Beleidsadviseur P&O (32-36 uur)

Gemeente Venlo
Kenmerk icon

Tijdelijk met uitzicht op vast

Kenmerk icon

HBO, WO bachelor, WO master

Kenmerk icon

32 - 36, 36

Kenmerk icon

Schaal 11

Salaris icon

€ 4.211,00 - € 5.997,00

Til jij samen met ons het personeelsbeleid naar een hoger niveau?

Wat ga je doen?
Als ervaren beleidsadviseur P&O vervul je een belangrijk rol binnen ons team P&O. Je gaat op projectmatige wijze aan de slag met het ontwikkelen van beleid voor diverse P&O- thema’s ten behoeve van de organisatie. Hiervoor maak je gebruik van data en relevante interne en externe informatie. Je bent ervaren in je vak en begrijpt wat de organisatie nodig heeft. 

Als Beleidsadviseur P&O heb jij de volgende taken/ verantwoordelijkheden:
  • Verantwoordelijk, samen met je collega- beleidsadviseurs, voor de ontwikkeling van beleid op het gebied van organisatie brede tactische personele en organisatie vraagstukken;
  • Vertalen van relevante externe ontwikkelingen en tendensen naar organisatie brede personele en organisatie thema’s;
  • Afstemmen van personeel en organisatiebeleid, in samenspraak met de P&O-adviseurs, op ontwikkelingen binnen de organisatie; 
  • Ontwikkelen en implementeren van beleids- en beheersinstrumenten;
  • Schrijft de stukken, levert zelf een inhoudelijke bijdrage en controleert en integreert de bijdragen die anderen leveren;
  • Verzorgen van de beleidsevaluatie gericht op doeltreffendheid en doelmatigheid van beleid;
  • Optreden als expert op meerdere samenhangende personele en organisatie thema’s en vraagstukken.
  • Rapporteert over voortgang en resultaten van de P&O-(beleids-) projecten aan de coördinator en de opdrachtgever. 

Wat neem je mee?
  • Een afgeronde HBO-/WO opleiding, bij voorkeur in de richting van P&O/ HRM;
  • Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling P&O/HRM
  • Bij voorkeur aantoonbare ervaring binnen een complexe bestuurlijke organisatie (gemeente, waterschap, veiligheidsregio of provincie).
  • Brede kennis van P&O-onderwerpen en ontwikkelingen, diepgaande kennis van projectmanagementmethodieken en verander–management.
Onze ideale collega heeft een professionele en collegiale houding en is gericht op samenwerking. Je bent een sterke regisseur, werkt projectmatig en beschikt over een helicopterview. Door je inzicht in het bestuurlijke proces weet je overtuigend te handelen. 

Onmisbare competenties voor deze functie zijn
Plannen & organiseren: Doelen, resultaten en prioriteiten bepalen en benodigde acties, tijd en middelen aangeven om deze doelen te verwezenlijken. Zo nodig procedures ontwikkelen voor de uitvoering daarvan.
Schriftelijke vaardigheid: Ideeën en meningen helder, toegankelijk en in correct Nederlands aan anderen schriftelijk duidelijk maken/te verwoorden.
Omgevingsbewustzijn: Op de hoogte zijn van relevante maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke ontwikkelingen en trends en deze kennis benutten ten behoeve van de eigen organisatie.
Organisatiesensitiviteit: Zich bewust tonen van de effecten van keuzes, beslissingen en/of activiteiten op de gehele organisatie en onderdelen daarvan.
Probleemanalyse: Problemen signaleren, belangrijke informatie herkennen, relevante gegevens zoeken en hiertussen verbanden leggen; mogelijke oorzaken van problemen overzien.

 
Waar kom je te werken?
Team P&O bestaat uit een ambitieus team van ongeveer 35 collega’s en is enthousiast bezig met een professionaliseringsslag en een vernieuwd dienstverleningsmodel. We leveren zeer gevarieerde P&O diensten. Ook ontwikkelen we beleid en instrumenten om bij te dragen aan een vitale, betrokken en professionele organisatie. We zijn een hecht team met stevige en gewaardeerde gesprekspartners die proactief handelen en gaan voor kwaliteit.
 

Wat bieden we jou?
 Als Beleidsadviseur P&O bieden we jou een aantrekkelijk en veelzijdig pakket aan arbeidsvoorwaarden (op basis van 36-urige werkweek), zodat jij het beste uit jezelf kunt halen:
  • Aantrekkelijk salaris: Een bruto maandsalaris in schaal 11, variërend van €4.211,- tot €5.997,- passend bij jouw ervaring.
  • Stabiliteit en groeiperspectief: Een arbeidsovereenkomst van 1 jaar, met intentie voor een vast dienstverband.
  • Ruime vakantiedagen: 144 wettelijke vakantie-uren en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar.
  • Keuzevrijheid: Individueel keuzebudget van 17,05% van je jaarsalaris, voor onder andere fitnessabonnement of extra verlofdagen.
  • Mobiliteitsvoordelen: Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (max. 75 km enkele reis) of  €3,- thuiswerkvergoeding.
  • Flexibiliteit: Mogelijkheid tot flexibele werktijden en plaats onafhankelijk werken voor optimale werk-privébalans.
  • Ontwikkelingskansen: Diverse mogelijkheden voor groei en opleiding om het beste uit jezelf te halen.
  • Moderne werkomgeving: Je werkt in ons eigentijdse Stadskantoor. 


Werken voor Venlo
Werken voor Venlo betekent werken voor de grootste gemeente in Noord-Limburg mét meer dan 100.000 inwoners. We zoeken betrokken medewerkers die resultaten boeken op een slimme manier. Samen met collega's en anderen bedenk je eenvoudige oplossingen. Werken voor Venlo betekent werken in een centrumgemeente met een sterke maakindustrie, veelzijdige Agri & Food activiteiten en een logistieke hotspot op het kruispunt met het Duitse achterland. We zetten in op kenniseconomie en Cradle to Cradle. Bij de gemeente Venlo werken ongeveer 1100 bevlogen medewerkers verdeeld over 28 teams. Medewerkers die allemaal hetzelfde DNA delen: professioneel, betrokken en vitaal.
  

Is dit jouw baan?
 Bij gemeente Venlo geloven we in jouw talent en de kracht van diversiteit. Voel je welkom om te solliciteren en jouw carrière bij ons te starten! 

Wil je graag meer weten over de vacature, neem dan contact op met Nicole Hofmans- de Vlieger, Hoofd Personeel & Organisatie, ☎ 06- 43243844 ✉️ n.devlieger@venlo.nl. Voor vragen over het sollicitatieproces staat Nicole van Boxtel, interim Specialist Arbeidsmarkt (☎ 06-37555363 of ✉️ n.vanboxtel@venlo.nl ) klaar om je verder te helpen.

Heb jij interesse in deze vacature? Reageer dan uiterlijk 23 juni 2024 door het uploaden van jouw motivatie en CV via de ‘Solliciteer’ button op BanenpleinLimburg. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 3 juli in de ochtend. We willen je vragen om hier rekening mee te houden. 

Ontdek jouw mogelijkheden en maak een sprong in je carrière bij gemeente Venlo!

Contactpersonen

profielfoto
CONTACTVacatureinhoud
Nicole Hofmans - de VliegerHoofd Personeel & Organisatie+310 643243844n.devlieger@venlo.nl
profielfoto
CONTACTSollicitatieprocedure
Nicole van BoxtelHR Specialist Arbeidsmarktn.vanboxtel@venlo.nl
Logo van Gemeente Venlo

Gemeente Venlo

Werken voor Venlo is werken voor de grootste gemeente in Noord-Limburg en werken voor méér dan 100.000 inwoners.

Lees meer

Sollicitatieformulier

Heb je al een account? Log eerst in om de sollicitatie aan je account te koppelen en velden automatisch in te vullen met de bij ons bekende gegevens

Editable
Persoonsgegevens

Persoonsgegevens

CV & Motivatie
Overige informatie & versturen

Wil je onze vacatures ontvangen?

Registreer je dan!