Consulent Leerplicht en leerlingenvervoer

Cranendonck! “Wedde gì dá?”

 Het de plek is waar geluk nog heel gewoon is.

De grenzen letterlijk en figuurlijk beslecht worden.

De haven, het vliegveld, het station en de snelweg de bereikbaarheid en mogelijkheden vergroten.

De natuur geen grenzen kent.

De dynamiek in werk en vrije tijd voelbaar is!

In deze unieke gemeente gaan wij voor onze inwoners en onze collega's. Ga jij mee?

Consulent leerplicht en leerlingenvervoer
HR21 profiel: Medewerker beleidsuitvoering III – (24 uur)

Ben jij een betrokken professional die zich sterk maakt voor de ontwikkeling van kinderen en jongeren? Heb je affiniteit met wet- en regelgeving én weet je tegelijkertijd verbinding te maken met ouders, scholen en samenwerkingspartners? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Werken bij gemeente Cranendonck 

Cranendonck is een ambitieuze gemeente met zes kernen, ruim 20.000 inwoners, een groot buitengebied, een groeiende economie, variërend van stevige (innovatieve) bedrijvigheid tot recreatie en toerisme. De gemeente heeft een grote, culturele geschiedenis.

Het is fijn wonen in Cranendonck. De gemeente heeft een rijk verenigingsleven, levendige kernen en prima collectieve voorzieningen. Kenmerkend zijn haar vitale gemeenschappen: de mensen kennen elkaar, voelen zich betrokken en hechten waarde aan de kwaliteit van hun leefomgeving. Samen met onze vitale gemeenschappen blijven we bouwen aan Cranendonck! Door onder andere de aanwezigheid van een grootschalige opvanglocatie voor asielzoekers, de snelweg A2, haven, vliegveld en treinstation kent deze plattelandsgemeente vraagstukken die niet voor grootstedelijke uitdagingen onderdoen. De unieke ligging - in Zuidoost-Brabant, grenzend aan Limburg en België en onderdeel van de Brainport- en Keyportregio - zorgt ervoor dat er intensief, grensoverschrijdend en grenzeloos wordt samengewerkt.

Informele en open organisatie
De informele, open en collegiale werksfeer maakt het fijn werken bij gemeente Cranendonck. Er is ruimte voor autonomie en er zijn kansen te over voor medewerkers om hun talenten in te zetten. Samen zetten we de schouders onder de uitdagingen waar we voor staan en samen vormen we het unieke DNA van onze gemeente. Samenwerken, oog hebben voor het welzijn van cliënten én met enthousiasme dat extra stapje zetten om complexe hulpvragen tot een goed einde te brengen, hoort bij wie jij bent. Onze gemeente is een fantastische plek als je ambitieus bent en ook jezelf verder wilt ontplooien!  

 
Jouw rol
Als leerplichtambtenaar draag je bij aan het voorkomen en terugdringen van schoolverzuim. Je ziet toe op de naleving van de Leerplichtwet en bent gesprekspartner voor leerlingen, ouders, scholen en hulpverleningsinstanties. Je adviseert, bemiddelt en handhaaft waar nodig.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en coördinatie van het leerlingenvervoer binnen de gemeente Cranendonck. Je beoordeelt aanvragen, onderhoudt contacten met ouders, scholen en vervoerders en zorgt voor een zorgvuldige afhandeling van vervoersvoorzieningen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Toezicht houden op de naleving van de Leerplichtwet;
• Behandelen van meldingen van schoolverzuim;
• Voeren van gesprekken met leerlingen, ouders en scholen;
• Adviseren over passende oplossingen om schooluitval te voorkomen;
• Opstellen van rapportages en beschikkingen;
• Coördineren en uitvoeren van de regeling leerlingenvervoer;
• Beoordelen van aanvragen en bezwaren;
• Afstemmen met scholen, vervoerders en ketenpartners;
• Signaleren van ontwikkelingen en bijdragen aan verbetering van beleid en uitvoering.
• Samenwerken met collega's binnen de gemeente en met regionale partners.

Je werkt nauw samen met één directe collega die dezelfde functie vervult binnen de gemeente Cranendonck. Daarnaast maak je deel uit van een breder regionaal netwerk van leerplichtambtenaren binnen de sub-regio en de regio Eindhoven. Samen delen jullie kennis, stemmen jullie complexe casussen af en werken jullie aan een gezamenlijke aanpak rondom leerplicht, leerlingenvervoer en schoolverzuim.

Jouw Team
Jouw team is het team Samenleving dat bestaat uit ongeveer 50 medewerkers. Het team is het ‘gezicht’ van de gemeente voor de inwoner en speelt een belangrijke rol in de dienst- en hulpverlening naar inwoners en instellingen.

Jouw kwaliteiten 

Je beschikt over;

• HBO werk- en denkniveau.
• Kennis van of affiniteit met de Leerplichtwet en aanverwante wet- en regelgeving.
• Ervaring binnen het sociaal domein, onderwijsveld of gemeentelijke dienstverlening is een pré.
• Goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden.
• Een zelfstandige werkhouding en het vermogen om samen te werken in netwerken.
• Goede communicatieve vaardigheden: helder kunnen rapporteren, samenwerken met ketenpartners, en advies geven;
• Zorgvuldigheid in registratie en administratieve verantwoording: het bijhouden van dossiers, voortgangsverslagen, het monitoren van plannen van aanpak en waarborgen van privacy en kwaliteit.

Ons aanbod

Bij ons kun je je talenten écht inzetten voor gezinnen en kwetsbare inwoners.
Je werkt hands-on, schakelt met collega’s en ketenpartners en ziet direct de impact van je werk.
Daarnaast stimuleren wij je om te leren, jezelf te ontwikkelen en nieuwe uitdagingen aan te gaan.

• Een open organisatie met gemotiveerde collega’s;
• Een salaris van minimaal €3568,- en maximaal €5096,- bruto per maand (schaal 9 peildatum 1 juli 2026) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en ervaring;
• Een arbeidsovereenkomst van één jaar om elkaar eerst goed te leren kennen met als uitgangspunt een contract voor onbepaalde tijd;
• Een maandelijks besteedbaar individueel keuzebudget (IKB) van 17,472%. Je kunt hiermee bijvoorbeeld extra verlof kopen, een opleiding volgen of fiscaal aantrekkelijk een fiets kopen;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km onbelast, tot een max van 75 km enkele reis, een vergoeding voor OV van 100% op basis van 2e klasse of een fiets te leasen via een Lease-(E)bike regeling. 

Enthousiast?
Is deze vacature jou op het lijf geschreven? Stuur dan jouw cv en motivatie naar ons via bijgaande link. (website werken in zuidoost Brabant)
 

Heb je vragen over de inhoud van de vacature, neem dan contact op met Riesje Paulissen, Coördinator Sociaal team tel: 06-23 08 36 14 of mail: r.paulissen@cranendonck.nl. 
Voor vragen over de procedure, kun je contact opnemen met het HR-loket (040-208 3737)

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.