Beleidsmedewerker wonen

Wil jij bijdragen aan de woningbouwopgave in de Brainportregio? Zorgen voor passende en betaalbare woningen voor alle doelgroepen? Kom dan met ons werken aan de ontwikkeling van onze dorpen!

Welkom in Bergeijk, een groene en ambitieuze gemeente aan de rand van de snelgroeiende Brainportregio. Met ruim 19.000 inwoners is Bergeijk een inspirerende omgeving voor jouw carrière.

Bij ons staat werkplezier centraal. In een open en informele werksfeer, met korte lijnen, kunnen we snel schakelen en efficiënt samenwerken. We geloven in persoonlijke en professionele groei. Jouw ideeën worden enthousiast ontvangen want een frisse blik draagt bij aan het verbeteren van onze organisatie en dienstverlening. Bij ons ben je een vakspecialist met eigen verantwoordelijkheid en werk je aan ambitieuze projecten waarin je het verschil kunt maken.

Onze gemeente is voortdurend in ontwikkeling en betrekt inwoners actief bij besluitvorming. Samen pakken we uitdagingen aan en tonen we lef als dat nodig is.

Klaar om met ons mee te groeien? Ontdek je mogelijkheden. We bouwen graag samen aan je toekomst in Bergeijk.

Wat ga je doen?

Bergeijk bestaat uit 6 kernen en een groot buitengebied. Het streven is om tot 2040 3.000 woningen te realiseren, met aandacht voor het bouwen voor diverse doelgroepen. Je werkt aan beleid én aan concrete projecten. 

Een greep uit je takenpakket:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor woningcorporaties en maakt met hen prestatieafspraken
• Je maakt beleid om te zorgen voor de juiste woningen voor alle doelgroepen; denk aan woon-zorg, sociale huur, senioren, starters etcetera. Hierbij werk je nauw samen met je collega's van het sociaal domein. De komende tijd ga je aan de slag met de huisvestingsverordening. 
• Je houdt prognoses bij m.b.t. woningbouw, de regionale afspraken over de woningbouwprogrammering en vertaalt deze naar het gemeentelijk woningbouwprogramma.
• Je bemiddelt bij de huisvesting van bijzondere doelgroepen, bijvoorbeeld de huisvesting van statushouders. 
• Je onderzoekt waar subsidies mogelijk zijn en vraagt deze aan
• Je overlegt met provincie, MRE, projectontwikkelaars en buurgemeenten
• Je bent een directe adviseur voor de wethouders

Dit alles doe je met je collega's van o.a. ruimtelijke ontwikkeling, vergunningen, sociaal domein en openbare ruimte.   

Herken jij jezelf in deze eigenschappen?

Je bent resultaatgericht, accuraat, communicatief en digitaal vaardig en toont daadkracht. Samenwerken zit in je bloed. Je hebt politieke sensitiviteit.

Wat neem je mee?

• HBO werk- en denkniveau
• Bij voorkeur een afgeronde opleiding in een relevant vakgebied
• Ervaring / affiniteit met woningbouw

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid binnen een team met leuke collega’s. Je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. 
• We starten met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van één jaar, die we daarna (bij goed functioneren) graag omzetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Je inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Voldoe je nog niet aan alle functie-eisen? Dan plaatsen we je eerst in de aanloopschaal van de functie.
• Een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% (incl. 8% vakantiegeld) bovenop jouw salaris dat je naar keuze kunt inzetten voor het kopen van extra verlof, uitbetaling of opleiding
• Een extra vergoeding van € 659,- per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband dat je naar eigen keuze kunt besteden aan jouw werkgeluk
• Een maandelijkse bijdrage van € 10,- bij deelname aan een vrijwillige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis of eigen keuze)
• Een jaarlijkse bijdrage als tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering
• 28 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband
• Een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket met opname in het ABP-pensioenfonds 
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden en toegang tot onze eigen BErgeijkSMART digitale leeromgeving 
• Een veelzijdig introductieprogramma
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken
• Vergoeding voor thuiswerken/reiskosten woon-werkverkeer
• Een mobiele telefoon en laptop van het werk
• Leuke activiteiten georganiseerd door een actieve personeelsvereniging
• Een gezellig bedrijfsrestaurant waar we ook donderdagmiddagborrels organiseren.

Wie zijn wij?

Kijk dan op www.bergeijk.nl/werken-in-bergeijk

Heb je vragen?

Wil je eerst iets meer weten over de functie of heb je andere vragen? Voor inhoudelijke vragen over het werk, neem dan contact op met Hilde van de Ven, afdelingshoofd Maatschappij & Ruimte via 088-4970202.

Voor vragen over het werving- en selectieproces kun je contact opnemen met ons HR team via HR@bergeijk.nl. 

Enthousiast? Solliciteer nu!

Ga naar de sollicitatielink onderaan de pagina en solliciteer eenvoudig door jouw motivatiebrief en CV te uploaden. Dit kan tot en met 30 augustus 2026. Je kunt je brief richten aan Hilde van de Ven, afdelingshoofd Maatschappij & Ruimte.

De eerste kennismakingsronde is gepland op dinsdagochtend 15 september 2026.  Wil je hiermee rekening houden in je agenda? Op die manier kunnen wij voldoende tijd voor jou vrijhouden.

Een tweede gespreksronde is gepland op woensdagmiddag 23 september 2026.

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld. Interne kandidaten hebben voorrang in het selectieproces. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.