Open sitemap
Vacatures
  • Vacatures
  • Stages
  • Job alerts
  • Talentpool
Medewerkers lock
  • Interne vacatures
  • Klus
Over ons
  • Over BPL
  • Deelnemende organisaties
  • Onze Talenten
  • Contact
  • Home
  • Mijn account
  • Logo van banenplein-limburg
Logo van banenplein-limburg
arrow_back Terug naar overzicht

(Keten) Planner projecten

Gemeente Venlo
Solliciteer (tot en met 12 mei 2025)
dienstverband

Tijdelijk met uitzicht op vast

opleidingsniveau

HBO, WO bachelor, WO master

uren

32 - 36

schaal

Schaal 11

Salaris

€ 4.264,00 - € 6.072,00

Keten Planner Projecten bij Gemeente Venlo, beheer planningen en zorg voor efficiënte projectuitvoering.

Wat ga je doen?
Ben jij een ervaren planner met een passie voor stedelijke vernieuwing en het organiseren van complexe projecten? Wil jij je steentje bijdragen aan de toekomst van onze stad en werken in een dynamische omgeving? Dan is de functie van Keten Planner Projecten bij de gemeente Venlo wellicht iets voor jou! 

Als Keten Planner Projecten speel je een sleutelrol in het integraal plannen van het gehele portfolio, zowel voor stedelijke vernieuwing als voor werken in de bestaande stad. 

 Als (keten) planner projecten heb jij de volgende taken/ verantwoordelijkheden: 

  • Het opstellen van tijdplanningen voor projecten en werken.
  • Het gevraagd en ongevraagd adviseren in de (planning van de) voortgang van projectenen het signaleren van knelpunten en kansen om de voortgang te versnellen.
  • Het coördineren van afstemming tussen verschillende teams en met programmamanagement om een soepel verloop van projecten te waarborgen.
  • Het zorgen voor een correcte kasstroom en het bijhouden van overzichten van civiele werken, zodat budgetten tijdig en efficiënt worden besteed.
  • Fungeren als vraagbaak voor projectleiders en collega’s, waarbij je ondersteunt bij het plannen en oplossen van problemen.

Wat neem je mee? 

  • HBO/WO werk en denkniveau
  • Ervaring met het plannen van grote en complexe projecten binnen stedelijke vernieuwing en/of de civiele techniek.
  • Er zijn meerdere profielen die passend zijn: opleiding technische bedrijfskunde, opleiding econometrie of je hebt een technische achtergrond, bijvoorbeeld in de civiele techniek, bouwkunde of een vergelijkbaar vakgebied.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en de capaciteit om samen te werken met verschillende afdelingen en belanghebbenden.

 

Onmisbare competenties voor deze functie zijn:  

  • Aandacht voor details: Consistent en effectief kunnen omgaan met detailinformatie.
  • Plannen en organiseren: Doelen, resultaten en prioriteiten bepalen en benodigde acties, tijd en middelen aangeven om deze doelen te verwezenlijken. Zo nodig procedures ontwikkelen voor de uitvoering daarvan.
  • Politieke sensitiviteit: Zich kunnen verplaatsen in het politieke speelveld; de complexe belangen onderkennen waar stakeholders mee geconfronteerd worden; de politieke haalbaarheid van voorstellen kunnen inschatten. Politieke en bestuurlijke standpunten met het organisatiebelang kunnen verbinden.
  • Samenwerken: Op effectieve wijze (mee)werken aan een gezamenlijk resultaat en het bijdragen aan het samenwerkingsproces en de harmonie binnen een team, ook wanneer het niet direct een persoonlijk belang dient.
  • Vakmanschap: Zelfstandig uitvoeren van werkzaamheden volgens de professionele standaarden van zijn vak. Vanuit een intrinsieke motivatie zichzelf ontwikkelen in zijn vakgebied. Zijn vak beheersen.

 

Waar kom je te werken? 
Team Realisatie en beheer Openbare Ruimte zorgt voor inrichting en beheer van de openbare ruimte. Vanaf de eerste schets tot en met het onderhoud zetten we onze kennis in voor onder meer groen, wegen, stedelijk water, mobiliteit, kabels en leidingen en afval. We werken planmatig, maar lossen ook acute problemen op die onze toezichthouders zien of die burgers melden. We denken proactief mee over de aanpak en lossen het probleem op. Onze kracht én uitdaging ligt in de integrale aanpak en goede samenwerking: we streven ernaar dat de schop maar 1 keer de grond in hoeft. Knappen we bijvoorbeeld een riool of weg op, dan bekijken we ook of we direct het groen en de trottoirs kunnen aanpakken. Venlo is een dynamische en diverse stad om voor te werken. Samen zorgen we voor een leefbare en toekomstbestendige gemeente. Het team bestaat uit 3 clusters; beheer, realisatie en dienstverlening.   

Wat bieden we jou?
Als (keten) planner projecten bieden we jou een aantrekkelijk en veelzijdig pakket aan arbeidsvoorwaarden (op basis van 36-urige werkweek), zodat jij het beste uit jezelf kunt halen: 

  • Aantrekkelijk salaris: Een bruto maandsalaris in schaal 11, variërend van €4.264,- tot €6.072,- passend bij jouw kennis en ervaring.
  • Stabiliteit en groeiperspectief: Een arbeidsovereenkomst van 1 jaar, met intentie voor vast dienstverband.
  • Ruime vakantiedagen: 144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar.
  • Keuzevrijheid: Individueel keuzebudget van 17,05% van je jaarsalaris boven op je salaris voor onder andere extra verlofdagen, extra uitbetaling of jouw fitnessabonnement .
  • Mobiliteitsvoordelen: Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (max. 75 km enkele reis) op kantoordagen, plus €3,- thuiswerkvergoeding.
  • Flexibiliteit: Mogelijkheid tot flexibele werktijden en plaats onafhankelijk werken voor optimale werk-privébalans.
  • Ontwikkelingskansen: Diverse mogelijkheden voor groei en opleiding om het beste uit jezelf te halen.

 

Werken voor Venlo 
Werken voor Venlo betekent werken voor de grootste gemeente in Noord-Limburg mét meer dan 100.000 inwoners. We zoeken betrokken medewerkers die resultaten boeken op een slimme manier. Samen met collega's en anderen bedenk je eenvoudige oplossingen. Werken voor Venlo betekent werken in een centrumgemeente met een sterke maakindustrie, veelzijdige Agri & Food activiteiten en een logistieke hotspot op het kruispunt met het Duitse achterland. We zetten in op kenniseconomie en Cradle to Cradle. Bij de gemeente Venlo werken ongeveer 1100 bevlogen medewerkers verdeeld over 28 teams. Medewerkers die allemaal hetzelfde DNA delen: professioneel, betrokken en vitaal. 

Is dit jouw baan?
Bij gemeente Venlo geloven we in jouw talent en de kracht van diversiteit. Voel je welkom om te solliciteren en jouw carrière bij ons te starten!  

Wil je graag meer weten over de vacature, neem dan contact op met Ivan Maassen, Hoofd Realisatie en Beheer Openbare Ruimte (☎ 06-34249417 of ✉️ i.maassen@venlo.nl). Voor vragen over het sollicitatieproces staat Jessica de Greef, HR Specialist Arbeidsmarkt (☎ 06-39498383 of ✉️ werkenvoor@venlo.nl) klaar om je verder te helpen. 

Heb jij interesse in deze vacature? Reageer dan uiterlijk 12 mei door het uploaden van jouw motivatie en CV via de ‘Solliciteer’ button op BanenpleinLimburg. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 21 mei 

 

Ontdek jouw mogelijkheden en maak een sprong in je carrière bij gemeente Venlo! 

Contactpersonen

Jessica De Greef-Van Tol

CONTACTSollicitatieprocedure
HR Specialist Arbeidsmarkt+31639498383j.vantol@venlo.nl
profielfoto van Jessica De Greef-Van Tol

Ivan Maassen

CONTACTVacatureinhoud
Hoofd Realisatie en Beheer Openbare Ruimte+310634249417i.maassen@venlo.nl
profielfoto van Ivan Maassen
Logo van Gemeente Venlo

Gemeente Venlo

Werken voor Venlo is werken voor de grootste gemeente in Noord-Limburg en werken voor méér dan 100.000 inwoners.

Lees meer

Wil je onze vacatures ontvangen?

Registreer je dan!

Registreer
Logo van banenplein-limburg

BPL

  • Vacatures
  • Over ons
  • Deelnemers
  • Talenten

Mijn Account

  • Inloggen
  • Registreren

Contact

  • Contact
Powered by Solutions Factory | Alle rechten voorbehouden © 2025
Sitemap | Privacy statement | Toegankelijkheidsverklaring