Consulent Jeugd Spoedteam

Wil jij het verschil maken wanneer de veiligheid van een kind onder druk staat? Ben jij een daadkrachtige professional die ook in complexe situaties rust bewaart en het belang van het kind altijd vooropstelt? Dan zoeken wij jou. Bij de gemeente Kerkrade werken we iedere dag aan een veilige en toekomstbestendige omgeving voor kinderen en jongeren. Als Consulent Jeugd in ons Spoedteam kom je in actie wanneer snel handelen nodig is en maak je direct impact op het leven van kinderen en gezinnen. 

Over Team Jeugd 

Team Jeugd bestaat uit betrokken professionals die zich dagelijks inzetten voor kinderen, jongeren en gezinnen. Binnen het Spoedteam kom je in actie wanneer de veiligheid van een kind direct onder druk staat. Samen met collega's, gedragswetenschappers en ketenpartners zorg je voor snelle, passende ondersteuning en werk je aan een veilige toekomst voor ieder kind. 

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde. Jij komt in actie bij acute of structurele onveiligheid binnen een gezin. Je beoordeelt de situatie, brengt risico's in kaart en neemt de regie om de veiligheid van kinderen zo snel mogelijk te herstellen.  Je werkt volgens het 12-stappenplan Samen voor Veiligheid, waarbij de stem van het kind altijd centraal staat. Door gesprekken met kinderen, ouders en hun netwerk bouw je, ook in moeilijke situaties, vertrouwen op en werk je samen aan een veilig perspectief. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: 

• het oppakken van meldingen die vanuit Veilig Thuis worden overgedragen en het handelen bij crisissituaties. 
• het uitvoeren van veiligheidsbeoordelingen en het opstellen van veiligheidsafspraken. 
• het voeren van kindgesprekken en het actief betrekken van het gezin en het netwerk. 
• het voeren van regie tijdens crisissituaties en het snel schakelen met betrokken ketenpartners. 
• samenwerken met onder andere Veilig Thuis, de politie, het onderwijs, zorgaanbieders, de Raad voor de Kinderbescherming en gecertificeerde instellingen. 
• het monitoren van de veiligheid en waar nodig aanvullende interventies inzetten. 
• zorgen voor een warme overdracht naar het Onderzoeksteam of Regieteam zodra de situatie is gestabiliseerd. 
• het multidisciplinair bespreken van casuïstiek met gedragswetenschappers, kwaliteitsmedewerkers en collega's. 

Wie ben jij?

Jij bent een stevige en betrokken professional die ook onder druk het overzicht bewaart. Je durft beslissingen te nemen wanneer de veiligheid van een kind daarom vraagt, maar verliest daarbij nooit de menselijke maat uit het oog. Je communiceert gemakkelijk met kinderen, ouders, collega's en ketenpartners en weet ook in complexe situaties verbinding te maken. 

Daarnaast beschik je over 

• een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work of Pedagogiek. 
• een geldige SKJ-registratie vereist. 
• ervaring met veiligheidsvraagstukken, crisisinterventie of jeugdbescherming. 
• kennis van de Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling en de veiligheidsketen. 
• ervaring met het voeren van kindgesprekken en systemisch werken. 
• sterke communicatieve vaardigheden en een samenwerkingsgerichte instelling. 
• analytisch vermogen, besluitvaardigheid en stressbestendigheid. 
• beschikbaarheid voor 36 uur per week. 

Wat bieden wij jou?

Werken bij de gemeente Kerkrade betekent werken aan maatschappelijke opgaven die ertoe doen. In deze functie maak je iedere dag zichtbaar verschil voor kinderen en gezinnen die jouw hulp het hardst nodig hebben. Tegelijkertijd krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen een organisatie die voortdurend in beweging is. 

Wij bieden jou: 

• een salaris in functieschaal 9 van maximaal € 5.096,- bruto per maand (36 uur), plus een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%; 
• doorgroeimogelijkheden naar uitloopschaal 10, met een maximum van € 5.624,- bruto per maand; 
• een tijdelijk contract van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• intensieve samenwerking met ervaren collega's, gedragswetenschappers en ketenpartners.
• volop mogelijkheden voor opleiding, intervisie en professionele ontwikkeling. 

Daarnaast kun je rekenen op uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: 

• pensioenopbouw bij ABP.
• extra vitaliteitsdagen.
• de mogelijkheid om extra verlof te kopen.
• korting op sportabonnementen via het ODS-vitaliteitsprogramma.
• een leasefietsregeling.
• een vitaliteitsbudget.
• flexibele werktijden en aandacht voor een gezonde werk-privébalans. 

Welkom in Kerkrade!

Werken bij de gemeente Kerkrade betekent werken voor de samenleving. Je krijgt de korte lijnen en persoonlijke sfeer van een middelgrote gemeente, gecombineerd met de professionaliteit van een grotere organisatie. Samen met inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners bouwen we aan een sterke, inclusieve en toekomstbestendige stad. Vier zunt Kirchroa: versterken, verbinden en verbeteren. 

Enthousiast?

Herken jij jezelf in dit profiel en wil jij bijdragen aan een sterke, betrokken en toekomstgerichte stad? Reageer dan uiterlijk vóór 23 juli 2026.  De eerste kennismakingsgesprekken zijn gepland op 28 juli van 11:00 – 15:00 uur. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Morgana Meijs, clusterleider Zorg. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Sosianne Vermeeren, recruiter of Shirley Merk P&O adviseur. 

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.  Niet helemaal jouw baan, maar ken je iemand die perfect past? Tip hem of haar – daar maak je zowel diegene als ons blij!