MVK), aangevuld met kennis over relevantie Arbo thema’s zoals werkplekergonomie, psychosociale arbeidsbelasting (PSA), bedrijfshulpverlening (BHV) en agressie en geweld.
• Je zorgt ervoor dat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste Arbo-wet- en regelgeving.

Werken bij gemeente Peel en Maas
Gemeente Peel en Maas is en plattelandsgemeente tussen De Peel en de Maas. We vinden het belangrijk dat onze inwoners zo veel mogelijk zelf vorm en inhoud geven aan hun woon-, werk- en leefomgeving. Daar waar het kan. Vanuit de kernwaarden zelfsturing, diversiteit en duurzaamheid wordt strategie, beleid en uitvoering bepaald. 

Onze medewerkers krijgen veel ruimte en verantwoordelijkheid bij het invullen van hun werkzaamheden. Samen met goede arbeidsvoorwaarden, een informele sfeer en prettige werkplek werken we samen met en voor de gemeenschap.

Ons aanbod
Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring. We hanteren maximaal € 4.297,00 bruto per maand (de functie is indicatief gewaardeerd in functieschaal 8, salarispeil 1 oktober 2024) bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Na een jaar goed functioneren behoort een vast dienstverband tot de mogelijkheden.
Je werkt in het Huis van de Gemeente en bij de Buitendienst.

In Peel en Maas geven we graag ruimte en verantwoordelijkheid aan onze medewerkers. Daar horen goede arbeidsvoorwaarden, een goede sfeer én een mooie werkplek in ons Huis van de Gemeente bij.

Flexibel werken

• Je bepaalt zelf, in overleg met je collega's, wanneer je werkdag begint en eindigt.
• Het Huis van de Gemeente is hiervoor open van 07.00 uur tot 22.00 uur.
• Thuiswerken kan en mag als je werk dit toelaat.

Ook voor medewerker geldt: Beleef de ruimte! 

Wij geven onze medewerkers veel ruimte in hun werk want:

• Medewerkers hebben een grote eigen verantwoordelijkheid.
• We zijn een lerende organisatie waar fouten maken mag.

Lerende organisatie 
Als organisatie vinden we het belangrijk dat onze medewerkers blijven ontwikkelen. Persoonlijk, in teamverband om organisatie breed. De Peel en Maas Academie biedt daarvoor een breed aanbod aan cursussen en workshops. En collega's van Leren en Ontwikkelen denken graag met je mee over jouw ontwikkelwensen, ambities en mogelijkheden.

Nog enkele plussen

• Je ontvangt naast het salaris ook een Individueel Keuze Budget van 17,05%. Het IKB geeft je de mogelijkheid om geld op door jou gekozen tijdstippen uit te laten betalen. Ook heb je mogelijkheid om maximaal 187 extra vakantie uren (o.b.v. een fulltime dienstverband) te kopen via het IKB. Het IKB is volledig pensioengevend. 
• Je pensioen via het ABP, het grootste pensioenfonds van Nederland.
• Je krijgt een thuiswerkvergoeding van € 3,00 per dag.
• Je krijgt een telefoon (IPhone 14 of Samsung S23) en laptop, die je ook privé mag gebruiken.
• Vakantie uren zijn 144 uren wettelijke verlofuren en 50,4 bovenwettelijke verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• We geven een tegemoetkoming woon- werkverkeer van € 0,23 netto per kilometer. De maximale reisafstand is 75 kilometer enkele reis.
• We faciliteren gebruik van  duurzaam deelvervoer, elektrische fietsen, eersteklas reizen met openbaar vervoer voor dienstreizen.
• Jaarlijks ontvang je een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering.
• We bieden een aanvullende ouderschapsverlofregeling.
• Je ontvangt een vitaliteitsbudget à € 150,- netto op basis van een fulltime dienstverband. Wij betalen de aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Je kunt deelnemen aan gratis hardloop-/wandeltrainingen onder deskundige begeleiding op maandagavond.
• En elke dag kun je genieten van gratis fruit en verse soep.

 
Ben jij enthousiast over de functie? Dan ontvangen we graag je sollicitatie.
Solliciteren kan tot en met zondag 27 oktober via Banenplein Limburg.

Je krijgt uiterlijk donderdag 31 oktober een reactie per e-mail op jouw sollicitatie. 
Zijn wij net zo enthousiast als jij en word je uitgenodigd voor het eerste gesprek, dan vindt deze plaats op dinsdagmiddag 5 november. 
De tweede gespreksronde is op woensdagmiddag 13 november. 

Heb je nog vragen of wil je meer weten? 

• Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Mathijs Janssen (Adviseur Bedrijfsvoering Buitendienst) via mathijs.janssen@peelenmaas.nl of via 077-306 66 66 
• Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met  Rie-Anne Berben (Adviseur Personeel en Organisatie) via rie-anne.berben@peelenmaas.nl of via 06-54 26 16 04

• Meer informatie over werken bij Peel en Maas vind je op https://www.peelenmaas.nl/bestuur-en-organisatie/werken-bij-de-gemeente/