Kenmerk icon

Tijdelijk met uitzicht op vast

Kenmerk icon

WO bachelor, WO master, WO doctor

Kenmerk icon

32 - 36

Kenmerk icon

Schaal 11

Salaris icon

Max. € 6.157,00

Gaat de gezondheid en ontwikkeling van kinderen jou aan het hart?

Gaat de gezondheid en ontwikkeling van kinderen jou aan het hart? Ben jij doortastend en heb je oog voor wat er speelt bij jeugdigen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Arts Jeugdgezondheidszorg 0-18 jaar

Wat ga je doen?

Als Arts Jeugdgezondheidszorg 0-18 jaar draag je zorg voor de bevordering van een gezonde ontwikkeling van kinderen van 0 tot 18 jaar vanuit sociaal medisch perspectief, conform het basispakket JGZ. De nadruk ligt op preventie, signalering, vroegtijdige onderkenning van ontwikkelingsstoornissen en vroege opsporing van pathologie. Je werkt in teamverband samen met andere jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, (dokters)assistentes, logopedisten en met andere collega’s in de preventieve Jeugdgezondheidszorg.

Je analyseert en beoordeelt de gezondheid van jeugdigen en richt je met name op daar waar er zorgen zijn. Daar waar nodig geef je voorlichting en advies aan ouders over de psychosociale ontwikkeling van het kind, gedrags- en/of faseproblematiek en voeding. Je doet gezondheidsonderzoeken, maakt analyses en deelt je bevindingen met je collega’s gedurende intern overleg en extern met leerkrachten, collega's en hulpverleners in de curatieve sector.

Je adviseert en werkt mee aan (onderzoeks-)projecten van gemeenten, ketenpartners, andere in- en externe klanten en collega’s vanuit je specialisme.

Hoe ziet je werkdag eruit?

Aangekomen op mijn werkplek, bereid ik mijn spreekuur voor samen met de verpleegkundige en de assistent. Ik bekijk mijn mail en begin aan mijn spreekuren. In de loop van de ochtend zie ik ouders met hun pasgeboren baby of al wat grotere peuter. Ouders uit alle lagen van de samenleving komen langs. Ontwikkeling, opvoedkundige vragen en vaccineren; alles komt voorbij. Ik focus me op vragen van ouders waarbij gezondheid geen vanzelfsprekendheid is. Het is belangrijk dat alle kinderen gezond en veilig kunnen opgroeien. Na de lunch richt ik me op een overleg met de huisarts en benader ik ketenpartners over een casus waar gezamenlijke zorgen zijn. Dan komt een coassistent binnen die ik begeleidt en voer ik een constructief werkoverleg met mijn team om er voor te zorgen dat we de richtlijn visus op de juiste wijze toepassen.

In mijn ooghoek zie ik mijn collega-arts binnenkomen. Zij is voornamelijk werkzaam met 4 tot 18-jarigen. Ze komt net terug van een spreekuur dat ze gedraaid heeft op het Speciaal Onderwijs waar ze kinderen heeft gezien voor onderzoek op indicaties. Ze heeft vanmiddag nog een urgente casus waar haar hulp hard nodig is om mee te denken over een 14-jarige die een hoog ziekteverzuim laat zien. Wij spreken af dat we na de casus intercollegiaal contact hebben over de veranderende behoefte van onze doelgroepen en hoe we hier nieuwe impulsen aan kunnen geven. Voordat we naar huis gaan bereiden we ons bezoek aan de gemeente (wethouders) voor dat morgen weer op de planning staat. Wat fijn dat ik vandaag van betekenis heb kunnen zijn. Morgen weer een nieuwe dag!

Wie ben jij?

Om te passen in deze functie zoeken wij iemand met een registratie als basisarts. Een voorkeur gaat uit naar een geregistreerd jeugdarts KNMG of arts M&G. Uiteraard ben je BIG-geregistreerd. Je hebt ervaring in het werken met kinderen en/of jeugdigen daar je vooral gaat werken binnen de leeftijdscategorie 4-18.

Je beweegt je binnen een maatschappelijke en politieke context en het is fijn als je daar gevoel bij hebt en je diplomatiek weet op te stellen. Je herkent je in de kernwaarden van de VRLN; verbinding, vertrouwen, vakmanschap, informatie gestuurd en duurzaamheid.  Je houdt dan ook van groei en verandering en je weet je collega’s daar ook voor te enthousiasmeren. Je hebt plezier in samenwerken én netwerken - binnen en buiten je eigen vak en binnen onze regio. Bent communicatief sterk en weet ingewikkelde medische materie te vertalen naar een begrijpelijk verhaal. Je bent flexibel en je beweegt op natuurlijke wijze mee in de behoeftes van onze cliënten op de gevraagde en gewenste tijdstippen. Voor jou is het een vanzelfsprekendheid op de juiste plek en het juiste tijdstip aanwezig te zijn, daar waar onze cliënten ons nodig hebben en daarom ben je in bezit van een auto.

Wie zijn wij als werkgever?

We geven veel autonomie met ruimte voor eigen inbreng en ideeën. Dit doen we binnen een informele bedrijfscultuur waarin de lijntjes kort zijn.

De regio waarin we werken is interessant, omdat we met zowel grootstedelijke problematiek als plattelands uitdagingen te maken hebben. Denk hierbij bijvoorbeeld aan zoönoserisico’s. We grenzen aan Duitsland en België en werken, als het nodig is, samen met onze collega’s over de grens. GGD Limburg-Noord is onderdeel van de Veiligheidsregio Limburg-Noord en de lijnen met GHOR en Crisisbeheersing zijn kort.

We stimuleren het om jezelf te verdiepen in je vak en kijken samen met jou hoe we onze wensen kunnen afstemmen met jouw ambities. Voel je je als een vis in het water bij een (infectieziekten)crisis? Deel je graag jouw kennis en ervaring met collega’s? Of wil je meewerken aan richtlijnontwikkeling? Ga met ons in gesprek!

Wat bieden wij?

  • Wij bieden een boeiende en afwisselende functie voor 32 – 36 uur (minder uren is bespreekbaar) in een uitdagende organisatie. Het betreft in eerste instantie een tijdelijke functie voor de duur van een jaar. Bij gebleken geschiktheid kan het contract omgezet worden naar een dienstverband vor onbepaalde tijd mits voldoende formatieruimte.
  • De functie in ingedeeld in schaal 11A van de CAR-UWO wat neerkomt op een salaris tot een maximum van €6.157,- bruto per maand gebaseerd op en fulltime aanstelling (36 uur) op basis van de formele functie praktijkarts. Inschaling vindt plaats op basis van ervaring en opleiding.
  • Naast het salaris heb je ook een Individueel Keuzebudget (IKB) van 18,63% dat vrij besteedbaar is aan een aantal doelen, bijvoorbeeld voor de aankoop van extra verlofdagen.
  • Wij vinden het van belang dat je de ruimte krijgt en neemt om jezelf verder te ontwikkelen en er zijn dan ook diverse opleidingsmogelijkheden

Vragen over de vacature?

Wil je meer weten over deze baan? Bel dan gerust met Stephie Wijnhoven 06-46040030

Voor vragen over de wervingsprocedure en organisatie-gerelateerde vragen kun je contact opnemen met Nicole Sturznickel 0654395672 of Nina Derks 0628098720.

Ja, ik wil deze baan!

Ben jij die basisarts Arts of geregistreerd jeugdarts KNMG of arts M&G. waar wij naar zoeken? Solliciteer dan via de knop ‘direct solliciteren’.

 

Acquisitie stellen wij niet op prijs!

Contactpersonen

profielfoto

Stephie Wijnhoven

Praktijkarts

personeelenorganisatie@vrln.nl
profielfoto

Personeel & Organisatie

P&O

personeelenorganisatie@vrln.nl
Logo van Veiligheidsregio Limburg-Noord

Veiligheidsregio Limburg-Noord

“De gezondste en veiligste regio”

Lees meer

Solliciteren via externe website

Sollicitaties op deze vacature worden afgehandeld op een andere website. Gebruik onderstaande knop om deze website in een nieuw tabblad te openen.