Functionaris Gegevensbescherming voor vier innovatieve gemeenten

Als Functionaris Gegevensbescherming (FG) krijg je bij ons een unieke uitdaging: jij bent hét toezichthoudend én adviserend geweten op privacygebied voor maar liefst vier gemeenten: Venray, Peel en Maas, Horst aan de Maas en Beesel.

In een tijd waarin digitalisering razendsnel gaat en gegevensbescherming belangrijker is dan ooit, zorg jij ervoor dat inwoners kunnen vertrouwen op een zorgvuldige omgang met hun persoonsgegevens. Je beweegt je moeiteloos door verschillende organisaties, processen en teams. Geen dag is hetzelfde en precies dat maakt deze rol zó interessant.

Jouw impact

Als FG vervul je een cruciale rol. Je houdt onafhankelijk toezicht op de verwerking van persoonsgegevens door de gemeenteraad, het college van B&W en de burgemeester binnen elke gemeente. Maar je doet méér dan toezicht alleen: je bent strategisch adviseur, kritische sparringpartner en drijvende kracht achter bewustwording en risicobeheersing.

Je:

• Informeert bestuur, directie en organisatie over privacywetgeving en -ontwikkelingen.
• Adviseert (gevraagd én ongevraagd) over privacyvraagstukken, risico’s en werkwijzen.
• Verduidelijkt verplichtingen uit de AVG, UAVG, Wpg en andere relevante wetgeving.
• Houdt toezicht op naleving van wettelijke normen en gemeentelijke richtlijnen.
• Stelt jaarlijks per gemeente een overzichtelijk en inzichtgevend FG-jaarverslag op.

Daarnaast monitor je privacymaatregelen en rapporteer je helder en overtuigend over je bevindingen. Omdat privacy en informatieveiligheid steeds meer samenkomen, heb je ook affiniteit met informatiebeveiliging. Je werkt vanuit Venray, maar bent ook wekelijks één dag(deel) aanwezig bij de drie andere gemeenten.

Hier blink jij in uit

Je weet als geen ander te schakelen tussen strategie en praktijk. De ene keer zit je met bestuurders om tafel over beleidsvragen, de andere keer adviseer je een projectteam over de privacy-impact van een nieuwe toepassing.

Jij:

• Combineert analytisch vermogen met een praktische instelling.
• Kunt helder en overtuigend communiceren, ook over complexe materie.
• Scheidt moeiteloos hoofd- en bijzaken en weet prioriteiten te stellen.
• Bent onafhankelijk, kritisch, diplomatiek en beschikt over natuurlijke overtuigingskracht.

Dit neem je mee

Om in deze veelzijdige en verantwoordelijke rol te floreren, beschik je over:

• HBO/WO-denkniveau in bijvoorbeeld recht, bestuurskunde of informatiemanagement.
• Aantoonbare deskundigheid op het gebied van privacywetgeving en toezicht.
• Ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Kennis van IT, informatiebeveiliging en gemeentelijke gegevensverwerking.
• Bij voorkeur CIPP/E- en CIPM-certificeringen.
• Ervaring met adviseren op strategisch niveau, inclusief directie en bestuur.

Word jij onze nieuwe FG?

Wil jij werken in een unieke, intergemeentelijke rol waarin je écht verschil maakt voor inwoners, medewerkers én bestuurders? En krijg je energie van complexe vraagstukken, variatie én maatschappelijke impact?

Dan leren we je graag kennen!

Waarom kiezen voor de gemeenten?

Omdat je hier niet alleen werk krijgt dat ertoe doet, maar ook arbeidsvoorwaarden waar je écht blij van wordt:

• Een baan vol betekenis, vrijheid en verantwoordelijkheid – voor 32 uur per week werk je aan iets groters dan jezelf.
• Een mooi salaris van € 4.465 tot € 6.343 (cao Gemeenten, schaal 11 salarispeil januari 2026).
• Flexibele werktijden, inclusief thuiswerkvergoeding en budget voor thuiswerkplek.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 9 fysiobehandelingen per jaar en reiskostenvergoeding woon-werk.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris.
• En niet te vergeten: vier collegiale, betrokken organisaties waar mensen samenwerken, lachen en naar elkaar omkijken.

Zie jij jezelf al bij ons werken?

Een plek waar je betekenisvol werk doet, waar jouw expertise direct zichtbaar verschil maakt en waar je ruimte krijgt om te groeien in een onafhankelijke en strategische rol.

Laat deze kans dan niet aan je voorbijgaan en solliciteer!

Stuur vóór zondag 15 maart 2026 je motivatie en cv via de ‘Solliciteer’-button op Banenplein Limburg en zet de eerste stap naar een waardevolle carrière.

De gesprekken vinden plaats op dinsdag 24 maart 2026 in het gemeentehuis van Venray. Houd hier rekening mee in je agenda.

Wil je graag meer weten over de vacature, neem dan contact op met Antoinette Jacobs, Teammanager Control via 0478 52 33 45 en Antoinette.jacobs@venray.nl. Voor vragen over het sollicitatieproces staat Rianne Arns via hrm@venray.nl voor je klaar.