Financieel consulent

Zorg jij ervoor dat onze financiële processen stevig staan én continu verbeteren? Als financieel consulent werk je mee aan het beheren van een begroting van ruim 200 miljoen euro. Zo draag jij bij aan een transparante, efficiënte en toekomstbestendige gemeentelijke organisatie. Enthousiast geworden? Lees snel verder!

We doen het samen!

Je werkt binnen de afdeling Financiën & Control (F&C) in het team Financieel Beheer. F&C is een enthousiaste en ambitieuze afdeling van ruim 30 professionals. Samen zorgen we ervoor dat de financiële processen soepel verlopen, zodat we de inwoners en collega’s van Weert zo goed mogelijk kunnen ondersteunen. Hier werken we samen, met ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling.

Jij maakt het verschil door:

• Budgethouders te ondersteunen bij budgetbeheer en verantwoordingsdocumenten.
• Bij te dragen aan de planning & control-documenten.
• Financiële processen te adviseren en verbeteren.
• Begrotingswijzigingen op te stellen en toe te lichten.
• Actief mee te denken over efficiënte inrichting van processen.

Dit bieden wij jou!

Bij de gemeente Weert is het goed geregeld, want het gaat om Weert én om jou. Jij krijgt hier echt de mogelijkheid om je te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en vrijheid om het eigen werk in te delen en vorm te geven. Wij stimuleren interne groeimogelijkheden en door onze diversiteit aan functies zijn er volop kansen om te groeien! Je wordt hier gewaardeerd en jij kan hier écht iets voor elkaar krijgen voor de inwoners van de gemeente Weert.

Bovendien:

• Bieden we je een arbeidsovereenkomst van 1 jaar met de intentie van een vaste baan voor 24 tot 28 uur per week;
• Ontvang je een aantrekkelijk salaris in schaal 9 minimaal € 3.359 bruto per maand tot maximaal € 4.811 bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Krijg je 144 verlofuren + 57,6 bovenwettelijke vakantie uren op basis van een 36-urige werkweek. 
• Bouw je een Individueel Keuzebudget (IKB) op ter waarde van 17,05% van het salaris. Dit varieert in jouw geval van € 572 tot € 821 bruto, per maand op basis van een 36-urige werkweek. Dit budget kun je laten uitbetalen, gebruiken om extra verlof te kopen of inzetten voor een opleiding.
• Ontvang je jaarlijks een extra bijdrage in het IKB van €210,- bruto op fulltime basis.
• Werk je samen met je collega’s in een inspirerende, ruimtelijke omgeving, in ons mooie stadhuis.
• Kun je gebruik maken van onze uitgebreide HR Toolbox met verschillende coaching- en ontwikkelingsmogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, op het gebied van mentale en fysieke gezondheid, loopbaanontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Stimuleren wij werkgeluk met een goede werk-privé balans en bieden we flexibele werktijden met de mogelijkheid om hybride te werken. Hiervoor ontvang je een vergoeding van €3,00 netto per dag op de dagen dat je thuis werkt.
• Bieden wij een gunstige regeling voor de vergoeding van de reiskosten woon-werk verkeer; een kilometervergoeding à €0,23 netto per kilometer ongeacht vervoer, óf een vergoeding voor openbaar vervoer, bestaande uit een vergoeding voor een dagkaart (op basis van 2e klas).
• Kun je gebruik maken van veel andere voordelen zoals: een interessante betaalde ouderschapsverlof regeling en een jaarlijkse tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten en arbeidsongeschiktheidsverzekering.

We willen jou graag leren kennen als jij:

Goed kunt luisteren en doorvragen, en makkelijk contact legt met mensen op verschillende niveaus. Je communiceert helder en denkt in oplossingen, ook buiten je eigen afdeling. Je werkt nauwkeurig, neemt eigenaarschap en toont initiatief. Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en staat stevig in je schoenen als het nodig is.

Het is helemaal fijn als je:

• HBO werk- en denkniveau hebt met bij voorkeur een afgeronde financiële opleiding;
• Ervaring hebt met geautomatiseerde financiële systemen zoals Coda, LIAS of vergelijkbaar;
• Handig bent met Excel;
• Kennis hebt van BTW- en BCF-regelgeving (dit is een pluspunt);
• Bekend bent met landelijke BBV-voorschriften (dit is een pluspunt).

Krijg jij het voor elkaar?

Ben je enthousiast en heb je zin in deze functie? Deel jouw enthousiasme met ons! Reageren op deze vacature kan tot en met 14 mei. Uiterlijk 16 mei hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op maandag 19 en donderdag 22 mei. Houd je hier alvast rekening mee in je agenda?  

Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Saskia Vaes-Leenen, teamleider Financieel Beheer, +31611388714.

Na invulling van de functie worden jouw gegevens 4 weken bewaard en daarna geanonimiseerd. Wil je graag dat jouw gegevens langer zichtbaar zijn? Na het sollicitatieproces kun je aangeven dat je akkoord gaat om jouw gegevens 1 jaar te bewaren. 

Een assessment, Profile Dynamics-analyse en/of online onderzoek (zoals via sociale media) kunnen mogelijk onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.