Jurist Vergunningen, Toezicht en Handhaving

Binnen Vergunningen, Toezicht en Handhaving werken collega's dagelijks aan een veilige en leefbare omgeving. Als jurist ondersteun je team Bouwen en Milieu en tean Toezicht en Handhaving bij de juridische kanten van hun werk. Je adviseert over complexe dossiers, stelt besluiten op en denkt mee over de aanpak van juridische uitvoeringsvraagstukken.

Je bent een belangrijke juridische sparringpartner voor casemanagers, toezichthouders, handhavers en hoofden. Ook adviseer je bestuurders bij complexe of bestuurlijk gevoelige dossiers. Je weet wanneer een juridische kwestie extra aandacht vraagt en kunt verschillende belangen goed tegen elkaar afwegen.

Je werkt vanuit het beleidscluster binnen VTH en hebt daarbij ook een nauwe samenwerking met team Juridische Zaken. Je gaat waar nodig mee naar de rechtbank en ondersteunt bij gerechtelijke procedures. Daarnaast houd je ontwikkelingen in wet- en regelgeving bij en vertaal je deze naar de dagelijkse praktijk.

Als Jurist Vergunningen, Toezicht en Handhaving:

• Behandel je juridische vraagstukken van vergunningverlening, toezicht en handhaving binnen onder meer de Omgevingswet;
• toets je brieven en besluiten van team Bouwen en Milieu en team Toezicht en Handhaving;
• bereid je bestuurlijke handhaving voor en stel je handhavingsbesluiten op, zoals lasten onder dwangsom, en begeleid je het invorderingsproces;
• behandel je zienswijzen (samen met de inhoudelijke collega’s), ondersteun je bij bezwaar- en beroepsprocedures en vertegenwoordig je de gemeente waar nodig bij bezwaarcommissies en de rechtbank;
• adviseer en ondersteun je bij Woo-verzoeken en signaleer je juridische risico's en ontwikkelingen in wet- en regelgeving.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding Rechten, bij voorkeur met een specialisatie in bestuursrecht.
• Je hebt ruime ervaring met juridische vraagstukken binnen het VTH-domein.
• Je hebt kennis van de Omgevingswet en het bestuursrecht.

Onze ideale kandidaat is iemand die juridische kennis goed weet te verbinden aan de dagelijkse praktijk. Je bent toegankelijk voor collega's en kunt complexe juridische vraagstukken helder uitleggen. Je staat stevig in je schoenen, maar zoekt ook naar oplossingen en mogelijkheden om onnodige procedures te voorkomen. Je kunt omgaan met verschillende belangen en schakelt gemakkelijk tussen een inhoudelijk advies aan een collega, een bestuurlijk gevoelig dossier en een gerechtelijke procedure.

Onmisbare competenties voor deze functie zijn:

• Omgevingsbewustzijn: Je volgt relevante maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar je juridische advisering.
• Besluitvaardigheid: Je neemt op het juiste moment een standpunt in, spreekt dit uit en handelt hiernaar, ook bij complexe dossiers.
• Initiatief: Je signaleert juridische vraagstukken en kansen en handelt hiernaar zonder af te wachten.
• Flexibel gedrag: Je past je gedragsstijl en invalshoek aan de situatie aan om je doel te bereiken.
• Conflicthantering: Je gaat op diplomatieke wijze om met verschillende belangen en helpt deze op een passende manier bij elkaar te brengen.

Waar kom je te werken?

Je werkt voor de teams Bouwen en Milieu en Toezicht en Handhaving. Samen houden deze teams zich bezig met vergunningverlening, toezicht en handhaving binnen de fysieke leefomgeving van Venlo.

Wat bieden we jou? 

Als Jurist Vergunningen, Toezicht en Handhaving bieden we jou een aantrekkelijk en veelzijdig pakket aan arbeidsvoorwaarden (op basis van 36-urige werkweek), zodat jij het beste uit jezelf kunt halen:

• Aantrekkelijk salaris: Een bruto maandsalaris in schaal 11, variërend van €4.520,- tot €6.422,- passend bij jouw kennis en ervaring. Een aanloopschaal kan van toepassing zijn.  
• Zekerheid en perspectief: Je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibel verlof: Je ontvangt 28 vakantiedagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, kunt wekelijks tot 4 uur compensatieverlof opbouwen én tot 187 uur extra verlof kopen via het Individueel Keuzebudget (IKB).
• Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% van je jaarsalaris extra, vrij inzetbaar voor bijvoorbeeld extra verlof, extra salaris of afbetaling van je DUO-studieschuld.
• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding: €0,25 per km (max. 75 km enkele reis) en €3,25 per thuiswerkdag.
• Ouderschapsverlof: Naast het wettelijke verlof ontvang je vanuit de cao een doorbetaling van je salaris variërend van 50 tot 100%.

Klaar voor jouw volgende stap?

Bij gemeente Venlo geloven we in jouw talent en de kracht van diversiteit. Voel je welkom om te solliciteren en jouw carrière bij ons te starten! 

Wil je graag meer weten over de vacature, neem dan contact op met Stephan Nijveld, Hoofd Bouwen en Milieu (☎ 06-14553343 of ✉️ s.nijveld@venlo.nl). Voor vragen over het sollicitatieproces staat Vienna de Wolf-Cortenraad, HR Specialist Arbeidsmarkt (☎ 06-34549256 of ✉️ werkenbij@venlo.nl) klaar om je verder te helpen.

Heb jij interesse in deze vacature? Reageer dan uiterlijk 4 oktober door het uploaden van jouw motivatie. 

Ontdek jouw mogelijkheden en maak een sprong in je carrière bij gemeente Venlo!

Bij gemeente Venlo vinden we het belangrijk dat onze medewerkers de kans krijgen hun loopbaan verder vorm te geven. Daarom krijgen interne kandidaten bij gelijke geschiktheid de voorkeur. Daarnaast kan het zijn dat aanvullende screeningsmaatregelen (eventueel een assessment) onderdeel zijn van onze sollicitatieprocedure.