Beleidsmedewerker Sociaal Domein

Bernheze, een unieke gemeente
Klein genoeg voor overzicht, groot genoeg voor uitdaging: dát is Bernheze. We zijn een groene gemeente die bestaat uit 5 woonkernen. Ongeveer 200 medewerkers werken samen met bedrijven, instellingen en 32.000 inwoners. We omarmen moedige initiatieven vanuit de dorpen en de werkvloer, dit zorgt voor mooie kansen om te verzilveren. Hier heb je impact. Want hoe kleiner de schaal, hoe zichtbaarder het resultaat. We staan midden in de samenleving, net als ons gemeentehuis. Tijdens een lunchwandeling loop je zo het prachtige buitengebied of het centrum van Heesch in met volop winkelaanbod. Hybride werken doen we al jaren, op basis van vertrouwen in elkaar. Vertrouwen maakt dat we kunnen bouwen. Samen, met aandacht en moed.

Wij zijn op zoek naar een Beleidsmedewerker Sociaal domein: aandachtsgebied Jeugd voor 24 uur per week. (HR21 normfunctie: Medewerker Ontwikkeling II)

Wil jij bijdragen aan gelijke kansen voor kinderen en jongeren? Krijg jij energie van complexe maatschappelijke vraagstukken en weet je beleid, bestuur en praktijk met elkaar te verbinden? Dan is deze functie iets voor jou!

In onze kleine maar dynamische gemeente zoeken we een enthousiaste en betrokken collega. Vanuit jouw vakgebied draag je bij aan het realiseren van de ambities die zijn vastgelegd in het breed maatschappelijk beleid.

Wat ga je doen? 
Als beleidsmedewerker binnen de gemeente Bernheze speel je een cruciale rol in het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid op het gebied van jeugdzorg. Met oog voor maatschappelijke ontwikkelingen, kwaliteit, beschikbaarheid en betaalbaarheid geef je mede vorm aan een toekomstbestendig jeugdstelsel.

De jeugdzorg is volop in ontwikkeling. Als beleidsmedewerker Jeugd werk je aan actuele opgaven zoals de uitvoering van de Hervormingsagenda Jeugd, het versterken van preventie en lokale ondersteuning, het stimuleren van domein overstijgende samenwerking met onderwijs en zorg, het verbeteren van de toegang tot jeugdhulp en het realiseren van passende ondersteuning voor kwetsbare jeugdigen en gezinnen. Je schakelt daarbij met onze uitvoeringsorganisatie zodat het ontwikkelde beleid daadwerkelijk uitgevoerd kan worden. 

We werken op het gebied van specialistische jeugdhulp samen met 9 andere gemeenten in onze regio. Samen vormen wij regio Noordoost Brabant. We kopen jeugdhulp gezamenlijk in en maken ook gezamenlijk beleid. 

Onder het beleidsterrein Jeugd vallen ook de taken rondom Passend Onderwijs en Leerlingenvervoer. Je sluit hiervoor aan bij de regionale samenwerkingen maar zoekt ook de verbinding met collega's uit het team, zoals de beleidsmedewerker onderwijs en de collega's in de uitvoering. 

Wij houden van korte lijntjes, snel schakelen en het betrekken van onze inwoners en collega’s. Onze kernwaarden – Samen, Aandacht en Moed – vormen de basis van ons werk. Jij hebt een kritische blik, maar kijkt ook met een innovatieve en creatieve mindset naar wet- en regelgeving om tot vernieuwende beleidskaders te komen. Je bent een aanpakker die doet wat er moet gebeuren. En natuurlijk sta je er niet alleen voor – je krijgt fijne collega’s die je wegwijs maken waar nodig en graag met je samenwerken. 

Werkzaamheden en kwaliteiten die jij inzet:

• Ontwikkelen en implementeren van innovatief en gedragen beleid
• Adviseren van bestuur en management 
• Verbinden van beleid en uitvoering en zorgen voor optimale samenwerking
• Opstellen van beleidsstukken, rapportages en projectvoorstellen
• Monitoren, evalueren en verbeteren van uitvoering en beleid
• Actieve deelname aan regionale overlegstructuren en inkoopprocessen

Hier kom je terecht
Je komt te werken in het beleidsteam Zorgzame gemeente. Samen met andere beleidsmedewerkers werk je in het hart van het werkveld. Je komt terecht in een team met betrokken en loyale collega’s die weten wanneer er hard gewerkt moet worden, maar ook tijd maken voor elkaar. Iedereen hier is bevlogen én weet waarom we doen wat we doen: van betekenis zijn voor inwoners van Bernheze. En omdat de lijnen kort zijn, ken jij al heel snel de hele organisatie.

Wat vragen wij van jou? 

• HBO-werk- en denkniveau, basiskennis over jeugdzorg, wet en regelgeving
• Minimaal 3 jaar werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
• Creatieve en vernieuwende kijk op beleidsvraagstukken
• Sterke communicatieve vaardigheden en verbindende aanpak, je hebt daarbij oog voor sociale en bestuurlijke belangen
• Je werkt op beleidsmatig niveau, maar zoekt nadrukkelijk de samenwerking met de uitvoering op.
• Ervaring met beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein
• Kritische blik met oog voor maatschappelijke en bestuurlijke verhoudingen

Wat bieden wij jou?

• Een veelzijdige functie met maatschappelijke impact
• Een afwisselende en uitdagende functie voor 24 uur per week in een betrokken en ambitieuze organisatie.
• Een salaris van € 4.251 tot € 6.118 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 10a) (peildatum 1 januari 2027). De functie is ingedeeld in HR21-normfunctie Medewerker ontwikkeling II.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris (inclusief 8% vakantietoelage), dat je bijvoorbeeld kunt besteden aan extra verlof, opleidingen of een fiets.
• Een goede balans tussen werk en privé, met flexibele werktijden, de mogelijkheid om thuis te werken en een budget voor je thuiswerkplek.
• Een fijne inwerkperiode, betrokken collega's en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Heb je nog aanvullende kennis of opleiding nodig? Dan kijken we samen hoe je die kunt opdoen.
• Een goed bereikbaar gemeentehuis midden in Heesch, met gratis parkeergelegenheid, laadpalen en een goede busverbinding met station Oss. Ook voor fietsers zijn er voorzieningen om je op te frissen.

Grijp je kans! 
Ben jij de enthousiaste collega die wij zoeken? Solliciteren kan tot en met woensdag 18 november. We kijken uit naar je reactie! Voor meer informatie kun je contact opnemen met Henny Kerkhof (Teamcoach Beleidsteam Zorgzame Gemeente). Stuur een mailt naar  h.kerkhof@bernheze.org of bel via 0412 458 888.

Procedure 
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op maandag 23 november. Graag lezen we in je reactie je beschikbaarheid voor die dag. Bij voorkeur start onze nieuwe collega zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk 1 februari 2027.

Tot slot: we vinden integriteit belangrijk en de gemeente Bernheze vereist daarom altijd een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) bij indiensttreding.