Adviseur Crisisbeheersing met kennis van informatiemanagement

Veiligheidsregio Limburg-Noord
Kenmerk icon

Tijdelijk met uitzicht op vast

Kenmerk icon

HBO

Kenmerk icon

32 - 36

Kenmerk icon

Schaal 9

Salaris icon

Max. € 4.544,00

Als adviseur crisisbeheersing ga jij aan de slag in een multidisciplinaire omgeving die volop in ontwikkeling is.

Kun jij snel schakelen, ben je een kei in netwerken en wil jij graag een actieve bijdrage leveren aan de veiligheid van meer dan 500.000 mensen in Midden- en Noord-Limburg? Dan ben jij dé adviseur op het gebied van crisisbeheersing die wij zoeken!
 
Binnen het domein Crisisbeheersing zijn wij op zoek naar een:
 
Adviseur Crisisbeheersing (32-36 uur) met kennis van informatiemanagement
 
Als adviseur in het domein crisisbeheersing ga jij aan de slag in een multidisciplinaire omgeving die volop in ontwikkeling is. Met een toekomstgerichte visie werken we binnen het domein crisisbeheersing samen in drie processen. Aan jou, als onze toekomstig adviseur, bieden we de kans om je vast te bijten in het proces “organiseren en uitvoeren” en samen met ons crisisbeheersing naar een hoger niveau te tillen.
  • ‘Organiseren en uitvoeren’: Er zorg voor dragen dat de juiste functionarissen beschikbaar en aantoonbaar voorbereid zijn maar vooral ook op het juiste moment in actie komen bij een verstoring van de publieke veiligheid.
Wie ben jij?
Jij bent dé adviseur die je collega’s, management, ketenpartners en andere stakeholders op bovenstaande proces kan adviseren en van input kan voorzien. Je gaat met name de informatiemanagers en andere piketgroepen faciliteren en ondersteunen met activiteiten op het gebied van leren en ontwikkelen.  Je vindt het leuk om hands-on betrokken te zijn bij alles wat je aangereikt krijgt en je weet je kennis en inzichten in te zetten in een constructieve bijdrage aan plannen, oefeningen en evaluaties. Je gelooft in continue verbeteren en bent toekomstgericht. Ten slotte weet jij ook hoe wij jou kunnen ondersteunen en helpen eventuele competenties en vaardigheden nog bij te laten scholen of te laten ontwikkelen.
 
Daarnaast neem je nog mee:
  • Ervaring met informatiemanagement;
  • Afgeronde hbo-opleiding in de richting van gezondheid, veiligheid, bedrijfskunde of bestuurskunde is een pré, maar misschien is jouw ervaring wel interessanter;
  • Je bent resultaatgericht, zelfstandig, sociaal vaardig en gericht op samenwerking;
  • Je bent in staat om te schakelen tussen partners, belangen en niveaus;
  • Ervaring met crisisbeheersing is een pré.
Ten slotte ben jij ook bereid om op termijn een piketfunctie te vervullen. Dit is een nevenfunctie naast je reguliere werk, waarbij je een bijdrage levert aan de crisisorganisatie van VRLN. Deze functie draai je volgens een rooster ongeveer 1x in de 5 of 6 weken, waarbij je gedurende een volledige week (24/7) beschikbaar bent. In samenspraak met jou wordt gekeken welke functie passend is en word je hier ook voor geschoold.

Ontwikkel jij met ons mee?
 Het domein Crisisbeheersing is een dynamische omgeving binnen Veiligheidsregio Limburg-Noord waarin nauw met partners wordt samengewerkt aan de veiligheid en gezondheid van de inwoners van Noord- en Midden-Limburg. Het domein Crisisbeheersing bestaat uit een samenwerking tussen collega's van de GHOR, Bevolkingszorg en team Crisisbeheersing.
Om invulling te geven aan de nieuwe landelijke en regionale kaders en visie, en om de samenwerking in onze veiligheidsregio nog meer te versterken, zijn wij op zoek naar enthousiaste collega's ter uitbreiding van ons team die met ons mee willen bouwen aan de toekomst. 
 

Wat bieden wij?
Bij ons krijg je een boeiende en afwisselende functie in een inspirerende werkomgeving met veel kansen om als professional te groeien en te leren. Je komt te werken in een team met enthousiaste collega’s die oog hebben voor veiligheid, gezondheid en publiek belang. Wij werken vanuit vertrouwen, waarbij vrijheden en verantwoordelijkheden hand in hand gaan. Er zijn volop mogelijkheden om je privé- en werksituatie goed met elkaar te combineren, zoals hybride werken.

Wij bieden een salaris op het niveau van schaal 9 van de CAR/UWO (maximaal €4.544,- bruto per maand (bij een werkweek van 36 uur – peildatum 2 januari 2023).

Daarnaast mag je van ons een vrij besteedbaar individueel keuze budget (IKB) verwachten van 18,63% bruto boven op je maandelijkse salaris. Dit budget is onder andere in te zetten voor fitness, een fietsplan, verlof en scholing.

Je krijgt in eerste instantie een aanstelling voor de duur van één jaar, waarna dit bij wederzijdse tevredenheid om wordt gezet naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Interesse?
Ben jij geïnteresseerd en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop “Direct solliciteren” en zorg dat je cv en motivatie vóór 12 juni 2024 in ons bezit is. 

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij geschiktheid zullen interne kandidaten de voorkeur hebben. Wij behouden ons het recht voor om deze vacature eerder te sluiten bij voldoende geschikte kandidaten.

Wil je meer informatie over de wervingsprocedure? Neem contact op met personeelenorganisatie@vrln.nl.
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met: 
Menno Hinssen - Specialist crisisbeheersing - +31 618536189
Ben Rayer – Specialist crisisbeheersing -  +31 621876014

De gesprekken vinden plaats op 19 en 20 juni 2024 in de middag. Houdt er rekening mee dat je uiterlijk 17 juni 2024 iets verneemt. 
 
Acquisitie door derden wordt niet op prijs gesteld!

Contactpersonen

profielfoto
CONTACTVacatureinhoud
Menno HinssenSpecialist crisisbeheersing+31618536189personeelenorganisatie@vrln.nl
profielfoto
CONTACTSollicitatieprocedure
Personeel & OrganisatieP&O+31088-1191381personeelenorganisatie@vrln.nl
Logo van Veiligheidsregio Limburg-Noord

Veiligheidsregio Limburg-Noord

“De gezondste en veiligste regio”

Lees meer

Solliciteren via externe website

Sollicitaties op deze vacature worden afgehandeld op een andere website. Gebruik onderstaande knop om deze website in een nieuw tabblad te openen.

Wil je onze vacatures ontvangen?

Registreer je dan!