Beleidsuitvoerder Water | MogelijkMaker

Beleidsuitvoerder Water | MogelijkMaker

voor 36 uur per week

 Ben jij de MogelijkMaker die als beleidsuitvoerder water het verschil wil maken en een bijdrage wil leveren aan een toekomstbestendige, groene een leefbare buitenruimte? Dan hebben wij jou veel te bieden!

 Wat ga je doen?

Je bent een belangrijke schakel in het tactisch en operationeel beheer van water binnen de gemeente Heusden. Samen met collega's van het cluster Beleid en Beheer Openbare Ruimte werk je aan een veilige, duurzame en klimaatbestendige leefomgeving.

Je vertaalt beleidsdoelen naar concrete beheerplannen en zorgt ervoor dat deze plannen daadwerkelijk uitgevoerd kunnen worden. Daarbij analyseer je gegevens, signaleer je ontwikkelingen en geef je richting aan de uitvoering van maatregelen.

 Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:

• Vertalen van gemeentelijk beleid naar beheerplannen voor water en riolering.
• Analyseren van gegevens en trends en deze vertalen naar praktische maatregelen en uitvoeringsplannen.
• Adviseren over omgevingsvergunningen op het gebied van water, zoals bemalingen, waterbergingen en situaties waarbij lozingen op het rioolstelsel kunnen plaatsvinden.
• Opstellen en actualiseren van beheerkaders voor het waterbeheer, inclusief inzicht in de benodigde investeringen en beheerlasten.
• Afstemmen en samenwerken met externe partners zoals het waterschap, de provincie, woningcorporaties en belangenorganisaties.
• Mede beheren en onderhouden van databronnen en monitoringssystemen, zoals het grondwatermeetnet en telemetriesystemen
• Gebruiken van meetgegevens en analyses als basis voor beleidsontwikkeling en beheerkeuzes.

 Wat bieden wij jou? 

• Een salaris van maximaal € 5096,00 bruto per maand (salarisschaal 9) bij een 36-urige werkweek;
• 28 vakantiedagen op jaarbasis, op basis van een volledige werkweek;
• een veelzijdige en uitdagende functie in een betrokken organisatie, die jou de ruimte geeft jezelf te ontwikkelen.
• leuke collega's die jou helpen om je zo snel mogelijk thuis te laten voelen;
• de mogelijkheid om flexibel te werken voor een goede werk-privé balans. Dat kan vanuit huis en ook vanuit onze locaties in Vlijmen en Drunen;
• een vast contract, nadat je een jaar goed hebt gefunctioneerd; 
• goede voorzieningen om (thuis) te werken, waaronder een thuiswerkvergoeding en een financiële bijdrage voor jouw vitale thuiswerkplek;
• een laptop en een telefoon;
• een goede pensioenopbouw bij het ABP;
• een Individueel Keuzebudget (17,05% van je salaris) dat je zelf voor diverse doelen kunt inzetten zoals extra inkomen, verlof, sport, fiets en opleiding.

 Wie zijn wij?

Wij zijn één Team Heusden! Een warme en informele organisatie met betrokken collega’s die oprechte interesse in elkaar tonen en die haar best doet om je thuis te laten voelen. Als het mogelijk is, ontmoeten wij elkaar vaak. Zo organiseren wij een jaarlijkse BBQ, eindejaarsfeest, een uitje met je cluster en leuke activiteiten met de personeelsvereniging. Ook kun je samen met collega’s sporten in het kader van vitaliteit. Een organisatie waar je volop mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen. Denk aan zowel interne als externe cursussen en trainingen en ook aan doorstroom. We leren ook van elkaar, dit doen we door actuele onderwerpen te belichten in onze Heusdense School. 

 Deze baan past bij jou als je

• Een relevante mbo of hbo opleiding hebt, bijvoorbeeld op het gebied van waterbeheer, civiele techniek of hydrologie. 
• Kennis hebt van stedelijk waterbeheer en relevante wet- en regelgeving. 
• Ervaring met het vertalen van beleid naar beheer en uitvoering. 
• Het fijn vindt om op met gezond verstand ook buiten de lijntjes durft te kleuren.
• Goede adviesvaardigheden en gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke belangen hebt. 
• En een proactieve en resultaatgerichte werkhouding.

 MogelijkMaker

Als trotse en enthousiaste MogelijkMaker lever je HeuseService: je stelt de klant centraal, gaat de dialoog aan, werkt samen, spreekt aan en neemt verantwoordelijkheid. Klanten en collega’s voelen zich door jou gehoord en geholpen. In plaats van drempels, zie jij mogelijkheden. Op deze manier geef je handen en voeten aan onze slogan: Dromen. Doen. Heusden.   

 Enthousiast?

Wacht dan niet met solliciteren! Stuur voor 15 september 2026 jouw cv en motivatie in op www.werkeninnoordoostbrabant.nl en wie weet word jij wel onze nieuwe collega MogelijkMaker!

Nieuwsgierig of wil je meer informatie over de functie? Wij beantwoorden graag al jouw vragen! William Peters kan je er alles over vertellen. Bel of app hem op 06-54945624. Ook de manager van het cluster, Monique Smits, staat je graag te woord via 06-23620349 alleen is zij van 17 augustus t/m 13 september niet bereikbaar ivm haar vakantie. 

Save the Date

Tijdens de MatchPoint (selectiedag) op vrijdag 25 september 2026 voeren we de gesprekken met kandidaat-MogelijkMakers. Hou deze datum alvast vrij in je agenda! Je krijgt uiterlijk 18 september te horen of wij je uitnodigen.