Duurzaamheidsmaatje

Duurzaamheidsmaatje 

(HR21: Medewerker Beleidsuitvoering II)

32-36 uur per week

Ben jij een enthousiaste verbinder die inwoners, maatschappelijke organisaties en gemeentelijke programma’s samenbrengt rond duurzaamheid? Krijg je energie van het organiseren van activiteiten, het ondersteunen van inwoners, het signaleren van duurzaamheidskansen en behoeften in de samenleving en het verbinden van mensen en initiatieven? Wordt jij het gezicht van Duurzaam Roermond en wil jij actief bijdragen aan het realiseren van de duurzaamheidsdoelstellingen van de gemeente Roermond? Dan zoeken we jou!

Wat ga je doen?

Je bent werkzaam bij cluster Duurzaamheid & Ruimte in het stadhuis of op de Duurzaamheidscampus en levert een actieve bijdrage aan de uitvoering van de duurzaamheidsdoelstellingen van de gemeente Roermond.

Werkzaamheden:

• Verbinden van inwoners, wijkinitiatieven, ondernemers, onderwijsinstellingen, welzijnsorganisaties en gemeentelijke programma’s;
• Fungeren als zichtbaar en toegankelijk aanspreekpunt en ambassadeur van Duurzaam Roermond;
• Versterken van de betrokkenheid van inwoners bij duurzaamheidsinitiatieven en gemeentelijke programma's;
• Organiseren en ondersteunen van bewonersavonden, campagnes en informatiebijeenkomsten rondom duurzaamheid;
• Signaleren van kansen, knelpunten en behoeften vanuit de samenleving en deze vertalen naar relevante input voor projecten en programma’s;
• Coördineren van de inzet van energiecoaches en afstemmen van aanvragen, afspraken en opvolging;
• Bijdragen aan een betere aansluiting van gemeentelijke duurzaamheidsprogramma’s op de behoeften van inwoners en partners;
• Onderhouden van contacten met maatschappelijke partners en bijdragen aan samenwerking en kennisuitwisseling binnen het duurzaamheidsnetwerk van Roermond.

Wat verwachten wij?

• Je beschikt over een relevante mbo+- of hbo-opleiding;
• Je hebt affiniteit met duurzaamheid, energiebesparing en inwonersparticipatie;
• Je bent communicatief sterk en weet gemakkelijk verbinding te maken met verschillende doelgroepen;
• Je werkt zelfstandig en bent tegelijkertijd een goede samenwerkingspartner;
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen;
• Je hebt ervaring met bewonerscontacten, projectondersteuning of beleidsuitvoering;
• Je neemt initiatief, werkt resultaatgericht en denkt in oplossingen;
• Je signaleert kansen, knelpunten en behoeften vanuit de samenleving en weet deze bespreekbaar te maken;
• Je vindt het leuk om activiteiten en bijeenkomsten te organiseren en inwoners hierbij actief te betrekken;
• Je bent een zichtbare en toegankelijke gesprekspartner voor inwoners, maatschappelijke organisaties en samenwerkingspartners;
• Je legt gemakkelijk contact en weet mensen te enthousiasmeren;
• Je draagt actief bij aan de duurzaamheidsdoelstellingen van de gemeente Roermond en werkt graag samen aan concrete resultaten.
  
  
  

Wat kan je van ons verwachten?

• Een salaris tussen € 3.568,- en € 5.096,- (schaal 9) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (peildatum 1-7-2026); 
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. uitloopschalen, benodigde ICT-voorzieningen, een reiskostenvergoeding en het Individueel keuzebudget. Het IKB bedraagt 17,05% van je bruto jaarsalaris en kun je inzetten voor bijvoorbeeld de inkoop van extra vrije dagen.
• Persoonlijke en professionele ontwikkeling vinden we belangrijk: Je kunt gebruik maken van onze Roermond Academy en ruime opleidingsmogelijkheden.
• Ook onder het vernieuwde pensioenstelsel een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
• Positieve ervaringen van je toekomstige collega’s: Medewerkers bij de gemeente Roermond ervaren o.a. autonomie, sociale veiligheid, een positieve feedbackcultuur, diversiteit en inclusie (MTO 2024)
• Een actief Jong Ambtenaren Netwerk (JAN), wat verschillende activiteiten en trainingen organiseert. Een netwerk dat jonge professionals verbindt, inspireert en ondersteunt. Zodat zij zich thuis voelen, zich kunnen ontwikkelen en met plezier bijdragen aan een toekomstgerichte gemeente;
• Een plek in een gedreven en enthousiast team, waar samenwerking vanzelfsprekend is.

Waar ga je werken?

Roermond is de stad van ambitie, daadkracht en verbinding. Een historische stad voor jong en oud, die zorgt voor elkaar, met een bloeiende economie in retail, leisure en industrie, en samen werkt aan duurzame ontwikkeling. Als regenboogstad staan wij voor een inclusieve samenleving. Dit diverse karakter vinden wij ook belangrijk in onze eigen organisatie. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en mogelijkheden van de gemeente Roermond.

Hiermee willen wij optimaal aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive om Roermond steeds mooier te maken. Welke bijdrage wil jij leveren aan os Remunj?

Kom je bij ons werken?

Ga dan naar www.igom.nl en solliciteer vóór 2 november 2026. De gesprekken zijn op 10 november gepland. 

Het kunnen overleggen van een verklaring omtrent het gedrag en maakt deel uit van de selectieprocedure. 

We willen een diverse en inclusieve organisatie zijn, die ruimte biedt aan iedereen. Diversiteit is een kracht die we gebruiken om betere resultaten te halen voor de stad. Je bent niet verplicht om je geboortedatum, geboorteplaats en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

Vragen?

Wil je informatie over deze functie dan kun je contact opnemen met:

Veronique Nabben, Manager Duurzaamheid en Ruimte, 06-83599811.