Jurist/Juridisch Adviseur | MogelijkMaker

Is het jouw droombaan om als handhavingsjurist bij te dragen aan een prettige en veilige woon- en leefomgeving voor de inwoners van onze gemeente? Voel jij je als een vis in het water binnen het brede werkveld van bouwen/ brandveiligheid ruimtelijke ordening, en de Verordening Fysieke Leefomgeving? Haal jij het beste uit jezelf en verras je daardoor onze inwoners én collega’s? Dan hebben wij jou veel te bieden! 

Wat ga je doen?
Binnen dit werkveld adviseer je over de uitvoering van handhaving en je zorgt voor de afwikkeling daarvan. Je initieert een eventueel legaliseringsonderzoek, stelt voornemens op, schrijft lasten onder dwangsom of start bestuursdwang op. Je vertegenwoordigt de gemeente bij de commissie bezwaar- en beroepschriften, de rechtbank, de Raad van State, maar ook in diverse (regionale) overleggen. Ook sta je altijd klaar voor collega’s met dilemma’s en vragen en adviseer je over de handhavingsmogelijkheden. Je adviseert het bestuur over de juridische mogelijkheden en een passende aanpak in handhavingszaken. Kortom: je bent de spil in de communicatie met de overtreder(s), de melder(s), de verzoekers om handhaving, je collega’s en andere betrokkenen.

Met wie werk je samen?
 Je werkt in het cluster Veiligheid & Handhaving, samen met ongeveer 25 collega’s. Dat zijn niet alleen maar juristen. Het cluster werkt aan uiteenlopende veiligheidsvraagstukken, houdt zich ook bezig met milieuadvies en vergunningverlening APV en draagt zorg voor handhaving op het gebied van onder andere bouw, milieu, Basisregistratie Personen, kamergewijze verhuur, APV/bijzondere wetten en BIBOB, openbare orde en crisisbeheersing.

Wat bieden wij jou? 

• Een salaris van maximaal € 5624,00 bruto per maand (salarisschaal 10) bij een 36-urige werkweek;
• 28 vakantiedagen op jaarbasis, op basis van een volledige werkweek;
• Een veelzijdige en uitdagende functie in een betrokken organisatie;
• De mogelijkheid om flexibel te werken vanuit onze locaties in Vlijmen en Drunen of vanuit huis;
• Een goede pensioenopbouw bij het ABP;
• Een Individueel Keuzebudget (17,05% van je salaris) dat je zelf voor diverse doelen kunt inzetten zoals extra inkomen, verlof, sport, fiets en opleiding;
• Een vast contract, nadat je een jaar goed hebt gefunctioneerd. 

Deze baan past bij jou als je:

• een HBO/WO opleiding rechten hebt afgerond en enkele jaren werkervaring hebt;
• beschikt over een goed gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen;
• zowel mondeling als schriftelijk zeer vaardig bent; 
• complexe casussen ziet als een uitdaging, waarbij je waarde hecht aan kwaliteit, zorgvuldigheid en volledigheid van handhavingsdossiers;
• een teamspeler, gedreven en volhardend bent, maar ook creatief in het zoeken naar oplossingen;
• doortastend, overtuigend en besluitvaardig bent als de situatie daarom vraagt.

MogelijkMaker

Als trotse en enthousiaste MogelijkMaker lever je HeuseService: je stelt de klant centraal, gaat de dialoog aan, werkt samen, spreekt aan en neemt verantwoordelijkheid. Klanten en collega’s voelen zich door jou gehoord en geholpen. In plaats van drempels, zie jij mogelijkheden. Op deze manier geef je handen en voeten aan onze slogan: Dromen. Doen. Heusden.   

Enthousiast?

Wacht dan niet met solliciteren! Stuur voor 9 juni 2026 jouw cv en motivatie in op www.werkeninnoordoostbrabant.nl en wie weet word jij wel onze nieuwe collega MogelijkMaker!

Nieuwsgierig of wil je meer informatie over de functie? Wij beantwoorden graag al jouw vragen! Aisha Peutz kan je er alles over vertellen. Bel of haar op 06 3829 4256. Ook de manager van het cluster, Leonie Huibers, staat je graag te woord via 06 1587 6874.

Save the Date

Tijdens de MatchPoint (selectiedag) op vrijdag 19 juni 2026 voeren we de gesprekken met kandidaat-MogelijkMakers. Hou deze datum alvast vrij in je agenda! Je krijgt uiterlijk 12 juni 2026 te horen of wij je uitnodigen.