Open sitemap
Vacatures
  • Vacatures
  • Stages
  • Job alerts
  • Talentpool
Medewerkers lock
  • Interne vacatures
  • Klus
Over ons
  • Over BPL
  • Deelnemende organisaties
  • Onze Talenten
  • Contact
  • Home
  • Mijn account
  • Logo van banenplein-limburg
Logo van banenplein-limburg
arrow_back Terug naar overzicht

Doorstroomcoach

Gemeente Venray
Solliciteer (tot en met 14 mei 2025)
dienstverband

Tijdelijk

opleidingsniveau

HBO

uren

24 - 28

schaal

Schaal 9

Salaris

€ 3.359,00 - € 4.811,00

Vind jij het een uitdaging om schoolverzuim tegen te gaan? Werk je graag met én voor jongeren in de gemeente Venray?

Zie jij het als een uitdaging om schoolverzuim te stoppen? Werk jij graag met- en voor de jongeren in de gemeente Venray? En ben je in staat hen te stimuleren en motiveren om een goede basis te leggen voor hun verdere toekomst? Dan zoeken wij jou!

 

Doorstroomcoach

voor 28 uur per week


Wat ga je doen?

  • Samen met je collega’s ben jij verantwoordelijk om ongeoorloofd schoolverzuim te stoppen;
  • Je bent daarbij ook een belangrijke spil in het voorkomen van vroegtijdige schoolverlaten;
  • Jouw doelgroep zijn de jongeren tussen 16-23 jaar op het mbo. Daarbij heb je voor de 15-17 jarigen ook te maken met de leerplichtwet;
  • Je stelt het belang van jongeren voorop in de dienstverlening;
  • Als doorstroomcoach van de gemeente Venray voer je de doorstroomcoach-functie uit voor vier gemeenten in Noord-Limburg, te weten Bergen, Gennep, Horst aan de Maas en Venray.


]Goed om te weten
Het gaat om een tijdelijke functie, omdat we als team op een evaluatiepunt beland zijn. We staan opnieuw stil bij onze rol en onze taken. . Pas wanneer we dat weer volledig helder hebben, weten we wat we structureel nodig hebben. Jij komt ons tijdens deze periode helpen, zodat we ook de tijd hebben om bij deze vragen stil te staan.


Jij krijgt

  • Een uitdagende functie voor 28 uur per week;
  • Een salaris van max. € 4811 bruto per maand (volgens CAO gemeente schaal 9);
  • Een aanstelling voor de duur van één jaar, met financiering vanuit het project. Tijdens dit jaar vindt een eindevaluatie. Een mogelijke verlenging of vaste aanstelling is afhankelijk van de uitkomsten van deze evaluatie en de resultaten van het onderzoek;
  • De mogelijkheid om hybride te werken en je hebt flexibele werktijden. Je ontvangt een thuiswerkvergoeding en budget om je thuiswerkplek in te richten;
  • Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, het grootste pensioenfonds van Nederland;
  • Ook andere goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals op jaarbasis 9 fysiobehandelingen en een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer;
  • Bovenop je salaris een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Wil je meer vakantiedagen, laat je jouw IKB liever uitbetalen, kies je voor een uitruil van een fiets of ga je voor andere vergoedingen? De keuze is aan jou!


Wie ben jij?
Jij bent een doorstroomcoach die in mogelijkheden denkt, bij voorkeur met aantoonbare ervaring op het gebied van doorstroom- coaching en het werk van een leerplichtambtenaar.

En verder:

  • je beschikt over een hbo werk- en denkniveau en een opleiding die gericht is op het werkveld. Bijvoorbeeld als doorstroomcoach, leerplichtambtenaar of boa; 
  • je bent in staat om makkelijk contact te leggen met jongeren en hen te stimuleren en te motiveren om een goede basis te creëren voor hun verdere toekomst. Je bent daarbij de schakel tussen onderwijs, werk en zorg en je legt bevindingen vast in een digitaal dossier;
  • je bent digitaal vaardig: niet alleen voor het onderhouden van contact met de jongeren en het onderhouden van het dossier, maar ook voor het mede-verzorgen van rapportages;
  • je hebt ervaring met het begeleiden van jongeren;
  • je hebt  goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
  • je bent klantgericht, resultaatgericht, flexibel, creatief en nauwkeurig;
  • je legt makkelijk contact met partners in het werkveld en collega’s van verschillende teams, omdat je ook op bezoek gaat bij scholen en bij jongeren.


Dit kun jij van ons verwachten
Je gaat werken in een prachtig monumentaal pand in hartje Venray, misschien wel het mooiste gemeentehuis van Nederland!. In een dynamische en prettige werkomgeving, maken we samen dagelijks impact. Elke dag werken we klantgericht aan goed wonen en werken in Venray en onze 13 dorpskernen, het thuis voor circa 45.000 inwoners. Door de omvang en samenstelling van onze gemeente zijn we groot genoeg voor complexe uitdagingen en klein genoeg om als team en individu echt invloed te hebben. We zijn altijd in beweging en bieden veel uitdaging en afwisseling.

We zijn ambitieus in onze doelen, transparant in onze communicatie en we voelen ons verantwoordelijk voor het welzijn van onze gemeenschap.


Enthousiast?
Zie jij jezelf al bij ons werken en denk je ‘Dit ben ik!’? Dan ben jij de collega die wij zoeken en horen we graag van je! Reageer met jouw motivatie en CV via het formulier onderaan deze pagina tot uiterlijk woensdag 14 mei 2025.

 

Vragen?
Wil je meer informatie over deze vacature of de procedure? Neem dan contact op met Rika Stuiver, teammanager Schakelplein, via rika.stuiver@venray.nl of via (0478) 52 32 76.

 

 

 


Over gemeente Venray en de afdeling Sociaal Domein en Burgerzaken

Venray is na Venlo de tweede stedelijke kern van Noord-Limburg en speelt een vooraanstaande rol in de regio. In totaal werken bij de gemeente Venray 450 medewerkers die zich inzetten voor de belangen van zo’n 45.000 inwoners.

Met meer dan 145 collega’s stellen we dagelijks het welzijn van de inwoners van Venray centraal, op belangrijke thema’s als participatie, zelfredzaamheid en schuldproblematiek. Thema’s die burgers persoonlijk raken. Het gaat immers om persoonlijke verhalen en omstandigheden. We denken in mogelijkheden en kansen en beoordelen iedere situatie individueel, in overeenstemming met onze mogelijkheden en wetgeving. Zo is ons doel: inwoners van Venray in staat stellen zo gezond, prettig, lang en zelfstandig mogelijk te kunnen leven, wonen en mee te doen in de samenleving. Hiervoor bieden we de benodigde zorg en ondersteuning.

Contactpersonen

Rika Stuiver

CONTACTVacatureinhoud
Teammanager Schakelplein+31627353498rika,stuiver@venray.nl
profielfoto van Rika Stuiver

HRM Gemeente Venray

CONTACTSollicitatieprocedure
HRM+3147852 33 33hrm@venray.nl
profielfoto van HRM Gemeente Venray
Logo van Gemeente Venray

Gemeente Venray

Werken voor Gemeente Venray

Lees meer

Wil je onze vacatures ontvangen?

Registreer je dan!

Registreer
Logo van banenplein-limburg

BPL

  • Vacatures
  • Over ons
  • Deelnemers
  • Talenten

Mijn Account

  • Inloggen
  • Registreren

Contact

  • Contact
Powered by Solutions Factory | Alle rechten voorbehouden © 2025
Sitemap | Privacy statement | Toegankelijkheidsverklaring