Communicatiespecialist duurzame Energie en Mobiliteit

Gemeente Venlo
Kenmerk icon

Vast

Kenmerk icon

HBO

Kenmerk icon

32 - 36

Kenmerk icon

Schaal 10

Salaris icon

€ 3.558,00 - € 5.247,00

Wil jij bijdragen aan de misschien wel grootste opgave van dit moment; de transitie in duurzame Energie en Mobiliteit?

Wat ga je doen?

Energie en Mobiliteit overstijgen gemeentegrenzen en zelfs regio’s. Vandaar ook dat we impact willen maken vanuit de Regionale Energiestrategie Noord- en Midden-Limburg (RESNML) en Trendsportal, Mobiliteit en Logistiek voor Noord-Limburg.

Zowel RESNML (www.resvooruitnml.nl) als Trendsportal (www.trendsportal.nl) zijn organisaties die voor en met gemeenten aan de slag zijn. Daarnaast werken ze samen met ketenorganisaties, inwoners en bedrijven en brede communities. De opgaven op gebied van Energie en Mobiliteit zijn omvangrijk en hebben impact. Dit vraagt om anders denken en doen. Tegelijk dagen RESNML en Trendsportal uit om mee te doen. Van visieontwikkeling met een lange termijn scope tot concrete uitvoeringsresultaten op korte termijn. Communicatie is daarbij de duurzame brandstof die bijdraagt in het bereiken van resultaat en opwekken van betrokkenheid.

Als communicatiespecialist ontwikkel jij hierbinnen je rol. Concreet krijg je alvast een aantal taken/ verantwoordelijkheden:


  • je inventariseert, onderzoekt, ontwikkelt en organiseert de communicatie in het verlengde van de regionale opdrachten op gebied van Energie en Mobiliteit;
  • houdt relaties op de hoogte en aangehaakt zodat ze verbonden raken en mee willen werken aan de transitie (hierbinnen valt ook participatie);
  • om dit te bereiken ontwikkelen je kernboodschappen en content, je onderhoudt en verbetert de online communicatiekanalen op basis van analyses;
  • en je stuurt externe partijen zoals vormgevers/ webbouwers of campagneteams aan.

Hier een kijkje van hoe een werkdag eruit kan zien.

’s Ochtends begin je vanuit huis de ‘dagstart’ met je team, vervolgens werk je aan een adviesstuk voor je programmamanager Energie en besluit je naar het Stadskantoor te gaan. Waar je een werkoverleg hebt met je communicatiecollega’s van Mobiliteit en Logistiek om samen de nieuwe gedragscampagne voor een project te beoordelen. Na de lunch in het bedrijfsrestaurant ga je op pad voor een interview, dat je vervolgens in concept uitwerkt. Je loopt nog even je mails door en past je planning voor morgen aan en sluit af met het voorbereiden van de agenda voor het regionale communicatieoverleg van die week, waar jij de voorzittersrol hebt.

Zomaar een fictieve werkdag, die binnenkort misschien wel jouw realiteit wordt.


Wat neem je mee?

Aan de schaalgrootte kun je wellicht al ‘aflezen’ dat deze functie vraagt om samenwerken en het leggen van verbindingen. Zowel intern met de deelnemende gemeenten, de regionale werkgroepen en projectleiders als extern met concullega’s en samenwerkingsverbanden vanuit het bedrijfsleven. Relaties bouwen en onderhouden is dan ook jouw eerste natuur. Je begrijpt de politieke context waarbinnen je werkt. Verder kijk jij als communicatiespecialist waar kansen en ontwikkelingen liggen en adviseer je hier proactief in. Je pakt makkelijk het voortouw en zet adviezen om in resultaten.

Daarbij vinden wij het ook belangrijk dat jij beschikt over:


  • Minimaal hbo werk- en denkniveau;
  • Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van verschillende soorten content;
  • Ervaring bij het werken bij overheidsorganisatie;
  • Ervaring met het aansturen van externe partijen;
  • Expert in de Nederlandse taal.


Competenties die van belang zijn voor deze functie:


  • Creativiteit: Originele of nieuwe ideeën en oplossingen kunnen bedenken; invalshoeken vinden die afwijken van de gevestigde denkpatronen.
  • Plannen en organiseren: Doelen, resultaten en prioriteiten bepalen en benodigde acties, tijd en middelen aangeven om deze doelen te verwezenlijken. Zo nodig procedures ontwikkelen voor de uitvoering daarvan.
  • Politieke sensitiviteit: Zich kunnen verplaatsen in het politieke speelveld; de complexe belangen onderkennen waar stakeholders mee geconfronteerd worden; de politieke haalbaarheid van voorstellen kunnen inschatten. Politieke en bestuurlijke standpunten met het organisatiebelang kunnen verbinden.
  • Flexibiliteit: Het veranderen van gedragsstijl en / of invalshoek om een gesteld doel te bereiken.
  • Omgevingsbewustzijn: Op de hoogte zijn van relevante maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke ontwikkelingen en trends en deze kennis benutten ten behoeve van de eigen organisatie.


Waar kom je te werken?

Je werkplek is het stadskantoor in Venlo, maar kan ook afwisselen tussen thuiswerken of bijvoorbeeld de Brightland Campus. Trendsportal en RESNML kennen een compact kernteam van gedreven professionals met een schil van betrokken adviseurs en professionals die samen de schouders eronder zetten. De plannen zijn ambitieus en zowel RES NML als Trendsportal organisaties zijn ondernemend en beweeglijk.

In jouw functie voer je voor 60% werkzaamheden uit voor RESNML en 40% voor Trendsportal. Bij Trendsportal werk je samen met een communicatiemedewerker.


Wat bieden we jou?

Als communicatiespecialist bieden we jou een aantrekkelijk en veelzijdig pakket aan arbeidsvoorwaarden (op basis van 36-urige werkweek), zodat jij het beste uit jezelf kunt halen:


  • Aantrekkelijk salaris: Een bruto maandsalaris in schaal 10 variërend van €3.558,- minimum tot €5.247,- passend bij jouw ervaring.
  • Stabiliteit en groeiperspectief: Een arbeidsovereenkomst van 1 jaar, met intentie voor vast dienstverband.
  • Ruime vakantiedagen: 144 wettelijke vakantie-uren en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar.
  • Keuzevrijheid: Individueel keuzebudget van 17,05% van je jaarsalaris, voor onder andere fitnessabonnement of extra verlofdagen.
  • Mobiliteitsvoordelen: Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (max. 75 km enkele reis) op kantoordagen, plus €3,- thuiswerkvergoeding.
  • Flexibiliteit: Mogelijkheid tot flexibele werktijden en plaats onafhankelijk werken voor optimale werk-privébalans.
  • Ontwikkelingskansen: Diverse mogelijkheden voor groei en opleiding om het beste uit jezelf te halen.
  • Moderne werkomgeving: Je werkt onder andere in de Villa Flora, op het Floriadeterrein.


Is dit jouw baan?

Reageer dan door het uploaden van jouw motivatie en CV middels het sollicitatieformulier onderaan deze pagina. Wij nemen dan binnen 5 werkdagen contact met je op.

Wil je graag meer weten over de vacature, neem dan contact op met Bas van den Akker, Strategisch adviseur Circulariteit en Duurzaamheid (☎ 06-46285475 of ✉️ b.vandenakker@venlo.nl). Voor vragen over het sollicitatieproces staat Karin Jacobs, HR Specialist Arbeidsmarkt (✉️ werkenvoor@venlo.nl) klaar om je verder te helpen.

Contactpersonen

profielfoto

Bas van den Akker

Programmamanager a.i. RES

b.vandenakker@venlo.nl
profielfoto

Karin Jacobs

HR Specialist Arbeidsmarkt

kar.jacobs@venlo.nl
Logo van Gemeente Venlo

Gemeente Venlo

Werken voor Venlo is werken voor de grootste gemeente in Noord-Limburg en werken voor méér dan 100.000 inwoners.

Lees meer

Sollicitatieformulier

Heb je al een account? Log eerst in om de sollicitatie aan je account te koppelen en velden automatisch in te vullen met de bij ons bekende gegevens

Editable
Persoonsgegevens

Persoonsgegevens

CV & Motivatie
Overige informatie & versturen