Medewerker Mobiliteit & Verkeer

De gemeente Boekel zoekt een enthousiaste

                                                                                      MEDEWERKER MOBILITEIT & VERKEER 

                                                                                                          32 - 36 uur

Wil jij bijdragen aan de bereikbaarheid en verkeersveiligheid van Boekel?

Van het ontwikkelen van mobiliteitsbeleid tot het verbeteren van verkeerssituaties in de praktijk: jij denkt mee, neemt initiatief en zorgt dat plannen ook echt verder komen. Je werkt graag samen met anderen, maar krijgt ook energie van het zelfstandig oppakken van vraagstukken. Klinkt dat als iets voor jou? Dan maken we graag kennis!

Wat ga je doen?

Als medewerker Mobiliteit & Verkeer werk je aan de toekomst van verkeer en mobiliteit in de gemeente Boekel. Je ontwikkelt beleid, adviseert collega's en bestuur en zorgt ervoor dat plannen ook daadwerkelijk worden uitgevoerd. Daarbij werk je samen met inwoners, ondernemers en collega's. Je luistert naar ideeën en behoeften en vertaalt deze naar concrete plannen en verbeteringen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Beleid ontwikkelen: je ontwikkelt beleid op het gebied van verkeer, vervoer, verkeersveiligheid, parkeren en bereikbaarheid. Je volgt nieuwe ontwikkelingen en vertaalt deze naar wat ze voor onze gemeente betekenen.
• Adviseren: je adviseert het college, de gemeenteraad en collega's over verkeerskundige en beleidsmatige vraagstukken. Je stelt beleidsvoorstellen, adviezen en andere stukken op.
• Plannen en realiseren: je werkt aan de uitvoering en verdere ontwikkeling van het mobiliteitsplan en het bijbehorende meerjaren-uitvoeringsprogramma. Je bewaakt de voortgang en vertaalt ambities naar concrete maatregelen.
• Meedenken over nieuwe ontwikkelingen: je brengt verkeerskundige en beleidsmatige kennis in bij bijvoorbeeld woningbouwplannen, ruimtelijke ontwikkelingen en de inrichting van de openbare ruimte.
• Regionaal samenwerken: je vertegenwoordigt gemeente Boekel in regionale overlegstructuren, bijvoorbeeld de RNOB (Regio Noordoost-Brabant). Je brengt de belangen van Boekel in en denkt mee over regionale mobiliteitsvraagstukken.
• Contactfunctionaris: je behandelt verkeersvragen en meldingen van inwoners en ondernemers. Samen met betrokkenen zoek je naar passende oplossingen.
• Samenwerken: je onderhoudt contacten met onder andere de politie, Veilig Verkeer Nederland, vervoersorganisaties en collega's van andere taakvelden.

Je werkt dus zowel aan de langere termijn als aan de vraagstukken van vandaag. De ene dag schrijf je een beleidsvoorstel of denk je met een collega mee over slimme mobiliteitsoplossingen bij een nieuwe woningbouwontwikkeling. De andere dag bespreek je een verkeerssituatie met een inwoner of werk je aan een concrete verkeersmaatregel.
 

Wat breng je mee?

Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van mobiliteit, verkeerskunde of ruimtelijke ontwikkeling. Heb je een andere achtergrond, maar wel affiniteit met verkeer en mobiliteit? Dan gaan we ook graag met je in gesprek. Je hebt, bij voorkeur, ervaring met het ontwikkelen van beleid en het schrijven van adviezen. Je kunt vraagstukken analyseren en ontwikkelingen vertalen naar concrete plannen. Je schakelt in je communicatie en samenwerking gemakkelijk tussen inwoner, ondernemer, collega en bestuurder. Je kunt goed zelfstandig werken, bent pro-actief en praktisch ingesteld. Heb je al ervaring? Mooi! Ben je net afgestudeerd of toe aan je tweede baan? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

Wat bieden wij jou?

Een veelzijdige beleidsfunctie waarin je veel ruimte krijgt om je eigen ideeën uit te werken en het mobiliteitsbeleid verder te ontwikkelen. Je krijgt verantwoordelijkheid, maar ook de mogelijkheid om te leren en te groeien in je vak.
 Een salaris afhankelijk van je kennis en ervaring van (aanloop)schaal 9 of schaal 10 (max.  € 5.714,= bruto per maand o.b.v. 36 uur, peildatum januari 2027) en een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op dit salaris dat je flexibel kunt inzetten.

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals bijvoorbeeld reiskostenvergoeding en een fietsplan. 

Korte lijnen, ook met bestuur en directie, waardoor je ideeën snel werkelijkheid kunnen worden. Fijne collega’s en een informele werksfeer. Volop ruimte voor ontwikkeling, zowel inhoudelijk als persoonlijk.

Waar ga je werken?
'Bij alles wat we doen vragen we ons af: wat heeft de burger eraan?'

Dat is het uitgangspunt van onze circa 85 medewerkers. Samen werken we voor bijna 12.000 inwoners van de gemeente Boekel.
We houden van aanpakken, samenwerken en dingen voor elkaar krijgen. Bij ons geen ingewikkelde organisatie met lange lijnen.

Enthousiast?
Wil jij werken aan het mobiliteitsbeleid van gemeente Boekel en tegelijkertijd zien wat jouw ideeën in de praktijk opleveren? Dan maken we graag kennis met je!  

Solliciteren kan tot en met 29 november 2026 via www.werkeninnoordoostbrabant.nl. De 1ste gesprekken zijn gepland op maandag 
7 december. 

Vragen over de functie of over de procedure?
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Erik Peeters via 06-12605832 of erik.peeters@boekel.nl.Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Miranda Linders via 06-21484795 of miranda.linders@boekel.nl.

Eerst even sfeerproeven? Dat kan natuurlijk! Maak vrijblijvend een afspraak met Erik voor een kop koffie of thee en ontdek zelf waarom werken in Boekel zo leuk is!

Eerst even sfeerproeven? Dat kan natuurlijk! Maak vrijblijvend een afspraak met Erik voor een kop koffie of thee en ontdek zelf waarom werken in Boekel zo leuk is!