Kenmerk icon

Tijdelijk met uitzicht op vast

Kenmerk icon

MBO niveau 4, HBO

Kenmerk icon

32 - 36, 36

Kenmerk icon

Schaal 9

Salaris icon

€ 3.317,00 - € 4.752,00

Ontzorg jij onze collega’s op P&O gebied?

Wat ga je doen?
Als P&O consulent informeer, adviseer en ondersteun je jouw “klantenkring”: de hoofden, P&O collega’s en medewerkers over operationele P&O vraagstukken en casuïstiek. Dienstverlening staat voorop en gaat verder dan het oplossen van problemen en beantwoorden van vragen; je speelt proactief in op de behoeften. Dankzij jou voelen jouw klanten zich ondersteund, ontzorgd en geholpen. 

Als P&O consulent heb jij de volgende taken/ verantwoordelijkheden:
  • Ondersteun jij voor ongeveer 50% van je tijd de P&O specialisten op het gebied van arbo & verzuim, leren & ontwikkelen, stage/inhuur, arbeidsmarkt of E-HRM bij de uitvoering van hun werkzaamheden. Deze aanvullende taken zijn afhankelijk van het specialisme waaraan jij gekoppeld wordt.   
  • Ben jij dé vraagbaak als het gaat om arbeidsvoorwaarden en regelingen, P&O processen en systemen en ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige afhandeling van vragen.    
  • Adviseer jij hoofden over eenvoudige en veelvoorkomende casuïstiek en zorg je voor de juiste vastlegging, bijvoorbeeld in de vorm van een brief. 
  • Informeer jij nieuwe collega’s over de arbeidsvoorwaarden en regelingen tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. 
  • Ondersteun je P&O adviseurs bij complexere casuïstiek, bijvoorbeeld door het doen van dossieronderzoek, het aanleveren van (personeels)informatie of het voorbereiden en afhandelen van maatwerkbrieven. 
  • Ondersteun je bij contractbeheer zoals het aanvragen en afhandelen van offertes en contracten en het afhandelen van facturen. 
  • Analyseer je steekproefsgewijs de kwaliteit van verslagen van de gesprekscyclus en heb je een signalerende rol met betrekking tot de inhoud. 
  • Zorg jij voor actuele P&O informatie op het intranet. 
  • Lever je een bijdrage aan de doorontwikkeling van de P&O dienstverlening.
  • Handel jij diverse personele mutaties af in het personeelssysteem.

Wat neem je mee?
  • Een afgeronde mbo-/ Hbo opleiding, bij voorkeur in de richting van P&O/HRM
  • Aantoonbare werkervaring in een ondersteunende P&O functie 
  • Je hebt kennis van en belangstelling voor P&O onderwerpen en instrumenten 

Onze ideale collega heeft een uitnodigende, dienstverlenende en proactieve werkhouding en is gericht op samenwerking. Je denkt vooruit en je denkt mee, neemt initiatief en bent zichtbaar voor collega’s in de organisatie.    

Onmisbare competenties voor deze functie zijn:

•             Flexibel gedrag: Jij weet te veranderen van gedragsstijl en/of invalshoek om een gesteld doel te bereiken. 

•             Inlevingsvermogen: Jij bent je bewust van de houding, gevoelens en omstandigheden van anderen en van de invloed van jouw eigen gedrag op hen. 

•             Probleemanalyse: Jij weet problemen te signaleren, belangrijke informatie te herkennen, relevante gegevens te zoeken en hiertussen verbanden te leggen. Je bent in staat de mogelijke oorzaken van problemen overzien. 

•             Schriftelijke vaardigheid: Jij kan ideeën, meningen en feiten helder, toegankelijk en in correct Nederlands aan anderen schriftelijk communiceren.

 
Waar kom je te werken?
Team P&O bestaat uit een ambitieus team van ongeveer 35 collega’s en is enthousiast bezig met een professionaliseringsslag en een vernieuwd dienstverleningsmodel. We leveren zeer gevarieerde P&O diensten. Ook ontwikkelen we beleid en instrumenten om bij te dragen aan een vitale, betrokken en professionele organisatie. We zijn een hecht team met stevige en gewaardeerde gesprekspartners die proactief handelen en gaan voor kwaliteit.
 

Wat bieden we jou?
 Als P&O Consulent bieden we jou een aantrekkelijk en veelzijdig pakket aan arbeidsvoorwaarden (op basis van 36-urige werkweek), zodat jij het beste uit jezelf kunt halen:
  • Aantrekkelijk salaris: Een bruto maandsalaris in schaal 9, variërend van € 3.317,- tot € 4.752,- passend bij jouw ervaring.
  • Stabiliteit en groeiperspectief: Een arbeidsovereenkomst van 1 jaar, met intentie voor een vast dienstverband.
  • Ruime vakantiedagen: 144 wettelijke vakantie-uren en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar.
  • Keuzevrijheid: Individueel keuzebudget van 17,05% van je jaarsalaris, voor onder andere fitnessabonnement of extra verlofdagen.
  • Mobiliteitsvoordelen: Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer (max. 75 km enkele reis) of  €3,- thuiswerkvergoeding.
  • Flexibiliteit: Mogelijkheid tot flexibele werktijden en plaats onafhankelijk werken voor optimale werk-privébalans.
  • Ontwikkelingskansen: Diverse mogelijkheden voor groei en opleiding om het beste uit jezelf te halen.
  • Moderne werkomgeving: Je werkt in ons eigentijdse Stadskantoor. 


Werken voor Venlo
Werken voor Venlo betekent werken voor de grootste gemeente in Noord-Limburg mét meer dan 100.000 inwoners. We zoeken betrokken medewerkers die resultaten boeken op een slimme manier. Samen met collega's en anderen bedenk je eenvoudige oplossingen. Werken voor Venlo betekent werken in een centrumgemeente met een sterke maakindustrie, veelzijdige Agri & Food activiteiten en een logistieke hotspot op het kruispunt met het Duitse achterland. We zetten in op kenniseconomie en Cradle to Cradle. Bij de gemeente Venlo werken ongeveer 1100 bevlogen medewerkers verdeeld over 28 teams. Medewerkers die allemaal hetzelfde DNA delen: professioneel, betrokken en vitaal.
 

Is dit jouw baan?
Bij gemeente Venlo geloven we in jouw talent en de kracht van diversiteit. Voel je welkom om te solliciteren en jouw carrière bij ons te starten! 

Wil je graag meer weten over de vacature, neem dan contact op met Nicole Hofmans- de Vlieger, Hoofd Personeel & Organisatie, ☎ 06- 43243844 ✉️ n.devlieger@venlo.nl. Voor vragen over het sollicitatieproces staat Nicole van Boxtel, interim Specialist Arbeidsmarkt (☎ 06-37555363 of ✉️ n.vanboxtel@venlo.nl ) klaar om je verder te helpen.

Heb jij interesse in deze vacature? Reageer dan uiterlijk 23 juni 2024 door het uploaden van jouw motivatie en CV via de ‘Solliciteer’ button op BanenpleinLimburg. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 4 juli in de ochtend. We willen je vragen om hier rekening mee te houden. 

Ontdek jouw mogelijkheden en maak een sprong in je carrière bij gemeente Venlo!

Contactpersonen

profielfoto
CONTACTVacatureinhoud
Nicole Hofmans - de VliegerHoofd Personeel & Organisatie+310 643243844n.devlieger@venlo.nl
profielfoto
CONTACTSollicitatieprocedure
Nicole van BoxtelHR Specialist Arbeidsmarktn.vanboxtel@venlo.nl
Logo van Gemeente Venlo

Gemeente Venlo

Werken voor Venlo is werken voor de grootste gemeente in Noord-Limburg en werken voor méér dan 100.000 inwoners.

Lees meer

Sollicitatieformulier

Heb je al een account? Log eerst in om de sollicitatie aan je account te koppelen en velden automatisch in te vullen met de bij ons bekende gegevens

Editable
Persoonsgegevens

Persoonsgegevens

CV & Motivatie
Overige informatie & versturen

Wil je onze vacatures ontvangen?

Registreer je dan!