Leerplichtambtenaar

Ontdek jouw toekomstige rol

In deze functie draag je dagelijks bij aan het waarborgen van leerplicht en het voorkomen van schoolverzuim door effectieve begeleiding en samenwerking, gedreven door een aantal van onze kernwaarden:
Klantgericht: Jij bent in staat om vanuit het perspectief van de leerlingen, ouders en school te denken en weet hoe je daarop in moet spelen vanuit je rol als leerplichtambtenaar.
Samen: Je werkt samen met anderen om een beter resultaat te bereiken. Je geeft de samenwerking zelf vorm, bent proactief, staat open voor andere meningen. Samenwerken geeft jou energie.
Transparant: Je denkt in mogelijkheden en werkt aan oplossingen. Je bent open en eerlijk over wat niet kan en je kunt goed onderbouwen waarom dat zo is.

Dit ga jij bij ons doen:

• Je ziet toe op de naleving van de Leerplichtwet, spreekt ouders en leerlingen aan en handhaaft waar nodig, zodat alle leerlingen onderwijs kunnen volgen.
• Je bent verantwoordelijk voor het voorkomen en vroegtijdig signaleren van schoolverzuim om tijdig passende ondersteuning te bieden.
• Je neemt de regie in casussen en begeleidt leerlingen, ouders en scholen om samen tot de juiste oplossingen te komen.
• Je werkt nauw samen met en adviseert professionals binnen het onderwijs- en jeugddomein om een gezamenlijke aanpak te waarborgen.
• Je verzorgt heldere rapportages, draagt verantwoording en ondersteunt juridische procedures waar nodig om de kwaliteit en rechtmatigheid van het proces te borgen. 

Je werkt nauw samen met jeugdigen, hun ouders en onderwijsinstellingen, waarbij jouw inzet en expertise het verschil maken.

Jouw werkdag in een notendop

Je dag begint met het doornemen van je mail en het bijpraten met collega’s van leerplicht en doorstroom. Je duikt in de systemen om nieuwe meldingen van verzuim te signaleren en zet direct de juiste acties in gang. Rond 11 uur voer je een gesprek met een ouder en kind, waarbij je samen werkt aan oplossingen om schoolverzuim te voorkomen. Daarna reis je naar het Raayland College voor een overleg met de ondersteuningscoördinator. De dag sluit je af op kantoor, waar je acties uitwerkt en je je mailbox bijwerkt. Elke werkdag is dynamisch, vol impact en geeft je de kans om écht het verschil te maken voor leerlingen en hun toekomst. Jouw inzet zorgt voor een veilige en stimulerende leeromgeving waarin iedereen kan groeien. 

Jouw talenten en kwaliteiten

Jij bent leergierig en flexibel, met een hbo-werk- en denkniveau. Je bent in bezit van een BOA domein 4 bevoegdheid registratie, óf je bent bereid deze op korte termijn te behalen. Je hebt adequate kennis van de Leerplichtwet. Bij voorkeur heb je ervaring met JVS (Jeugdvolgsysteem). Betrokkenheid en deskundigheid kenmerken jouw manier van werken. Je herkent jezelf in deze competenties:

• Je communiceert ideeën helder in begrijpelijke taal, luistert actief met doorvragen en stemt je communicatie af op de behoeften en belangen van de ander.
• Je bent aanspreekbaar en spreekt anderen aan op prestaties en werkt actief aan kennis en vaardigheden om continu te verbeteren.
• Je stemt werkzaamheden en planning af, zorgt voor samenhang in activiteiten en middelen, houdt rekening met externe invloeden en lost complicaties doelgericht op.

Waarom kiezen voor gemeente Venray?

Omdat je hier niet alleen werk krijgt dat ertoe doet, maar ook arbeidsvoorwaarden waar je écht blij van wordt:

• Een baan vol betekenis, vrijheid én kansen – voor 28-36 uur uur per week werk je aan iets groters dan jezelf.
• Een mooi salaris van € 3.524 tot € 5.033 (cao Gemeenten, schaal 9 salarispeil januari 2026).
• Hybride werken en flexibele werktijden. Je ontvangt een thuiswerkvergoeding en budget om je thuiswerkplek in te richten.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 9 fysiobehandelingen per jaar en een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris. Jij kiest: extra vakantiedagen, aflossing van je studieschuld, fietsregeling of andere vergoedingen.
• Misschien wel het belangrijkste: een team om op te bouwen, met collega’s die samen werken, lachen en naar elkaar omkijken.

Jouw toekomstige afdeling en team

Venray is na Venlo de tweede stedelijke kern van Noord-Limburg, met 450 medewerkers voor 45.000 inwoners. De afdeling Ruimte & Samenleving vormt het hart van onze dienstverlening in het sociaal en fysiek domein. We werken aan beleid en uitvoering op thema’s als vergunningen, handhaving, openbare orde, ruimtelijke ontwikkeling en maatschappelijke ondersteuning. Het team Jeugd en WMO is hét centrale loket voor jeugdhulp, maatschappelijke ondersteuning, leerplicht en veiligheid. We bieden persoonlijke, laagdrempelige hulp en maatwerk, zodat inwoners zelfstandig hun doelen kunnen bereiken op het gebied van wonen, opvoeding, schoolgang en veiligheid.

Zie jij jezelf al bij ons werken?

Een plek waar je betekenisvol werk doet, met volop zelfstandigheid, aandacht voor vitaliteit, een hechte club collega’s én ruimte om te blijven groeien.

Laat deze kans dan niet aan je voorbijgaan en solliciteer! Stuur vóór maandag 16 maart 2026 je motivatie en CV via de ‘Solliciteer’ button op Banenplein Limburg en zet de eerste stap naar een uitdagende, waardevolle carrière. De gesprekken zijn op donderdag 19 maart 2026. Houd hier rekening mee in je agenda.

Wil je graag meer weten over de vacature, neem dan contact op met Renee Vercoulen, teammanager Jeugd en Wmo 0478 52 33 30 en Renee.Vercoulen@venray.nl). Voor vragen over het sollicitatieproces staat Britt Rongen (hrm@venray.nl) voor je klaar om je verder te helpen.